HR-ledelse og udvikling
-
Kursus
-
Fra 11.000 DKK
-
København
-
Holdundervisning
Adfærdsdesign og nudging
-
Kursus
-
7 dage
-
Fra 33.500 DKK
-
København
-
Holdundervisning
Hold effektive MUS-samtaler - online
-
Kursus
-
Fra 950 DKK
-
Online
-
Online
Human Resource Management
-
Akademiuddannelser
-
Landsdækkende
-
Holdundervisning
Human Resource Management (AU)
-
Akademiuddannelser
-
Fra 5.990 DKK
-
København
-
Holdundervisning
Human Resource Management (Diplomfag)
-
Diplomuddannelser
-
5 dage
-
Fra 9.200 DKK
-
Århus
-
Holdundervisning
Akademimodul i Human Resource Management
-
Akademiuddannelser
-
Landsdækkende
-
Holdundervisning
Human Resource Management og ledelse
-
Diplomuddannelser
-
Landsdækkende
-
Holdundervisning
Human resource management (AU)
-
Akademiuddannelser
-
19 uger
-
Fra 6.500 DKK
-
Ballerup
-
Holdundervisning
Akademiuddannelse i Human Resource
-
Akademiuddannelser
-
Flere byer (2)
-
Holdundervisning
Mini MBA i Human Resource Management (HRM)
-
Kursus
-
6 måneder
-
Fra 34.500 DKK
-
Flere byer (2)
-
Holdundervisning
Human Resource Management og ledelse (diplom)
-
Diplomuddannelser
-
Fra 8.690 DKK
-
København
-
Holdundervisning
Online kursus: Human Resources
-
Kursus
-
365 dage
-
Fra 4.999 DKK
-
Online
-
Online
Den grundlæggende HR-uddannelse
-
AMU - Arbejdsmarkedsuddannelser
-
9 dage
-
Fra 6.057 DKK
-
Kolding
-
Holdundervisning
Den strategiske HR-funktion
-
Akademiuddannelser
-
Landsdækkende
-
Holdundervisning
Organisationsudvikling i HR-perspektiv
-
Akademiuddannelser
-
10 dage
-
Fra 5.450 DKK
-
Odense
-
Holdundervisning
HRM og ledelse
-
Diplomuddannelser
-
6 uger
-
Hellerup
-
Holdundervisning
Introduktion til HR – starten på et spændende karriereforløb
-
Kursus
-
2 dage
-
Fra 9.999 DKK
-
Flere byer (2)
-
Holdundervisning
Den strategiske HR-funktion (AU)
-
Akademiuddannelser
-
10 dage
-
Fra 9.990 DKK
-
Hellerup
-
Holdundervisning
Online kursus: Transformational HR and Talent Management
-
Kursus
-
365 dage
-
Fra 1.999 DKK
-
Online
-
Online
Akademiuddannelse i HR
-
Akademiuddannelser
-
3 år
-
Århus
-
Holdundervisning
Tag et HR kursus og få nye kompetencer
Få overblikket og vælg det rette HR kursus. Du kan finde et stort udvalg af HR kurser i bl.a. medarbejdersamtaler, håndtering af ansættelse og opsigelse og HR- og personalejura. Som HR-konsulent eller HR-medarbejder kan du også vælge en HR-uddannelse.
Som HR-konsulent eller HR-medarbejder er der mange områder, hvor du skal holde dig opdateret med den nyeste viden. Her på siden har vi samlet HR uddannelser og HR kurser i hele Danmark.
Fokusområder for dig som HR manager
De årlige MUS samtaler og opsigelse af medarbejder er nogle af de vigtige emner, som du berører som HR ansvarlig uanset virksomhedens størrelse. Herunder nævner vi nogle af de andre vigtige områder, som du vil arbejde med, når du er HR manager:
- Ansættelse
- Opsigelse og opsigelsesvarsel
- Rekruttering
- Fratrædelse
- Personalejura
- Medarbejderudvikling
Forskellige typer af HR kurser
HR- og personale uddannelser læses som åbne uddannelse. Ønsker I en intern, virksomhedstilpasset uddannelse kan I søge på firmakurser. Således kan du altid finde det HR kursus, der passer til dine behov. Nogle udvalgte HR kurser kan endda læses som e-learning.
Se et udvalg af fjerundervisningskurser her.
Hvor afholdes HR-kurserne?
