-
Kursus
-
2 dage
-
Fra 2.995 DKK
-
København
-
Holdundervisning
-
Kursus
-
3 dage
-
Fra 8.000 DKK
-
Valby
-
Holdundervisning
-
Kursus
-
3 timer
-
Fra 2.900 DKK
-
Flere byer (3)
-
Holdundervisning
-
AMU - Arbejdsmarkedsuddannelser
-
3 dage
-
Online
-
Online
-
Kursus
-
Landsdækkende
-
Firmakursus
-
AMU - Arbejdsmarkedsuddannelser
-
2 dage
-
Online
-
Online
-
AMU - Arbejdsmarkedsuddannelser
-
3 dage
-
Online
-
Online
-
AMU - Arbejdsmarkedsuddannelser
-
2 dage
-
Online
-
Online
-
Kursus
-
1 dag
-
Fra 4.995 DKK
-
Flere byer (4)
-
Holdundervisning
-
Kursus
-
1 dag
-
Fra 5.500 DKK
-
Flere byer (2)
-
Holdundervisning
-
Akademiuddannelser
-
Fra 4.500 DKK
-
Hellerup
-
Holdundervisning
-
Kursus
-
2 dage
-
Fra 9.900 DKK
-
Flere byer (2)
-
Holdundervisning, Firmakursus
-
AMU - Arbejdsmarkedsuddannelser
-
1 dag
-
Online
-
Online
-
AMU - Arbejdsmarkedsuddannelser
-
Fra 376 DKK
-
Vejle
-
Holdundervisning
-
Kursus
-
1 dag
-
København
-
Holdundervisning
-
Kursus
-
2 dage
-
Fra 9.000 DKK
-
Flere byer (2)
-
Holdundervisning
-
Kursus
-
2 dage
-
Fra 10.900 DKK
-
København
-
Holdundervisning
-
Kursus
-
3 dage
-
Fra 16.900 DKK
-
København
-
Holdundervisning
Tag et HR kursus og få nye kompetencer
Få overblikket og vælg det rette HR kursus. Du kan finde et stort udvalg af HR kurser i bl.a. medarbejdersamtaler, håndtering af ansættelse og opsigelse og HR- og personalejura. Som HR-konsulent eller HR-medarbejder kan du også vælge en HR-uddannelse.
Som HR-konsulent eller HR-medarbejder er der mange områder, hvor du skal holde dig opdateret med den nyeste viden. Her på siden har vi samlet HR uddannelser og HR kurser i hele Danmark.
Fokusområder for dig som HR manager
De årlige MUS samtaler og opsigelse af medarbejder er nogle af de vigtige emner, som du berører som HR ansvarlig uanset virksomhedens størrelse. Herunder nævner vi nogle af de andre vigtige områder, som du vil arbejde med, når du er HR manager:
- Ansættelse
- Opsigelse og opsigelsesvarsel
- Rekruttering
- Fratrædelse
- Personalejura
- Medarbejderudvikling
Forskellige typer af HR kurser
HR- og personale uddannelser læses som åbne uddannelse. Ønsker I en intern, virksomhedstilpasset uddannelse kan I søge på firmakurser. Således kan du altid finde det HR kursus, der passer til dine behov. Nogle udvalgte HR kurser kan endda læses som e-learning.
Se et udvalg af fjerundervisningskurser her.
Hvor afholdes HR-kurserne?
Det er muligt at finde et HR kursus i nærheden af hvor du bor, da vi har samlet kurserne fra alle steder i landet. Du kan finde din HR uddannelse i København eller HR uddannelse i Århus, hvis du bor et andet sted i landet, så er det også muligt for dig at finde et relevant kursus.
