CfL-Personality Focus Profile – 6 Factor (OTS)
-
Kursus
-
1,5 dage
-
Fra 9.900 DKK
-
København
-
Holdundervisning
DISC personprofil - Basic certificering
-
Kursus
-
2 dage
-
Fra 9.500 DKK
-
Flere byer (4)
-
Holdundervisning, Online
Master Class
-
Masteruddannelser
-
25 timer
-
Fra 15.000 DKK
-
Skanderborg
-
Holdundervisning
DISC Personprofil Certificering
-
Kursus
-
2 dage
-
Fra 19.500 DKK
-
Flere byer (2)
-
Holdundervisning
e-stimate certificering
-
Kursus
-
3 dage
-
Fra 15.000 DKK
-
Ballerup
-
Holdundervisning
15FQ+ Personlighedstest Certificering
-
Kursus
-
1 dag
-
Fra 5.000 DKK
-
Online
-
Online
Kender du typen?
-
Kursus
-
1 dag
-
Flere byer (2)
-
Online
Five Behaviors - Værktøj til Teamudvikling
-
Kursus
-
Fra 5.000 DKK
-
Online
-
Online
CfL-Ability Focus Profiles (EFP)
-
Kursus
-
1 dag
-
Fra 9.900 DKK
-
København
-
Holdundervisning
Personlig udvikling
-
Kursus
-
2 dage
-
Fra 8.900 DKK
-
Flere byer (2)
-
Holdundervisning
Hvad kan man bruge en personlighedstest til?
En personlighedstest er et værktøj, der ved korrekt brug giver dig en analyse af den person, du sidder over for. Der findes adskillige personlighedstests på markedet i dag, der bruges i en lang række forskellige sammenhænge. Fælles for dem alle er, at den tegner en personprofil for den, der tager testen. Personprofilen giver dig mulighed for at danne dig et billede af personen, enten i forhold til en ansættelse eller i forhold til medarbejderudvikling.
Personlighedstests bruges primært i forbindelse med rekruttering af nye medarbejdere. Dog er det også et stærkt værktøj til at udvikle enkeltpersoner i virksomheden og ikke mindst teams. I forhold til rekruttering er personlighedstesten oplagt, da den kan fortælle virksomheden noget om mennesket bag kompetencerne. En medarbejders personlighed kan have lige så stor effekt på trivslen og resultaterne i virksomheden som hans/hendes kompetencer. F.eks. bliver mange afskediget i prøveperioden, fordi de rent ud sagt ikke passede ind i virksomheden.
Sådan kan en personlighedstest hjælpe dig
En personlighedstest har til mål at afdække træk og kendetegn ved den, der tager testen, så du får et billede af, hvem han/hun er. Typisk benyttes de af HR-medarbejdere eller ledere, der ønsker at blive klogere på kommende eller eksisterende medarbejdere i virksomheden.
Tip: Se vores oversigt over alle HR kurser her
Eksempler på spørgsmål, en personlighedstest kan hjælpe med at besvare er:
- Hvilke grundlæggende præferencer har personen?
- Hvad driver personen mod resultater?
- Hvad motiverer personen?
- Hvad demotiverer personen?
- Hvordan trives personen bedst?
- Hvilke opgaver falder personen mest naturlige?
- Hvordan fungerer personen i et team?
Det er vigtigt at bemærke, at en personlighedstest er et støtteværktøj til f.eks. rekruttering eller medarbejderudvikling. Derfor vil de fleste personlighedstest kurser, du finder på listen ovenfor omfatte andet end blot en certificering i personlighedstesten. Et kursus, der sætter dig i stand til at udføre en personlighedstest klæder dig derfor på med alle de kompetencer, der skal til for at bruge støtteværktøjet optimalt.
Personlighedstests til medarbejder- eller teamudvikling
Udover de personlighedstests, der bruges til rekruttering af nye medarbejdere, kan du også finde tests, du kan bruge i forbindelse med medarbejder- eller teamudvikling.
Brug f.eks. personlighedstests til at:
- Sammensætte et nyt team med de bedste forudsætninger for succes
- Identificere styrker og udviklingsmuligheder hos en medarbejder
- Vurdere en medarbejders performance inden for f.eks. salg eller ledelse
- Blive klogere på motivationsfaktorer hos et team eller en medarbejder
Er du interesseret i at opnå en certificering i en personlighedstest? Så læs mere under de enkelte kurser ovenfor. Du kan let sammenligne kurserne via vores sammenligningsfunktion, så du finder netop det kursus i personlighedstests, der matcher dine ønsker og behov.
Find et kursus, du er interesseret i
Send en forespørgsel
Du bli'r kontaktet og får mere information af udbyderen

