Coaching i organisationer

Coaching i organisationer

Har du brug for ny viden og værktøjer til at lede og udvikle din medarbejdere? Ønsker du at få kompetencer til at løse mange af de udfordringer omkring personaleudvikling, som du kan møde i hverdagen som leder?

Lær at coache en organisation til bedre resultater

Igennem fagmodulet "Coaching i organisationer" vil du lære at bruge coaching til at skabe læring og udvikling i en organisation samt hvornår coaching er et relevant ledelsesredskab. 

Du får alle coachingens modeller og teknikker – og praktisk erfaring med at bruge dem som en del af din daglige ledelsespraksis. Du vil lære, hvordan tanker, følelser og adfærd påvirker dit samspil med andre. Det vil gøre dig i stand til at løse hverdagens udfordringer gennem kritisk brug af coaching.

Herudover vil forløbet styrke dit personlige lederskab og selvværd. Det giver dig bedre mulighed for at løse mange af de udfordringer omkring personaleudvikling, som du skal imødegå i hverdagen.

Dit udbytte

Efter fagmodulet kan du bruge coaching til at fremme kompetenceudvikling og læring i en organisation. Forløbet sikrer, at du:

• får viden om kommunikationsteori og forståelse for det teoretiske fundament for coaching
• får indsigt i, hvordan tanker, følelser og adfærd påvirker dit samspil med andre
• får praktisk erfaring med coaching
• bliver trænet i lytte- og spørgeteknik
• får værktøjer til at styrke dit personlige lederskab og selvværd

Virksomheders udbytte

• En medarbejder, der gennem coaching kan løse udfordringer i hverdagen
• En medarbejder, der kan medgå i udviklingen af virksomheden gennem coaching, læring og udvikling

Undervisningsform

Undervisningen foregår primært som klasseundervisning, hvor underviser gennemgår fagstoffet. Klasseundervisningen efterfølges af opgaver, cases og øvelser, som understøtter stoffet.

Da fagmodulet har et praktisk udgangspunkt, er det vigtigt, at du deltager aktivt i undervisningen. Du kommer til at dele dine egne erfaringer, både i plenum og i forbindelse med gruppearbejde.