Områder inden for HR kurser
Vi har valgt at inddele uddannelserne i underkategorier for at gøre søgeprocessen for dig lettere. Klik på linket for hvert område, og få et overblik over uddannelserne indenfor den kategori, du er mest interesseret i:
HR og personale - arbejdsmiljø
I Danmark arbejder ca. To tredjedele af alle voksne. En tredjedel af vores aktive tid spenderes på arbejdet. Det er altså af stor betydning at arbejdsmiljøet er korrekt udformet. Det som passer en afdeling kan være helt forkert for en anden. Problemer på arbejdspladsen ligger bag mange langtidssygeskrivelser. Det kan dreje sig om farlige kemikalier, ensidige arbejdspositioner, dårlige relationer til arbejdskammerater og stress. Til og med for lidt eller ingen indflydelse over arbejdssituationen kan væren en bidragende årsag til en sygeskrivelse. Arbejdsgiveren har det yderste ansvar for arbejdsmiljøet. Arbejdet med arbejdsmiljøet skal dog udføres i samarbejde med medarbejderne og deres repræsentanter.
Din opgave som HR-konsulent
HR eller Human Resources er håndtering af menneskelige ressourcer. Hvordan virksomheder og organisationer arbejder operativt og strategisk med deres personale og organisationen som helhed. Hver organisations effektivitet er afhængig af den enkelte medarbejders præstationsformåen. Hvor HR-afdelingen før i tiden var primært en administrativ funktion, er HR i dag blevet mere strategisk og tager højde for sammenhængen mellem dygtige og engagerede mennesker og firmaers organisatorisk og økonomisk succes.
En god og stærk virksomhedskultur, som sidder i væggene og i rygmarven, skaber et klima, der fremmer en effektiv og harmonisk organisation. Eftersom virksomhedskulturen både synes og mærkes udadtil, er en god virksomhedskultur desuden et af de mest effektive konkurrenceparametre.
HR-afdelingen er desuden med til at sikre, at virksomheden ansætter medarbejdere, som har den rette balance mellem færdigheder og erfaring, samt at muligheden for kompetenceudvikling og uddannelse er tilgængelige for medarbejderne, således at de kontinuerligt kan forbedre deres præstationer.
Chefens personaleansvar
Det som styres af love og regler, og det som forventes af dig som personaleansvarlig chef. I mellemstore og store virksomheder deler chefen i visse tilfælde ansvaret med personaleafdelingen, eksempelvis i forbindelse med rekruttering. Der kan forefindes en personalepolitik, som klargører rollefordelingen for hvem som har ansvaret for hvad.
Som chef skal du:
- Rekruttere og introducere nye medarbejdere
- Informere. Give feedback til medarbejderne
- Sætte mål
- Håndtere konflikter
- Holde udviklingssamtaler
- Vurdere præstationer og medvirke i lønfastsættelsen
- Opsige, omplacere og skrive anbefalinger
Find et kursus, du er interesseret i
Send en forespørgsel
Du bli'r kontaktet og får mere information af udbyderen

"Jeg synes Regnskabsskolens e-kurser er utrolig gode. Jeg foretrækker e-kurser fremfor klasseundervisning, fordi jeg kan tage tingene i mit eget tempo og kan stoppe og gå tilbage, indtil jeg er helt sikker på, at jeg har forstået det"
Læs mere
"Jeg kan dagligt benytte kurset over for mine medarbejdere og finder emnet af stor vigtighed for det daglige arbejde i vores afdeling."
Læs mere
Jeg havde brug for mere uddannelse – brug for at få indsigt i mit eget liv og de eksistentielle forhold"
Læs mere
"De medlemmer, som jeg har brugt karrieremodellen sammen med, oplever at få en konkret ramme til deres karriereudvikling. Og det sætter de fleste pris på."
Læs mere
“Fordelen ved LEA er, at der kun er 13 spørgsmål, og at fokus både er på lederskab og følgeskab. Det er et hurtigt, overskueligt og konkret værktøj, der både udfordrer ledere og medarbejdere."
Læs mere
"Super godt kursus, og helt nede på jorden så en som mig kan forstå det"
Læs mere
Underviseren er yderst kompetent og formåede at koble teorien sammen med hverdagseksempler, hvilket gør det meget enklere at anvende værktøjerne i dagligdagen.
Læs mere
På kurset fik vi mulighed for at tage fat på konkrete problemstillinger fra vores hverdag. Netop dét, at vi brugte vores egne eksempler, gjorde kurset nærværende og meget brugbart...
Læs mere
“For at tilføre endnu mere kvalitet i rekrutteringsprocessen har vi valgt at supplere vores værktøjskasse med BTB for funktionærer og OTS for timelønnede. Og med stor accept i vores organisation!"