Danlind, Dorte Bundgaard: ”God kursusoplevelse. Jeg har fået en masse brugbare redskaber og mod på at prøve grænser af.”
Læs mere
"Det var et super godt kursus, hvor vi gik i dybden med vores virksomhed, og hvor jeg samtidig lærte meget om mig selv, og hvordan jeg skal håndtere mine kunder og kolleger."
Læs mere
Danfoss A/S, Kasper Mathias Mortensen: ”Kurset har haft stor indflydelse på min hverdag, fordi jeg under kurset har fået en masse værktøjer, som er tilpasset netop min situation.”
Læs mere
”Inspirerende kursus! Der var energi og drive over hele linjen, og det var en positiv og lærerig oplevelse.”
Læs mere
Region Hovedstaden, Maria Sørensen: "Vi kom i dybden med situationer fra min egen hverdag, og jeg går hjem med helt konkrete teknikker til at sikre mig tilfredse kunder. Og skøn forplejning!"
Læs mere
“Det var helt og aldeles et fremragende kursus"
Læs mere
Københavns Kommune, Bettina Hendriksen
”Inspirerende kursus! Der var energi og drive over hele linjen, og det var en positiv og lærerig oplevelse.”

Domea, Mette Jess: ”Kurset var hands-on, og det var rigtig godt tilpasset til vores forskellige hverdage.”
Læs mere
Max Fodgaard, Lisbeth Helm-Petersen: "Godt kursus. Jeg har lært at se mere kritisk på mine tekster, og jeg føler mig mere sikker."
Læs mere
Hjørring Kommune, Susanne Fristrup: "Jeg vil absolut anbefale AROS kurser til kollegaer og bekendte."
Læs mere
Check Point Travel, Katrine Hulgaard Stoustrup: "Jeg har både fået tips til Outlook-automatisering og viden om hvordan hjernen arbejder bedst."
Læs mere
Københavns Tekniske Skole, Nanna H. Schou
"Kurset var af god kvalitet. Niveauet var meget passende, og underviseren var dygtig til at tilpasse stoffet til os, så vi alle synes det var relevant."

Grundfos, Karin Nielsen: ”Det er et stort plus at han har teatererfaring og ikke kommer fra en alminelig kontorverden. Han var fagligt dygtig og engageret."
Læs mere
Lyngby-Taarbæk Kommune, Tina Koch Ritter: ”Underviseren var en superformidler, der kunne ramme alles behov og udviklingspotentiale lige på kornet.”
Læs mere
Nordea, Dorte Lund: ”Supergodt kursus med gode kursister og en super inspirerende kursusleder.”
Læs mere
CP Kelco, Helle Ludvigsen: "Jeg havde en ekstremt god kursusoplevelse. Underviseren var virkelig kompetent, og leverede en kvalitet ud over det forventede."

