-
Firmakurser
-
2 dage
-
9.600 DKK
-
Landsdækkende
-
Firmakurser
-
1-2 dage efter aftale
-
Landsdækkende
-
Åben uddannelse
-
6 dage
-
19.800 DKK
-
Flere byer (2)
-
Åben uddannelse
-
1 dag
-
4.995 DKK
-
Flere byer (4)
-
Åben uddannelse
-
1 dag
-
4.995 DKK
-
Flere byer (6)
-
Åben uddannelse
-
2 dage
-
7.900 DKK
-
København
-
Åben uddannelse
-
1 dag
-
4.995 DKK
-
Flere byer (5)
-
Firmakurser
-
Efter din virksomheds behov
-
Fjernundervisning
-
Åben uddannelse
-
1 dag
-
4.995 DKK
-
Flere byer (3)
-
Åben uddannelse
-
1 dag
-
4.995 DKK
-
Flere byer (3)
-
Åben uddannelse
-
1 dag
-
4.995 DKK
-
Flere byer (3)
-
Arbejdsmarkedsuddannelser (AMU)
-
15 dage
-
9.783 DKK
-
Kolding
-
Åben uddannelse
-
2 dage
-
8.900 DKK
-
Flere byer (2)
-
Åben uddannelse
-
2 dage
-
4.300 DKK
-
Kolding
-
Åben uddannelse
-
1 dag
-
4.995 DKK
-
Flere byer (4)
-
Åben uddannelse
-
10 dage
-
16.500 DKK
-
Valby
-
Firmakurser
-
1 dag
-
14.295 DKK
-
København
-
Åben uddannelse
-
3 år
-
Århus
-
Åben uddannelse
-
12.500 DKK
-
Århus
-
= Kundecase tilknyttet denne udbyder/uddannelse
Tag et HR kursus og få nye kompetencer
Få overblikket og vælg det rette HR kursus. Du kan finde et stort udvalg af HR kurser i bl.a. medarbejdersamtaler, håndtering af ansættelse og opsigelse og HR- og personalejura. Som HR-konsulent eller HR-medarbejder kan du også vælge en HR-uddannelse.
Som HR-konsulent eller HR-medarbejder er der mange områder, hvor du skal holde dig opdateret med den nyeste viden. Her på siden har vi samlet HR uddannelser og HR kurser i hele Danmark.
Fokusområder for dig som HR manager
De årlige MUS samtaler og opsigelse af medarbejder er nogle af de vigtige emner, som du berører som HR ansvarlig uanset virksomhedens størrelse. Herunder nævner vi nogle af de andre vigtige områder, som du vil arbejde med, når du er HR manager:
- Ansættelse
- Opsigelse og opsigelsesvarsel
- Rekruttering
- Fratrædelse
- Personalejura
- Medarbejderudvikling
Forskellige typer af HR kurser
HR- og personale uddannelser læses som åbne uddannelse. Ønsker I en intern, virksomhedstilpasset uddannelse kan I søge på firmakurser. Således kan du altid finde det HR kursus, der passer til dine behov. Nogle udvalgte HR kurser kan endda læses som e-learning.
Se et udvalg af fjerundervisningskurser her.
Hvor afholdes HR-kurserne?
Det er muligt at finde et HR kursus i nærheden af hvor du bor, da vi har samlet kurserne fra alle steder i landet. Du kan finde din HR uddannelse i København eller HR uddannelse i Århus, hvis du bor et andet sted i landet, så er det også muligt for dig at finde et relevant kursus.
Områder inden for HR kurser
Vi har valgt at inddele uddannelserne i underkategorier for at gøre søgeprocessen for dig lettere. Klik på linket for hvert område, og få et overblik over uddannelserne indenfor den kategori, du er mest interesseret i:
HR og personale - arbejdsmiljø
I Danmark arbejder ca. To tredjedele af alle voksne. En tredjedel af vores aktive tid spenderes på arbejdet. Det er altså af stor betydning at arbejdsmiljøet er korrekt udformet. Det som passer en afdeling kan være helt forkert for en anden. Problemer på arbejdspladsen ligger bag mange langtidssygeskrivelser. Det kan dreje sig om farlige kemikalier, ensidige arbejdspositioner, dårlige relationer til arbejdskammerater og stress. Til og med for lidt eller ingen indflydelse over arbejdssituationen kan væren en bidragende årsag til en sygeskrivelse. Arbejdsgiveren har det yderste ansvar for arbejdsmiljøet. Arbejdet med arbejdsmiljøet skal dog udføres i samarbejde med medarbejderne og deres repræsentanter.
Din opgave som HR-konsulent
HR eller Human Resources er håndtering af menneskelige ressourcer. Hvordan virksomheder og organisationer arbejder operativt og strategisk med deres personale og organisationen som helhed. Hver organisations effektivitet er afhængig af den enkelte medarbejders præstationsformåen. Hvor HR-afdelingen før i tiden var primært en administrativ funktion, er HR i dag blevet mere strategisk og tager højde for sammenhængen mellem dygtige og engagerede mennesker og firmaers organisatorisk og økonomisk succes.
En god og stærk virksomhedskultur, som sidder i væggene og i rygmarven, skaber et klima, der fremmer en effektiv og harmonisk organisation. Eftersom virksomhedskulturen både synes og mærkes udadtil, er en god virksomhedskultur desuden et af de mest effektive konkurrenceparametre.
HR-afdelingen er desuden med til at sikre, at virksomheden ansætter medarbejdere, som har den rette balance mellem færdigheder og erfaring, samt at muligheden for kompetenceudvikling og uddannelse er tilgængelige for medarbejderne, således at de kontinuerligt kan forbedre deres præstationer.
Chefens personaleansvar
Det som styres af love og regler, og det som forventes af dig som personaleansvarlig chef. I mellemstore og store virksomheder deler chefen i visse tilfælde ansvaret med personaleafdelingen, eksempelvis i forbindelse med rekruttering. Der kan forefindes en personalepolitik, som klargører rollefordelingen for hvem som har ansvaret for hvad.
Som chef skal du:
- Rekruttere og introducere nye medarbejdere
- Informere. Give feedback til medarbejderne
- Sætte mål
- Håndtere konflikter
- Holde udviklingssamtaler
- Vurdere præstationer og medvirke i lønfastsættelsen
- Opsige, omplacere og skrive anbefalinger
Filtrér listen og vælg det rette kursus
Send en henvendelse
Du bli'r kontaktet og får mere information af udbyderen