Læs mere
"Det bedste ved kurset har været stemningen. Det har været en glæde at møde op hver eneste dag. Vores faste undervisere har udvist en særlig grad af overblik og forståelse for den enkelte kursist i forhold til rammerne - respekt!"

"Jeg har sat stor pris på nøglepersoner, der har været omkring undervisningen. Der er en kultur af engagement og hjælpsomhed i Regnskabsskolen. Igen og igen vender jeg tilbage til mine små ”regnskabsbibler" - de små bøger Regnskabsskolen også har udgivet."
Læs mere
"vi var alle enige om at det var et kursus der var et 12-tal værdigt"
Læs mere
"Karrieremodel-testen gav os således mulighed for at forankre og spejle temaerne fra workshoppen i det enkelte individs karrieredrivers og karriereudfordringer."
Læs mere
Kurset har givet mig en bedre forståelse af diverse ledelsesmæssige værktøjer, som jeg efterfølgende har haft stor glæde af i min hverdag og bruger på daglig basis.
Læs mere
Det var et fantastisk kursus, ikke mindst takket være vores underviser, som var excellent. Underviser anvendte forskellige undervisningsværktøjer, sine erfaringer og eksempler, som var medvirkende til, at kurset var spændende og sjovt.
Læs mere
"Selvom jeg i forbindelse med nogle af resultaterne i testen tænkte: ”Det kan ikke være rigtigt!”, så gav den medfølgende dialog mig forståelse af, at der nok trods alt var noget om snakken."
Læs mere
I løbet af dagene fik jeg øje på nye ledelsesgreb, jeg kunne gå hjem og tage i anvendelse. Det er sjældent, at man kan få noget, der er så koncentreret og af så høj kvalitet.
Læs mere
"Jeg har som helt grøn lært en masse og har kunnet følge med i kurset. Jeg har haft mange aha-oplevelser, hvor jeg har nu har kunnet forstå, hvad det var jeg ”prøvede” at lære på HG for mange år siden"
Læs mere
"Der er opgaver/projekter i vores virksomhed, som jeg har set helt nye vinkler på, og hvor vi nu forsøger os med en helt anden tilgang baseret på inputtet fra Oxford."
Læs mere
“Det var helt og aldeles et fremragende kursus"
Læs mere
Det er et intensivt forløb, som er vel tilrettelagt. Indholdet er yderst relevant og anvendeligt med mange relevante cases og undervisning på højt niveau.
Læs mere
Decision Styles er et godt værktøj til brug for teamudvikling i en ledergruppe, da behovet for forskellige kompetencer på forskellige ledelsesniveauer bliver tydeliggjort.
Læs mere
I forbindelse med virksomhedens vækst, har vi brug for at sætte øget fokus på ledelse. Som et led i dette arbejde har vi i samarbejde med CfL udarbejdet et assessment forløb, som skal hjælpe os med at vælge de personer, som er bedst egnede og mest motiverede til ledelsesopgaven.
Læs mere
Det er et effektivt forløb, hvor jeg har fået nye værktøjer og metoder til at beskrive, udfordre, skabe sammenhæng i forhold til mig selv og min egen virksomhed og ikke mindst mit strategiske projekt.
Læs mere
"Kurset hos Regnskabsskolen gav mig en bedre grundlæggende forståelse for læsning og indhold af et regnskab. Jeg har hver dag glæde af de ting jeg lærte på kurset – og sender tit Regnskabsskolen en venlig tanke."
Læs mere
”Udover jeg oplever Arno som en kompetent underviser, så er det hans varme, nærvær og menneskelighed, der rammer mig dybest. I hans nærvær tør man, hvad man ikke vover andre steder."
Læs mere
"Udover sit virke på RUC som pædagogisk konsulent har Arno i en periode, hvor han var kontraktansat på RUC, igennem sin egen kursusvirksomhed, fungeret som konsulent og afholdt efteruddannelseskurser for en lang række forskellige institutioner og organisationer, herunder også for enkelte virksomheder."
