Startdato
Kursusbeskrivelse
Sæt tal på HR
Bidrager HR til bundlinjen i din virksomhed? Lær at bruge HR-nøgletal til at måle og optimere på HR-indsatsen, så I kan øge effektiviteten i virksomheden.
HR kan have en vigtig rolle i at øge effektiviteten i en virksomhed. Men det kræver, at du kan måle HR’s indsats og rolle i virksomheden.
Kursets opbygning
Dag 1
- HR-funktionens rolle og eksistensberettigelse
- Fremtidens krav til HR
- Målbar HR
- Forretningsorienteret HR
- Eksempler på HR business cases
- HR-nøgletal
- Personaleomsætning og rekruttering
- Performance management
Dag 2
- Tal fra DI
- HR’s produktivitet - løn og kompetenceudvikling
- Ledelsesinformation på HR-området
- Sygefravær
Du lærer bl.a.:
Du lærer, hvordan du sætter tal på blandt andet HR’s produktivitet og en række nøgleaktiviteter, der kan ses på bundlinjen. På den måde får du mulighed for at rådgive virksomheden om beslutninger, der handler om medarbejdere, ledelse, organisering og effektivitet.
Målgruppe
Kurset er målrettet medarbejdere, der vil arbejde med HR-nøgletal på et operationelt niveau, og som ikke har en økonomisk eller strategisk HR-uddannelse.
Pris
Prisen for kurset Sæt tal på HR er 8.800 DKK og tilbydes kun til medlemmer.
Prisen er ekskl. moms og inkluderer overnatning og forplejning.
Få information
DI - Dansk Industri. Danmarks største arbejdsgiver- og erhvervsorganisation
DI - Dansk Industris vision er et åbent og velstående samfund i vækst og balance. DI - Dansk Industri repræsenterer over 19.000 små og store virksomheder fra stort set alle grene af dansk erhvervsliv over hele landet. De varetager deres...