Jeg har fået et større kendskab til mig selv, mine egenskaber, fejl og mangler
Læs mere
Københavns Kommune, Bettina Hendriksen
”Inspirerende kursus! Der var energi og drive over hele linjen, og det var en positiv og lærerig oplevelse.”

“Alle er åbne og imødekommende, og vi kender hinanden på kryds og tværs. Det emmer af atmosfære i NLP Huset”.
Læs mere
Regional Sales Director i Calvin Klein Nordic, Jesper Steenberg
"Jeg har virkelig oplevet, at jeg har flyttet mig gang for gang. Mellem hver træning løste jeg nye opgaver og forberedte aktuelle cases, som vi gennemgik og evaluerede sammen. Jeg har fået en række nye retoriske redskaber, som jeg aktivt bruger i min kommunikation og ledelse.”
"Jeg har brugt flere af e-stimates profilværktøjer gennem flere år, og de har været vigtige værktøjer for mig i mit virke som HR manager."
Læs mere"Samtidig giver e-interpersonal en god hjælp til hensigtsmæssig sammensætning af organisationsenheder, så vi bedre kan forsøge at sikre “rette person på stolen” til glæde for både den enkelte og banken."
Læs mere
“Jeg lærte at se tingene fra andres perspektiv og kunne derfor meget bedre se, hvordan jeg kunne møde mine medarbejderes behov”.
Læs mere"Vi har gennem flere år haft et godt samarbejde med e-stimate omkring såvel konkrete udviklingsprojekter som support til driften af analyseværktøjerne."
Læs mere
“Det handler om at få folk til at tænke anderledes om deres egne processer”.
Læs mere
“Hvor er det en fed følelse, jeg sidder med efter have afsluttet NLP Coach Practitioner. Det har givet mig så meget som menneske at kunne hjælpe andre”.
Læs mere
“Tak for jer! I er nogle af de skønneste og mest kompetente mennesker jeg kender.
Tak for, at I er en del af mit liv og min læring”.

Det er bare at komme i gang – det er god teori der nemt kobles sammen med en regnskabsfunktion i hverdagen
Læs mere
Københavns Tekniske Skole, Nanna H. Schou
"Kurset var af god kvalitet. Niveauet var meget passende, og underviseren var dygtig til at tilpasse stoffet til os, så vi alle synes det var relevant."

“Uddannelsen har givet mig et større fokus på de sande værdier og en grundlæggende forståelse for andre mennesker”
Kundecase
Teamleder i Amnesty, Lisa Blinkenberg
“Kurset i skriveteknik blev holdt af en kompetent og imødekommende underviser, der på inspirerende vis førte os igennem en række nye skriveteknikker og kommunikationsmodeller. Der var en rigtig fin vekslen mellem øvelser og teori, så de nye redskaber og metoder blev trænet ordentligt igennem. Og så fik vi masser af personlig feedback".
"Vi anvender e-interpersonal som et værktøj i forhold til personer, som skal bringes tilbage på arbejdsmarkedet."
Læs mere
“Det mest fantastiske ved Mindfulness er, at det kan praktiseres overalt, og det er helt uden bivirkninger”.
Læs mere
Jeg manglede HR-erfaring og havde ingen forudgående kendskab til faget, så derfor var akademiuddannelsen i HR oplagt
Læs mere"Valget faldt på e-interpersonal værktøjet, som lever op til alle ovennævnte krav.
Yderligere er e-interpersonal, gennem brug af de fire farver, meget pædagogisk og nem at forstå."