Det er muligt at finde et HR kursus i nærheden af hvor du bor, da vi har samlet kurserne fra alle steder i landet. Du kan finde din HR uddannelse i København eller HR uddannelse i Århus, hvis du bor et andet sted i landet, så er det også muligt for dig at finde et relevant kursus.
Områder inden for HR kurser
Vi har valgt at inddele uddannelserne i underkategorier for at gøre søgeprocessen for dig lettere. Klik på linket for hvert område, og få et overblik over uddannelserne indenfor den kategori, du er mest interesseret i:
HR og personale - arbejdsmiljø
I Danmark arbejder ca. To tredjedele af alle voksne. En tredjedel af vores aktive tid spenderes på arbejdet. Det er altså af stor betydning at arbejdsmiljøet er korrekt udformet. Det som passer en afdeling kan være helt forkert for en anden. Problemer på arbejdspladsen ligger bag mange langtidssygeskrivelser. Det kan dreje sig om farlige kemikalier, ensidige arbejdspositioner, dårlige relationer til arbejdskammerater og stress. Til og med for lidt eller ingen indflydelse over arbejdssituationen kan væren en bidragende årsag til en sygeskrivelse. Arbejdsgiveren har det yderste ansvar for arbejdsmiljøet. Arbejdet med arbejdsmiljøet skal dog udføres i samarbejde med medarbejderne og deres repræsentanter.
Din opgave som HR-konsulent
HR eller Human Resources er håndtering af menneskelige ressourcer. Hvordan virksomheder og organisationer arbejder operativt og strategisk med deres personale og organisationen som helhed. Hver organisations effektivitet er afhængig af den enkelte medarbejders præstationsformåen. Hvor HR-afdelingen før i tiden var primært en administrativ funktion, er HR i dag blevet mere strategisk og tager højde for sammenhængen mellem dygtige og engagerede mennesker og firmaers organisatorisk og økonomisk succes.
En god og stærk virksomhedskultur, som sidder i væggene og i rygmarven, skaber et klima, der fremmer en effektiv og harmonisk organisation. Eftersom virksomhedskulturen både synes og mærkes udadtil, er en god virksomhedskultur desuden et af de mest effektive konkurrenceparametre.
HR-afdelingen er desuden med til at sikre, at virksomheden ansætter medarbejdere, som har den rette balance mellem færdigheder og erfaring, samt at muligheden for kompetenceudvikling og uddannelse er tilgængelige for medarbejderne, således at de kontinuerligt kan forbedre deres præstationer.
Chefens personaleansvar
Det som styres af love og regler, og det som forventes af dig som personaleansvarlig chef. I mellemstore og store virksomheder deler chefen i visse tilfælde ansvaret med personaleafdelingen, eksempelvis i forbindelse med rekruttering. Der kan forefindes en personalepolitik, som klargører rollefordelingen for hvem som har ansvaret for hvad.
Som chef skal du:
- Rekruttere og introducere nye medarbejdere
- Informere. Give feedback til medarbejderne
- Sætte mål
- Håndtere konflikter
- Holde udviklingssamtaler
- Vurdere præstationer og medvirke i lønfastsættelsen
- Opsige, omplacere og skrive anbefalinger
Find et kursus, du er interesseret i
Send en forespørgsel
Du bli'r kontaktet og får mere information af udbyderen

Jeg manglede HR-erfaring og havde ingen forudgående kendskab til faget, så derfor var akademiuddannelsen i HR oplagt
Læs mere
"Jeg kunne ikke være i dette job uden min HD 2. del i Organisation og Ledelse. Uddannelsen har betydet, at jeg aldrig har stået i en situation, hvor jeg har manglet arbejde."
kundecase
Københavns Kommune, Bettina Hendriksen: ”Der var energi og drive over hele linjen, og det var en positiv og lærerig oplevelse. Jeg vil uden tvivl kunne bruge min viden til at undgå konflikter, når jeg kan fornemme at en kommunikation er ved at gå galt.”
Læs mere
"HD 2. dels uddannelsen i Finansiel Rådgivning har givet mig en bred forståelse af, hvordan man rammer forskellige kunders behov. Valgfaget Behavioural Finance har desuden givet mig indsigt i de psykologiske mekanismer, der spiller ind på kundernes valg".
kundecase
"Min HD 2. del i Regnskab og Økonomistyring kombineret med mit arbejde som revisor, giver mig en perfekt kombination af erhvervserfaring og en høj faglig, teoretisk viden. "
kundecase
Uddannelsen har givet mig et løft på både det strategiske, det taktiske og det operationelle niveau
Læs mere
”Jeg er uddannet ingeniør, men jeg ønskede at udvide mine kompetencer. Min HD-uddannelse i International Business gav mig en større forståelse for forretning og ledelse. I dag arbejder jeg som fagleder og projektleder i ingeniørvirksomheden ALECTIA.”