Læs mere
"Jeg synes, at jeg har fået meget indsigt og en god portion forståelse for bogholderi. Og alle på skolen har været med til at skabe en rar stemning både i undervisningen og samværet på skolen. Jeg kan glæde mig over, at jeg tør gå i krig med bogholderiet fremadrettet."

"Dygtige undervisere, der gjorde det uforståelige forståeligt. Jeg fik et overblik over mange af de ting, jeg ellers har kæmpet med."

"Det var to dage, der var værd at bruge sin tid på"
Læs mere
Hvis du er uden formelt ledelsesansvar og dagligt skal 'sweettalke' en masse mennesker på tværs i organisation for at løse dine opgaver, så er der ingen vej uden om Prolog.
Læs mere
"Jeg kan anbefale diplomuddannelsen til alle der gerne vil have regnskab ind på den rigtige måde. Kompetente undervisere og en fantastisk service overfor kursister. Tak for et dejligt kursusforløb!"

Det er vigtigt for os, at kurserne bliver afholdt internt, da det giver os en unik mulighed for at udvikle og styrke vores samarbejdsrelationer på tværs af afdelinger.
Læs mere
Ved at anvende personlighedstesten BTB udviklet af CfL sikrer vi, at vi i samtalerne også får en viden om ansøgernes personlige kompetencer.
Læs mere
"Yderst professionel undervisning og gennemgang af fagligt relevante emner. Undervisningen har en god balance mellem teoretisk formidling og praktiske øvelser, der fremmer forståelsen og læringsniveauet hos den studerende."
Læs mere
"Jeg har været så heldig at have Birger som primær underviser, og hans humor og fantastiske pædagogiske evner gjorde at regnskab jo ikke er så tørt, som jeg først havde ventet."
Læs mere
"Diplomkurset er det bedste, jeg har gjort for mig selv arbejdsmæssigt. Det kursus gav mig blod på tanden og mod på at starte min egen bogføringsvirksomhed - og det går rigtig godt."
Læs mere
"Undervisningen bliver utroligt spændende og inspirerende. Vi vil derfor give vores bedste anbefalinger”
Læs mere
De to undervisere var virkelig dygtige, og kunne hurtigt omformulere eksempler, så de passede ind i min hverdag"
Læs mere
“Jeg fik meget stort udbytte af JTI-autorisationskurset både teoretisk og i praksis"
Læs mere
Underviseren havde tydeligvis et rigtig godt kendskab til emnet, både teoretisk og praktisk, og jeg er nu blevet meget mere klar og specifik i min kommunikation.
Læs mere
Til dagligt bruger jeg kurset til at give gode individuelle tilbagemeldinger, men også at udforme teamsceancer, hvor folk får nogle AHA- oplevelser ved deres forskelligheder.
Læs mere
"Arno Kaae har i gennem sin mangeårige praksis i forskellige roller som konsulent, underviser, vejleder, supervisor, facilitator og coach udviklet en række værktøjer og greb, som kan anvendes bredt."
Læs mere
“For at tilføre endnu mere kvalitet i rekrutteringsprocessen har vi valgt at supplere vores værktøjskasse med BTB for funktionærer og OTS for timelønnede. Og med stor accept i vores organisation!”
Læs mere
"Jeg bruger virkelig meget (fx samtaleteknikker) fra coachinguddannelsen aktivt i mit studie, men især også i forhold til det arbejde jeg laver på mit praktiksted (...)"
Læs mere
Jeg gik fra kurset med en god fornemmelse af, at der var lagt en solid grund for det videre arbejde med rekruttering.
Læs mere
Kurset har givet mig stof til eftertanke for resten af livet, for imod alle mine forventninger, handlede det om mig, og om hvad jeg kunne lave om på i min kommunikation med andre mennesker.
Læs mere
"Autentisk nærværende ledelse er relevant for alle ledere, der ønsker at blive ved at være en ressource for sine medarbejdere og udvikle sig som ledere."
Læs mere
De forskellige teorier blev gennemgået af en kompetent underviser, der trak essensen ud på en meget anvendelig måde.
Læs mere
"Det er et rigtig godt sted at starte, hvis man vil skifte karriere indenfor regnskab. Jeg er så glad for at jeg tog det sidste år og har efterfølgende skiftet spor fra ren kundeservice til bogholder"
Læs mere