Jeg bruger det jeg har lært stort set hver dag. Især tankerne og teorierne omkring økonomistyring.
Læs mere
Den oplevelse, der gjorde størst indtryk på Søren under forløbet, var at følge den udvikling, de andre kursusdeltagere gennemgik.
Læs mere
Mariagerfjord Kommune, Anni Clemensen: "Jeg har meldt mig ud af klubben for særligt nervøse, og jeg glæder mig til min næste præsentation – for jeg er en rigtig god oplægsholder."
Læs mere
Foldberg Lederkursus lærte mig at få arbejdet med mine svagheder, så de i dag er blevet til styrker.
Læs mere
Uddannelsen har givet mig et løft på både det strategiske, det taktiske og det operationelle niveau
Læs mere
“Vi har fået flere handlemuligheder og en værktøjskasse, vi kan bruge. Det er fantastisk, hvad god kommunikation kan gøre”.
Læs mere
Jeg tog uddannelsen, fordi jeg var kommet til at snuse til organisationscoaching, da jeg i 2013 tog en akademiuddannelse i ledelse på Erhvervsakademi Aarhus, og havde valgfaget ’coaching i organisationer’
Læs mere
Region Hovedstaden, Maria Sørensen: "Vi kom i dybden med situationer fra min egen hverdag, og jeg går hjem med helt konkrete teknikker til at sikre mig tilfredse kunder. Og skøn forplejning!"
Læs mere
Kurset lært mig at stoppe op og se problematikken an med nye værktøjer. Det har lært mig, at det at sige fra også er en mulighed!
Læs mere
Kurset har helt klart flyttet mig – jeg tænker over tingene på en mere konstruktiv måde.
Læs mere
Lederkurset har hjulpet mig til at bevare roen og navigere i den skepsis og modstand, som jeg måtte møde.
Læs mere
“Det er spændende, og medarbejderne bliver tvunget ud af deres normale komfortzone og hevet over i strækzonen af underviserne”.
Læs mere
“Her er visuelt flot, stedet er lækkert, maden er god, og underviserne er kompetente”.
Læs mere"Vi har valgt at bruge e-stimate fordi systemet er let tilgængeligt for såvel projektlederen som brugerne. Desuden er systemet utrolig pædagogisk i sin præsentation og i de tilhørende værktøjer."
Læs mere"Vi har opnået et markant bedre internt arbejdsklima, og større bevidsthed om hinandens styrker og svagheder – og fremfor alt har vi med afsæt i profilen ændret på fordelingen af arbejdsopgaver."
Læs mere
Mine medarbejdere siger, at jeg er blevet en mere tydelig leder, der har nemmere ved at navigere igennem konflikter, tage svære beslutninger og markere sine holdninger.
Læs mere
“NLP er velegnet til at arbejde med fx målsætning, forankring og forhandling – og man bliver bedre til dialog. Det er alt sammen noget, der er vigtigt for en leder”.
Læs mere
Dette kursus har givet mig en masse. Jeg har lært meget og ikke mindst lært at efterleve det i det daglige.
Læs mere
”Én af de store forskelle jeg mærker efter at have været på Foldbergs Lederkursus er, at jeg pludselig kan jeg lægge mig på hovedpuden om aftenen og sove i stedet for at tænke på mit arbejde.
Læs mere
Frihed er det første, der falder Gregers Frederiksen ind, når han skal beskrive udbyttet af Foldberg Lederkursus. En frihed, der giver overskud og en større tilfredshed med tilværelsen.
Læs mere
“Før råbte vi og skreg hele tiden, nu er vi begyndt at kommunikere”.
Læs mere
Regional HR Manager i PVH, Maja Birka Bartels
“Retorikfirmaet har fra start til slut i deres retoriske ledertræning udvist engagement og indsigt. Jeg kan på det varmeste anbefale Retorikfirmaet og deres venlige, servicemindede og dygtige rådgivere”.

Jeg har fået en rigtig stor indsigt i økonomistyring, og hvordan man kan optimere denne. Og jeg er allerede begyndt at forbedre økonomistyringen på mit arbejde, så det er helt fantastisk.
Læs mere
Swim & Fun Scandinavia ApS, Rasmus Holm Andersen
Det var et super godt kursus, hvor jeg samtidig lærte meget om mig selv, og hvordan jeg skal håndtere mine kunder og kolleger.

Lederkurset har givet Kasper Kristiansen gode metoder og værktøjer til specifikke opgaver i virksomheden – som hvordan han forbereder sig optimalt til et møde.
Læs mere
" "We are not human doing. We are human beings." Citatet er så fint, og siger det hele om stress."
Kundecase
Hvis Per Poulsen skal beskrive Foldberg Lederkurser med et enkelt ord, vil han kalde det en helhedspakke.
Læs mere
Workshoppen har været vellykket, og vi har fået redskaber med fokus på rettidig dialog og forebyggelse, som vi i deltagerkredsen har kunnet bruge helt konkret i vores daglige ledelsesarbejde.
Læs mere
“Man er, som man er, og det bliver man accepteret for. I NLP Huset sænker alle paraderne. Ellers kommer vi ikke videre”.
Læs mere
“Vi er blevet mere bevidste om, at alle mennesker handler ud fra de bedste intentioner”.
Læs mere