Kundecase
Jeg tog uddannelsen, fordi jeg var kommet til at snuse til organisationscoaching, da jeg i 2013 tog en akademiuddannelse i ledelse på Erhvervsakademi Aarhus, og havde valgfaget ’coaching i organisationer’
Læs mere
Jeg har fået en rigtig stor indsigt i økonomistyring, og hvordan man kan optimere denne. Og jeg er allerede begyndt at forbedre økonomistyringen på mit arbejde, så det er helt fantastisk.
Læs mere
"HD-uddannelsen i Økonomistyring og Procesledelse har givet mig en “værktøjskasse” til at kunne optimere forretningsprocesser og forstå deres indflydelse på tværs af afdelinger."
kundecase
Jeg har fået rigtig meget ud af faget projektledelse både fagligt og personligt. Det har givet mig redskaber til, hvordan jeg styrer en idé sikkert igennem hele processen fra skabelse til forberedelse, iværksættelse og evaluering. Rent personligt har faget givet mig stor indsigt i min egen rolle som leder. Jeg har lært min egen ledelses DNA at kende, og det er blevet overraskende tydeligt, hvordan jeg kan agere som leder. Faget har kort sagt været super værdifuldt i min egen ledelsesforståelse.
Hanne Thaulov, Hartmanns A/S
Læs mere
"bros indsats var en vigtig faktor i at få de fine ord i vores nye tone of voice til for alvor at smitte af på de tekster, vi dagligt skriver og sender ud i æteren."
Læs mere
"De praktiske øvelser var af virkelig høj kvalitet og meget givende"
Læs mere
Faget lederens forretningsforståelse har givet mig redskaber, jeg kan bruge både i mit arbejdsliv og privatliv. Jeg kan omsætte tal til strategi og opstille budgetter til banken. Og så forstår jeg nu, hvad der bliver sagt under økonomipunktet til bestyrelsesmøder, hvilket blandt andet har været med til at udvide min opgaveportefølje.
Charlotte Rud Nielsen, personlig assistent, HK
Læs mere
"Du får hamrende dygtige undervisere, der formår at formidle flere års forskning på en nærværende og forståelig facon. Kurset er tilrettelagt med en god balance mellem teori og praksis, og der er masser af cases og mulighed for at bringe egne udfordringer i spil."
Læs mere
Jeg har fået et større kendskab til mig selv, mine egenskaber, fejl og mangler
Læs mere
Det er bare at komme i gang – det er god teori der nemt kobles sammen med en regnskabsfunktion i hverdagen
Læs mere
Jeg bruger det jeg har lært stort set hver dag. Især tankerne og teorierne omkring økonomistyring.
Læs mere
"Jeg havde ikke været lang tid på uddannelsen, før min chef og jeg havde en snak. Der fortalte han mig, at han var imponeret over, hvordan jeg allerede havde forandret mig og kunne nogle nye ting".
Kundecase
Lean kom først rigtig til at hænge sammen for mig på mit studie på Cphbusiness.
Jeg har praktiseret Lean i min afdeling, men Lean er aldrig rigtig slået igennem i praksis. Faget Lean-ledelse i praksis hjalp mig med at samle trådene, så Lean kunne implementeres. Cphbusiness er altid god til at fremhæve teoretiske værktøjer, som hurtigt og effektivt kan implementeres i ens personlige ledelsesstil. Jeg arbejdede på kurset med en proces fra min egen arbejdsdag, hvilket var virkelig lærerigt.
Kenneth Nilsson, Hydra-Grene A/S
Læs mere
"Uddannelsen vil have rigtig stor indflydelse på mit arbejde."
Læs mere
"Man skal tage denne uddannelse hvis man gerne vil opnå et fagligt højt niveau."
Læs mere
Uddannelsen i salg og markedsføring på Cphbusiness har givet mig en større viden, nye kompetencer og en dybdegående forståelse af salg og markedsføring.
I mit job som salgs-supervisor i Miele supporterer jeg vores webshop, og jeg arbejder også meget med vores kampagner. Derfor var det logisk at bruge uddannelsen til at forbedre vores webshop. Især fagene marketingplanlægning og forhandling, digital markedsføring og e-handel har været en fornøjelse og har styrket mig.
