-
Akademiuddannelser
-
10 dage
-
13.063 DKK
-
Flere byer (2)
-
AMU - Arbejdsmarkedsuddannelser
-
15 dage
-
9.783 DKK
-
Kolding
-
Åben uddannelse
-
19.900 DKK
-
København
-
Akademiuddannelser
-
10 dage
-
13.063 DKK
-
Flere byer (2)
-
Akademiuddannelser
-
3 år
-
Århus
-
Åben uddannelse
-
19.500 DKK
-
Flere byer (2)
-
Diplomuddannelser
-
5 dage
-
9.200 DKK
-
Århus
-
Åben uddannelse
-
4 dage
-
15.295 DKK
-
København
-
Åben uddannelse
-
5 dage
-
24.000 DKK
-
København
-
Åben uddannelse
-
4 dage
-
27.000 DKK
-
København
-
Akademiuddannelser
-
3 år
-
Flere byer (2)
Tag en HR uddannelse - forstå din medarbejdere
Tag en HR-uddannelse og bliv klogere på HR-funktionen i din organisation! På finduddannelse.dk kan du finde HR-uddannelser, som styrker dine kompetencer inden for HR. Der er mange muligheder for at finde en HR-uddannelse inden for det felt du søger. Der er fx uddannelsen til HR-konsulent, HR-chef eller til proceskonsulent.
Det er vigtigt for dig at forstå dine medarbejdere således at din virksomhed opnår størst mulig succes. Virksomhedens medarbejdere er nemlig nøglen til succes, og det gør en HR uddannelse meget relevant. Du får kompetencer til at forstå og udvikle dine medarbejdere på en positiv måde og skabe synergi i virksomheden.
Formål med en HR-uddannelse
En virksomheds succes er afhængig af den enkelte medarbejders udvikling. På en HR uddannelse lærer du at forstå sammenhængen mellem medarbejdernes præstationer, motivation og de værdier og mål, som virksomheden står for. Det centrale spørgsmål er normalt, hvor meget motivation er at bidrage til virksomhedens succes. En uddannelse i HR giver dig viden om, hvordan rekrutteringen bør tilpasses til den aktuelle holdning medarbejderne til virksomheden.
Den udvidede forståelse for din medarbejdere bidrager ikke kun til din virksomheds bundlinje. Den er en del af din egen personlige udvikling som leder eller HR medarbejder. Du får en stærk teoretisk baggrund og mulighed for at prøve ting af i praktiske øvelser. Forløbet giver dig indsigt i hvordan du som leder kan motivere dine medarbejdere til at øge virksomhedens succes, men også hvordan du kan udnytte dine styrker til at opnå virksomhedens målsætninger.
Uddannelsens opbygning
Der findes akademiuddannelser inden for HR som varer 3 år. Du kan også finde uddannelser inden for HR som er kortere kurser i blandt andet processer. Det er vigtigt at du gør dig nogle tanker om hvilket kursus eller HR uddannelse, der er den rigtige for dig.
På grund af forskellene på uddannelsernes længde er der stor forskel på strukturen. Det anbefales at du tager kontakt til uddannelsesudbyderen, således at du får bedst mulig vejledning.
Adgangskrav
Der er forskellige krav på de forskellige uddannelser, men gundlæggende vil der være et krav om, at du til daglig arbejder med HR eller har et behov for at vide mere om HR for at kunne udføre dit arbejde på den mest optimale måde. Det er også meget væsentligt at du er motiveret til at gennemføre en HR uddannelse. Uddannelserne og kurserne har et højt fagligt niveau og det kan derfor være krævende for dig at deltage i forløbet. Du skal derfor være forberedt på, at uddannelsen vil tage meget af din tid og der vil blive stillet krav til din indsats.
Målgruppe for uddannelsen
En HR uddannelse er målrettet dig som arbejder i en funktion som HR-konsulent eller HR-chef. Det kan også være at du ikke direkte arbejder inden for feltet, men har nogle arbejdsopgaver som kræver at du har en grundlæggende viden på området. Der er derfor vigtigt at du finder den rigtige HR uddannelse, således at dine uddannelsesmæssige behov bliver opfyldt, og den viden du får fra den valgte HR uddannelse, er relevant for din arbejdssituation.
Find et kursus, du er interesseret i
Send en forespørgsel
Du bli'r kontaktet og får mere information af udbyderen

"Jeg har mødt rigtig mange mennesker på forløbet, som har haft et kæmpe engagement og en enorm vilje til at dele ud af deres viden og erfaring"
Læs mere
Underviseren er yderst kompetent og formåede at koble teorien sammen med hverdagseksempler, hvilket gør det meget enklere at anvende værktøjerne i dagligdagen.
