Prolog - ledere uden formelt personaleansvar (Aarhus)

CfL
6 dage
Kursus
Århus
Startdato: 27-09-2023 09:00 - Århus
33.900 DKK ekskl. moms

Prolog - ledere uden formelt personaleansvar (Aarhus)

Resume

Uden det formelle personaleansvar har du ikke nogen trumf på hånden. Du har ansvaret for, at opgaven bliver løst, at varen bliver leveret, men du har ikke hånd- og halsret over de medarbejdere, der er nødvendige for, at det kan ske. Det er en speciel situation. Derudover skal du som uformel leder også lede opad og på tværs i organisationen, når der skal forhandles om eksempelvis ressourcer og prioriteringer.

Forløbet ”Prolog - leder uden formelt personaleansvar” hjælper dig til at blive mere effektiv, at kommunikere på en klar, tydelig og motiverende måde og at øge din personlige gennemslagskraft og det gode samarbejde. Du bliver bevidst om din egen rolle og adfærd, bliver stærkere til at kunne træffe bedre og hurtigere beslutninger og lærer at bringe dine værdier i spil på en måde, der motiverer til samarbejde.

Forløb

Kurset består af seks dage, der er bygget op over tre moduler. Opbygningen sikrer, at du kan afprøve og arbejde med de lærte værktøjer og metoder i din hverdag og dele dine erfaringer på de næste moduler.

Før start

Inden kursusstart skal du udfylde en JTI test.

Målgruppe

Forløbet er til ledere og medarbejdere, der ikke har eget personale, men som reelt har en opgavemæssig lederrolle. Rollen kræver, at andre i organisationen (kollegaer, chefer, specialister osv.) leverer bidrag til dine opgaver og projekter, for at du kan komme i mål.

Rollens navn varierer, men omfatter bl.a. opgaveledere, projektledere, vidensledere, gruppeledere, teamledere, stabschefer, funktionschefer, eksperter, specialister, produktchefer, konsulenter og helt særlige grupper som fx partnere, iværksættere og nye talenter.

Tanja Bergmann fra HOFOR om sin oplevelse med CfLs Prolog kursus om ledelse uden personaleansvar

Programmet

Du bliver introduceret for og trænet i værktøjer og metoder, som understøtter de fire kerneområder værdier, effektivitet, formidling og samarbejde.

Forløbet giver dig redskaber og metoder, som er med til at give dig et større handlerum, og som du kan bruge direkte i din hverdag.

Program

Modul 1: 2 dage

Rollen som leder uden formelt personaleansvar

• TAO – Tid, Aftaler og Opmærksomhed.
• JTI – Jungiansk Typeindeks.
• Dine værdier.
• SLII Experience.™

Hvem er jeg som leder uden formelt personaleansvar (LUFPA)

Modul 1 giver dig en grundlæggende viden om dig selv som uformel leder og en række helt essentielle ledelsesværktøjer.

Vi ser på de specielle udfordringer, du står over for som leder uden eget personale, og på den baggrund forholder du dig til din lederadfærd og dine udviklingspotentialer. Du får en introduktion til ledelsesbegrebet TAO med fokus på tid, aftaler og opmærksomhed, og du lærer om personprofiler med afsæt i Jungs teori om typologi (JTI). Begge elementer er vigtige for din ledelseserkendelse.

Modulet gør dig mere bevidst om, hvad der er vigtigt for dig i dit lederskab. Du lærer, hvordan du synliggør dine værdier, hvad de betyder for dine handlinger, og hvordan de hjælper dig og dine nærmeste til bedre samarbejde. Endelig får du indblik i et unikt ledelsesværktøj, der kan sikre en succesfuld opgavedelegering (SLII Experience™).

Modul 2: 2 dage

  • Personlig effektivitet.
  • Planlæg, prioritér og brug din tid rigtigt.
  • Bliv hørt, husket og forstået.
  • Bliv tydelig i din forventningsafstemning og i dine tilbagemeldinger.

Den effektive LUFPA med gennemslagskraft

På modul 2 lærer du, hvordan du optimerer din tid og dine ressourcer, så du hele tiden er på forkant med opgaverne, og dit fokus er i overensstemmelse med organisationens prioriteter. Du arbejder med work-life-balance og får konkrete værktøjer til prioritering, risikohåndtering, kapacitetsafstemning, mødeledelse mv., som du kan bruge straks efter kurset.