For mig er den bedste måde at lære på at arbejde og samtidig studere ved siden af i et medgørligt omfang. Og mine medstuderende har relevante jobs, der minder om mit. Det giver en god sparring om at løse reelle og konkrete problemer, som jeg kan bruge direkte i mit arbejde.
Det har givet mig rigtigt meget positivt i mit job, at jeg har læst salg og markedsføring på Cphbusiness.
Alexander Jyndevad, salgs-supervisor, Miele
Læs mere
Det bedste ved akademiuddannelsen i ledelse har været det netværk, jeg har fået. Det har været superfedt at møde ledere i andre virksomheder og på den måde få indsigt i nogle af de forskellige problemstillinger fra andre brancher.
Underviserne har været rigtig gode til at skabe et godt læringsmiljø i klasserne med fokus på dialog frem for monolog. Og så var de gode til at igangsætte læringsaktiviteter, hvor man kom til at kende hinanden på kryds og tværs af holdet.
Mathias Moldt Gaardbo, rådgiver, EY
Læs mere
Jeg har fået stort udbytte af faget. Jeg blev introduceret til både teori og praktisk anvendelige metoder, og ikke mindst diskussionerne kursusdeltagerne imellem gav et værdifuldt indblik i andre erhvervsrelaterede udfordringer. Som erfaren projektleder var det inspirerende at blive udfordret på sin vanetænkning, og da både undervisning og eksamen er meget erhvervsorienteret, har jeg kunnet anvende min nye viden med det samme.
Annette Buusman, International Trial Manager, Novo Nordisk A/S
Læs mere
Mine nye kommunikationskompetencer har flyttet mig fagligt. Fra primært at være en støttefunktion for ledelsen bidrager jeg nu proaktivt med idéer og konkrete løsningsforslag til de faglige opgaver i afdelingen.
Pernille Lange, erhvervsstyrelsen
Læs mere
De faglige diskussioner i klassen er super inspirerende, og det er med til at skabe et godt netværk blandt os på holdet.
Læs mere
Jeg har oplevet en ekstremt god kobling mellem undervisningen og mit daglige arbejde som leder, for jeg har fra uge til uge kunnet bruge det, jeg har lært, i praksis.
Benjamin Damhus, G4S
Læs mere
Energiteknolog-uddannelsen giver mig overblik over, hvordan man finder de bedste potentialer for at spare på energi og implementere vedvarende energi.
Læs mere
Jeg er blevet mere bevidst om kommunikation, både på det langsigtede, strategiske plan, men også i mit daglige arbejde. Man får nemlig redskaberne til at forstå, hvad der foregår i en organisation, og så lærer man at optimere sin egen kommunikation. Jeg har for eksempel haft stor glæde af præsentationsteknik, som indeholder både retorik og strategi for formidling.
Mine medstuderende har meget forskellige baggrunde, og det giver en god dynamik på holdet. De problemer, man sidder med, er i virkeligheden ret universelle. Jeg har taget udgangspunkt i min arbejdsplads i næsten alle afleveringer, så jeg har virkelig udnyttet uddannelsen til at tilføre værdi til mit arbejde.
Annette Buusman, Senior Global Project Manager, Novo Nordisk
Læs mere
Mine nye kommunikationskompetencer har flyttet mig fagligt. Fra primært at være en støttefunktion for ledelsen bidrager jeg nu proaktivt med idéer og konkrete løsningsforslag til de faglige opgaver i afdelingen.
Pernille Lange, erhvervsstyrelsen
Læs mere
"Efter kurset er jeg blevet bedre til at bruge forandringsprocesserne aktivt, og jeg er blevet rustet til at agere korrekt fra processens start."
Læs mere
"Der bliver undervist på et meget højt niveau, af nogle meget kompetente underviser."
Læs mere
“I chose to pursue a Graduate Diploma in Business Administration to enable me to make a career change. The programme, Supply Chain Management (SCM), has since accelerated my career and has provided me with the opportunity to work on new and challenging tasks."
kundecase
"Faget statistik er givende på mange punkter, hvis man som jeg sidder i en økonomiafdeling."
Læs mere
Faget gjorde mig meget opmærksom på min rolle som leder. Og så tydeliggjorde teorierne nogle af de ubevidste valg, jeg tog i min hverdag som leder.
Mathias Moldt Gaardbo, rådgiver, EY
Læs mere
"Kursets kvalitet var helt I top, og det vil have en stor indflydelse på mit arbejde i fremtiden."
Læs mere