Læs mere
"Der er opgaver/projekter i vores virksomhed, som jeg har set helt nye vinkler på, og hvor vi nu forsøger os med en helt anden tilgang baseret på inputtet fra Oxford."
Læs mere
"Selvom jeg i forbindelse med nogle af resultaterne i testen tænkte: ”Det kan ikke være rigtigt!”, så gav den medfølgende dialog mig forståelse af, at der nok trods alt var noget om snakken."
Læs mere
"God og kompetent underviser og meget relevante emner for mit arbejde. Jeg vil klart anbefale kurset til medarbejdere og kollegaer"
Læs mere
"Jeg oplevede et super godt kursus på It Projektledelse 3. Alle var meget engagerede, og der var en fantastisk energi under diskussionerne."
Læs mere
På kurset fik vi mulighed for at tage fat på konkrete problemstillinger fra vores hverdag. Netop dét, at vi brugte vores egne eksempler, gjorde kurset nærværende og meget brugbart...
Læs mere
“Mit uddannelsesforløb hos Mannaz har været meget praktisk orienteret, hvilket klart var en fordel. Jeg kunne inkludere mit arbejde med implementeringen af strategien i selve forløbet"
Læs mere
Det var et fantastisk kursus, ikke mindst takket være vores underviser, som var excellent. Underviser anvendte forskellige undervisningsværktøjer, sine erfaringer og eksempler, som var medvirkende til, at kurset var spændende og sjovt.
Læs mere
"Dette forløb har været professionelt og velfungerende med et højt læringsniveau"
Læs mere
Jeg gik fra kurset med en god fornemmelse af, at der var lagt en solid grund for det videre arbejde med rekruttering.
Læs mere
Kurset har givet mig en bedre forståelse af diverse ledelsesmæssige værktøjer, som jeg efterfølgende har haft stor glæde af i min hverdag og bruger på daglig basis.
Læs mere
"På forløbet har jeg værdsat den fortrolige og tillidsvækkende atmosfære med rummelighed og plads til alle"
Læs mere
"På It Projektledelse 2 satte jeg stor pris på de super kompetente undervisere og det meget relevante materiale, som alle kunne være med på, uanset forhistorie"
Læs mere
Jeg har fået en rigtig stor indsigt i økonomistyring, og hvordan man kan optimere denne. Og jeg er allerede begyndt at forbedre økonomistyringen på mit arbejde, så det er helt fantastisk.
Læs mere
Ved at anvende personlighedstesten BTB udviklet af CfL sikrer vi, at vi i samtalerne også får en viden om ansøgernes personlige kompetencer.
Læs mere
Decision Styles er et godt værktøj til brug for teamudvikling i en ledergruppe, da behovet for forskellige kompetencer på forskellige ledelsesniveauer bliver tydeliggjort.
Læs mere
"Kurset levede til fulde op til forventningen, og underviser Jan Pries-Heje var rigtig god"
Læs mere
"Teamledelse er generelt set et topprofessionelt forløb. Perfekt balance mellem teori og praksis kombineret med effektivt gruppearbejde"
Læs mere
Underviseren havde tydeligvis et rigtig godt kendskab til emnet, både teoretisk og praktisk, og jeg er nu blevet meget mere klar og specifik i min kommunikation.
Læs mere
Det er vigtigt for os, at kurserne bliver afholdt internt, da det giver os en unik mulighed for at udvikle og styrke vores samarbejdsrelationer på tværs af afdelinger.
Læs mere
"Vores underviser var fantastisk nærværende, veloplagt og oprigtigt interesseret i vores læring"
Læs mere
"Jeg satte pris på måden, emnerne blev formidlet og variationen i undervisningen, de gode oplægsholdere, gruppesammensætningen og de gode diskussioner samt muligheden for netværk på baggrund af kurset. Jeg anbefaler gerne kurset til andre"
Læs mere
Kurset har givet mig stof til eftertanke for resten af livet, for imod alle mine forventninger, handlede det om mig, og om hvad jeg kunne lave om på i min kommunikation med andre mennesker.
Læs mere
Jeg har fået et større kendskab til mig selv, mine egenskaber, fejl og mangler
Læs mere
"De medlemmer, som jeg har brugt karrieremodellen sammen med, oplever at få en konkret ramme til deres karriereudvikling. Og det sætter de fleste pris på."
