Ledelse og coaching

Ledelse og coaching

Vil du være en mere effektiv leder, der kan motivere og udvikle dine medarbejdere? Vil du have redskaberne, der gør, at du kan facilitere et rum, hvor du kan gå i dialog med medarbejderne og motivere dem til at reflektere og udvikle sig selv?

Styrk dit lederskab og motivér dine medarbejdere gennem coaching!

Coaching er en attraktiv færdighed som leder og en stærk udvidelse af ens faglige profil. Gennem coaching kan du udvikle dine medarbejderes kompetencer og evner til at håndtere udfordringer.

Du lærer at forstå magtforholdet mellem leder og medarbejder, så du kan udvikle et teams evner inden for konflikthåndtering, læring og innovation.

Du bliver en mere effektiv leder ved brug af coaching, da coaching er et stærkt redskab til at udvikle og motivere medarbejdere.

Dit udbytte

Modulet gør dig i stand til

• At anvende coaching som et effektivt værktøj til kompetenceudvikling af dine medarbejdere.
• At sætte coaching i et organisatorisk kommunikativt perspektiv, så det harmonerer med helheden.
• At anvende værktøjerne, så du bliver fortrolig med at skabe et refleksivt rum og invitere til dialog i balance med dine egne værdier og overbevisninger

Undervisningsform

Undervisningsformen veksler mellem forelæsninger og kursusdage med dialog, diskussion, gruppearbejde, gruppeøvelser og individuelle studier.

Den ledelsespraksis, som du følger på arbejdet, indgår i undervisningen og de praksisorienterede opgaver, som er nerven i uddannelsen. Og teorier og metoder, som du lærer på uddannelsen, sætter du i spil på arbejdspladsen fra dag 1.

Tilsammen bliver skolen og arbejdspladsen dit laboratorium, hvor du eksperimenterer og reflekterer over egne handlinger, beslutninger og adfærdsmønstre som leder. Du vil opleve, at vekselvirkningen, som opstår imellem job og uddannelse, sætter turbo på din personlige og faglige udvikling som leder.