Organisationsudvikling i et HR-perspektiv

Organisationsudvikling i et HR-perspektiv

Arbejder du med HR og oplever forandringer i din organisation? Har du brug for kompetencer til at håndtere de udviklingsorienterede situationer, der kan opstå?

Lær at håndtere de udviklingsorienterede situationer, der kan opstå for HR-funktionen ifm. organisationsudvikling

Modulet sætter dig i stand til at kunne deltage i organisationens udviklingsrettede faglige og tværfaglige samarbejde med en professionel HR-tilgang samt kunne byde fra og til på opgaver vedr. organisationsudvikling og forandringsprocesser.

Med dette modul vil du – på basis af organisatorisk diagnose og bevidst anvendelse af metoder og redskaber – kunne gennemføre udviklings- og forandringsprocesser, der skaber værdi for virksomheden.

Du vil – i en struktureret sammenhæng – kunne udvikle egen HR-praksis i arbejdet med organisationsudvikling og forandringsprocesser.

Dit udbytte

• Du lærer at anvende centrale metoder og redskaber til organisationsudvikling.
• Du lærer at vurdere praksisnære problemstillinger, der relaterer sig til behov for udvikling og forandring og på basis heraf opstille løsningsmuligheder, f.eks. i form af konkrete ledelseskoncepter.
• Du lærer med et fagligt udgangspunkt at kunne drøfte og formidle praksisnære problemstillinger vedr. udvikling og forandring med samarbejdspartnere i organisationer.
• Du lærer at kunne præsentere organisatoriske samarbejdspartnere for relevante forslag til handling, der fremmer udvikling i organisationen.
• Du lærer at vurdere samt byde dig til og sige fra på opgaver vedr. organisationsudvikling og forandringsprocesser.
• Du lærer i en struktureret sammenhæng at kunne udvikle egen HR-praksis i arbejdet med organisationsudvikling og forandringsprocesser. 

Undervisningsform

Undervisningen tilrettelægges sådan, at der tages hensyn til dine muligheder for at kombinere uddannelse med arbejde.

Undervisningen tager udgangspunkt i praktiske problemstillinger, som du kan relatere til dit job. Det betyder, at du kan udvikle dig i dit professionelle arbejdsliv, samtidig med du læser på uddannelsen. Du vil opdage, at du kan bygge oven på din egen erfaring, opdage nye vinkler sammen med medstuderende og ikke mindst anvende din nye viden straks, du er tilbage på jobbet.

I undervisningen tages der udgangspunkt i din virkelighed og inddrager læsestoffet, sådan at vi kan byde ind med HR-perspektiver i organisationsudviklingen og levere konkrete metoder til arbejdet. Du vil i stor grad blive inddraget i undervisningen gennem spørgsmål, dialog, cases og gruppearbejder. Hjemmeopgaver vil også indgå aktivt i undervisningen.