Læs mere
"Det var et fantastisk kursus, nok det bedste jeg nogensinde har været på"
Læs mere
Jeg manglede HR-erfaring og havde ingen forudgående kendskab til faget, så derfor var akademiuddannelsen i HR oplagt
Læs mere
Jeg tog uddannelsen, fordi jeg var kommet til at snuse til organisationscoaching, da jeg i 2013 tog en akademiuddannelse i ledelse på Erhvervsakademi Aarhus, og havde valgfaget ’coaching i organisationer’
Læs mere
"Et meget lærerigt kursus afholdt af undervisere med stor faglighed og formidlingsevne"
Læs mere
"Forløbet var godt tilrettelagt med en god kombination af undervisning, øvelser og walk and talk"
Læs mere
"Et virkelig godt kursus og relevant for min arbejdssituation. Jeg har fået meget med hjem, som jeg kan bruge i mit arbejde med at få styr på porteføljen af projekter fremadrettet"
Læs mere
I forbindelse med virksomhedens vækst, har vi brug for at sætte øget fokus på ledelse. Som et led i dette arbejde har vi i samarbejde med CfL udarbejdet et assessment forløb, som skal hjælpe os med at vælge de personer, som er bedst egnede og mest motiverede til ledelsesopgaven.
Læs mere
"Et rigtig godt kursus, der var godt bundet sammen, og som fint blev rundet af"
Læs mere
Til dagligt bruger jeg kurset til at give gode individuelle tilbagemeldinger, men også at udforme teamsceancer, hvor folk får nogle AHA- oplevelser ved deres forskelligheder.
Læs mere
“For at tilføre endnu mere kvalitet i rekrutteringsprocessen har vi valgt at supplere vores værktøjskasse med BTB for funktionærer og OTS for timelønnede. Og med stor accept i vores organisation!"
Læs mere
“Fordelen ved LEA er, at der kun er 13 spørgsmål, og at fokus både er på lederskab og følgeskab. Det er et hurtigt, overskueligt og konkret værktøj, der både udfordrer ledere og medarbejdere."
Læs mere
Det er et effektivt forløb, hvor jeg har fået nye værktøjer og metoder til at beskrive, udfordre, skabe sammenhæng i forhold til mig selv og min egen virksomhed og ikke mindst mit strategiske projekt.
Læs mere
"På Projektledelse 2 vil jeg gerne fremhæve den personlige feedback på min rolle som projektleder, der virkelig har lært mig noget"
Læs mere
Det er et intensivt forløb, som er vel tilrettelagt. Indholdet er yderst relevant og anvendeligt med mange relevante cases og undervisning på højt niveau.
Læs mere
"Karrieremodel-testen gav os således mulighed for at forankre og spejle temaerne fra workshoppen i det enkelte individs karrieredrivers og karriereudfordringer."
Læs mere
Hvis du er uden formelt ledelsesansvar og dagligt skal 'sweettalke' en masse mennesker på tværs i organisation for at løse dine opgaver, så er der ingen vej uden om Prolog.
Læs mere
I løbet af dagene fik jeg øje på nye ledelsesgreb, jeg kunne gå hjem og tage i anvendelse. Det er sjældent, at man kan få noget, der er så koncentreret og af så høj kvalitet.
Læs mere
"PRINCE2® Foundation og Practitioner er det mest professionelle forløb, jeg har oplevet"
Læs mere
"Det var god og meget brugbar formidling. Jeg har fået større forståelse for, hvordan ledelsesstilen kan tilpasses forskellige situationer, og at det kan være fordelagtigt at overveje andre konflikthåndteringsstrategier, end dem man normalt bruger"
Læs mere
Jeg bruger det jeg har lært stort set hver dag. Især tankerne og teorierne omkring økonomistyring.
Læs mere
"Jeg har deltaget på It Projektledelse 1-3 og har gode erfaringer med Mannaz, som jeg til enhver tid vil anbefale til andre"
Læs mere
"Det var en fornøjelse at se undervisere på It Projektledelse 3, der i så høj grad kan klare sig med “tavle og kridt” i stedet for endeløse powerpoints"
Læs mere
Uddannelsen har givet mig et løft på både det strategiske, det taktiske og det operationelle niveau
Læs mere
Det er bare at komme i gang – det er god teori der nemt kobles sammen med en regnskabsfunktion i hverdagen
Læs mere
De forskellige teorier blev gennemgået af en kompetent underviser, der trak essensen ud på en meget anvendelig måde.
Læs mere