”AROS Projektlederuddannelse har ført mig gennem de forskellige faser i projektledelse, og jeg er kommet ud på den anden side med mange relevante værktøjer."
Læs mere
Swim & Fun Scandinavia ApS, Rasmus Holm Andersen
Det var et super godt kursus, hvor jeg samtidig lærte meget om mig selv, og hvordan jeg skal håndtere mine kunder og kolleger.
"Vi anvender e-interpersonal som et værktøj i forhold til personer, som skal bringes tilbage på arbejdsmarkedet."
Læs mere
SKAT, Birgitte Jespersen: "Et rigtig godt kursus med en meget dygtig og rar underviser. Tre dage efter kurset brugte jeg den planche, jeg tegnede på kurset, og udarbejdede derudover plancher på 2 x 3 meter."
Læs mere
Dansk Skoleidræt, Rikke Lindskov Simonsen: ”Relevant og brugbart kursus, med en underviser jeg kun har positive ting at sige om; han var god til at tage udgangspunkt i den enkelte kursist og pejle sig frem til, hvad der var vigtigt for lige netop den enkelte deltager.”
Læs mere
Vestas, Anette Nielsen: "Et godt kursus, hvor underviserne nøje havde udvalgt de værktøjer, som efter deres mening tilfører brugbar viden til projektarbejdet og projektlederen. Jeg har lært meget om mine personlige egenskaber og preferencer i teams."
Læs mere
Ekstra Bladet, Dina Christensen: ”AROS Projektlederuddannelse har været et supergodt uddannelsesforløb, og jeg ved, at uddannelsen vil få stor betydning for mig fremover.”
Læs mere"Jeg har brugt flere af e-stimates profilværktøjer gennem flere år, og de har været vigtige værktøjer for mig i mit virke som HR manager."
Læs mere
Københavns Borgerservice, John Jeppesen: ”Efter kurset fokuserer jeg langt mere på min kommunikation i hverdagen, og jeg har lært at se mig selv lidt udefra.”
Læs mere
DTU, Marie Gissel Barfoed: ”Kvaliteten var helt i top. Jeg er blevet i stand til at se en situation fra flere vinkler, og jeg kan nu tage bedre ansvar for at ændre uønskede situationer.”
Læs mere"Vi har gennem flere år haft et godt samarbejde med e-stimate omkring såvel konkrete udviklingsprojekter som support til driften af analyseværktøjerne."
Læs mere
- AROS Projektlederuddannelse har været et supergodt uddannelsesforløb, og jeg ved, at uddannelsen vil få stor betydning for mig fremover. Konkret fagligt har jeg især fået indblik i sammenhængen mellem et projekt og projektlederens rolle, og generelt går jeg hjem med en masse brugbare værktøjer. De to undervisere var begge rigtig gode, og for mig gør det klart en forskel, at de underviser på baggrund af så meget erhvervserfaring, som tilfældet er.
Læs mere
Marel, Pernille Lund Skov: "Rigtig godt kursus. Jeg har fået gode værktøjer med hjem, som jeg kan bruge hver eneste dag til den gode kommunikation, forebyggelse af konflikter og håndteringen af dem."
Læs mere
Aalborghus Gymnasium, Benthe Schou: ”Hun havde virkelig en god forståelse for hver enkelt kursus behov. Kurset har givet mig en meget større bevidsthed om, hvordan man løser konflikter, og det vil give mig mere ro i konfliktsituationer fremover.”
Læs mere
"Det var et spændende og lærerigt kursus, der får stor indflydelse fremover."
Læs mere
TrueLink, Linda Vestergaard: ”Hun formidler budskaberne på en god og forståelig måde, og det var fedt med en masse praktiske afbræk i hendes undervisning.”
Læs mere
Hillerød kommune, Karen Bitterwolf: ”Kurset var af høj kvalitet. Underviseren var meget dygtig og faglig kompetent, og så havde han sans for mangfoldigheden blandt kursusdeltagerne.”
Læs mere
AAK, Jeppe Hjorth: ”Jeg var ovenud tilfreds med kurset. Jeg kan ikke komme i tanke om noget, der kunne være bedre. Kurset har været en kæmpe inspiration, som jeg vil komme til at bruge meget hver dag.”
Læs mere
Nets Denmark A/S, Richard John Neumeister: "Det faglige niveau på kurset var noget af det bedste, jeg har prøvet. Det skyldes både selve emnet, men også måden det var skruet sammen på af underviseren".
Læs mere
Aarhus Universitet, Rebeca Thostrup: "Dette forløb har gjort, at jeg tør præsentere mine idéer, og jeg har af eget initiativ koordineret en projekt, som jeg er meget tilfreds med."
Læs mere
Misbrugscenter Sønderborg, Jens Tomsen: "Jeg vurderer at kurset vil øge min selvrefleksion og forbedre måden hvorpå jeg gennemfører dialog, møder og forhandlinger."
Læs mere"Valget faldt på e-interpersonal værktøjet, som lever op til alle ovennævnte krav.
Yderligere er e-interpersonal, gennem brug af de fire farver, meget pædagogisk og nem at forstå."

Mellemfolkeligt Samvirke, Camilla Holm-Jensen: ”Kurset har fået mig til at træffe en række konkrete beslutninger omkring min måde at lede på, og jeg er blevet mere reflekterende og bevidst omkring min rolle som leder.”
Læs mere
Solrød Kommune, Laila Nissen: "Jeg har fået meget mere med fra kurset, end jeg havde forventet. Det er en superfed måde at facilitere på, og det er ikke nogen forudsætning, at man kan tegne."
Læs mere
”Kurset var til UG med kryds og slange! Jeg har fået styr på de grundlæggende værktøjer og brugen af dem – det vil have stor indflydelse fremover.”
Læs mere
CBS, Louise Bruun Christensen
"Kursus af utrolig høj kvalitet. Endnu engang skuffer Aros ikke - og sikke en fantastisk, energisk og dynamisk underviser! "
Læs mere
DFF|EDB, Christian W. Bech: ”Jeg har store forventninger til at de værktøjer jeg har fået på kurset vil gøre mig i stand til at få kontrol over mit arbejde og min arbejdstid.”

Københavns Kommune, Marianne Hartmann
”Det var et rigtig godt kursus. Nu skriver jeg simpelthen bedre tekster, og det er blevet sjovere at skrive.”
Læs mere
"Kurset var af god kvalitet. Niveauet var meget passende, og underviseren var dygtig til at tilpasse stoffet til os, så vi alle synes det var relevant."
Læs mere