Derudover har vi fokus på formidling. Du lærer, hvad der skal til for at blive hørt, husket og forstået – primært mundtligt og i processen, men også skriftligt i fx e-mails. Du får øvelse i elevatortaler og værktøjer til at finde de gode historier og eksempler.

Endelig arbejder vi med feedback, hvor du får træning i at tydeliggøre dine krav og forventninger til dine omgivelser på en konkret, konstruktiv og anerkendende måde.

Modul 3: 2 dage

  • Gør dine teams og dit samarbejde bedre.
  • Den vanskelige samtale.
  • At lede opad.
  • Pak din værktøjskasse og planlæg din ledergerning.
  • Implementering og deling.

Den samarbejdende LUFPA

Har du oplevet situationer, hvor en medarbejder pludselig har brugt tre dage på en opgave, som du havde forestillet dig tog en enkelt? Så er det måske fordi, jeres aftale ikke var helt entydig.

På modul 3 bygger vi videre på de personlige grænser, effektiv prioritering og klar kommunikation. Modulet giver dig værktøjer til at lave klare aftaler, der kan få samarbejdspartnerne til at agere optimalt.

På kurset får du også træning i at afholde en ”vanskelig samtale”.

For at kunne lykkes som leder uden formelt personaleansvar er det vigtigt, at du har et godt samarbejde med din leder, og på modulet har vi derfor særskilt fokus på det at lede opad.

Vi binder enderne fra de foregående moduler sammen, og i den afsluttende gennemgang får du genopfrisket det, som vi har været igennem og hører, hvilke erfaringer de andre deltagere har gjort sig undervejs. Bagefter udvælger du de værktøjer, der virker bedst for dig, og formulerer en handleplan, som hjælper dig med at bruge din nye viden.

Dit udbytte

  • Du får indsigt i dine muligheder som leder uden personaleansvar.
  • Kurset giver dig styringsværktøjer, som du kan bruge i din hverdag.
  • Du bliver bedre til at kommunikere med dine samarbejdspartnere.
  • Dine nye færdigheder hjælper dig med at minimere tidsspilde.
  • Du lærer at lede gennem indflydelse og skabe motivation.
  • Du får større gennemslagskraft.

Virksomhedens udbytte

  • Virksomheden får en uformel leder med stærke kompetencer indenfor effektivitet, formidling og samarbejde.
  • Ledelsen skal bruge mindre tid på opgaver, som den uformelle leder har ansvar for, bl.a. indenfor konfliktløsning.
  • En uformel leder, der kommunikerer tydeligt, bl.a. i forhold til forventningsafstemning og aftaler.

Pris

Prisen for medlemmer er 28.900 kr. ekskl. moms, og prisen for ikke-medlemmer er 33.900 kr. ekskl. moms.

CfL

Søger du efter en lederuddannelse, der er målrettet den aktuelle ledelsesdagsorden og som er "state of the art" i et globalt perspektiv? Tag din lederuddannelse hos CfL! Vi er Danmarks største ledelseshus, hvor vi arbejder med udvikling baseret på den...


Læs mere og vis alle uddannelser fra denne udbyder

Jeg vil gerne kontaktes af den kursusansvarlige - uforpligtende

Få svar på dine spørgsmål om Prolog - ledere uden formelt personaleansvar (Aarhus)
Den kursusansvarlige vil kontakte dig
Ingen omkostninger eller forpligtigelser

Kontaktinformation til CfL

CfL

Folke Bernadottes Allé 45
2100 København Ø

Telefon: +45 7023 0022
www.cfl.dk


Få information

Udfyld formularen for mere information om Prolog - ledere uden formelt personaleansvar (Aarhus)

Tilmeld dig finduddannelse.dk's nyhedsbrev!
Evalueringer
Hvad siger tidligere deltagere om denne uddannelse?
Denne uddannelse er ikke blevet evalueret.

Hvad siger tidligere deltagere om udbyderen?
(4,7)
Baseret på 82 evalueringer
Se alle evalueringer
Kundecase
Peter Dahlin, Area Sales Manager...

Hvis du er uden formelt ledelsesansvar og dagligt skal 'sweettalke' en masse mennesker på tværs i organisation for at løse dine opgaver, så er der ingen vej uden om Prolog. 

Læs mere