Organisation, udvikling og samskabelse

Organisation, udvikling og samskabelse

Vil du lære at træffe bedre ledelsesbeslutninger? Har du brug for at lære at forstå samspillet mellem faktorer som organisation, udvikling og samskabelse samt ledelse, styring og strategier?

Lær at forstå de faktorer, som bør påvirke dine valg – og altid påvirker resultatet af dem

Gennem forløbet vil du lære at analysere sammenhænge mellem strategier, tilgængelige ressourcer og organisatoriske faktorer som kultur, struktur og processer. Du får redskaber til at tilrettelægge, implementere og forankre strategi og styring.

Du lærer at kommunikere på et sprog, som skaber mening og legitimitet overfor interessenter, så du er klædt på til at lede og forankre (tvær)organisatoriske processer.

Forløbet lærer dig altså at inddrage rigtig mange faktorer i dine overvejelser som leder. Dermed bliver du kvalificeret til at træffe mere velinformerede og målrettede beslutninger til gavn for organisationen.

Dit udbytte

Med din nye viden kan du lede organisationen hen imod de langsigtede mål ad en vej med færre usikkerheder.

Fagmodulet gør dig i stand til at:

• Indgå i virksomhedens styringsmæssige og strategiske processer, samt skabe et sprog der skaber mening og legitimitet overfor virksomhedens interessenter.
• Udvikle og planlægge styringsmæssige og strategiske tiltag indenfor eget handlerum og iværksætte implementering og forankring heraf.
• Lede organisatoriske og tværorganisatoriske processer med henblik på implementering og forankring.

Undervisningsform

Undervisningsformen veksler mellem forelæsninger og kursusdage med dialog, diskussion, gruppearbejde, gruppeøvelser og individuelle studier.

Den ledelsespraksis, som du følger på arbejdet, indgår i undervisningen og de praksisorienterede opgaver, som er nerven i uddannelsen. Og teorier og metoder, som du lærer på uddannelsen, sætter du i spil på arbejdspladsen fra dag 1. 

Tilsammen bliver skolen og arbejdspladsen dit laboratorium, hvor du eksperimenterer og reflekterer over egne handlinger, beslutninger og adfærdsmønstre som leder. Du vil opleve, at vekselvirkningen, som opstår imellem job og uddannelse, sætter turbo på din personlige og faglige udvikling som leder.