Fra faglig specialist til personaleleder
Et er at være en dygtig faglig specialist, noget andet er at være en kompetent leder
Det, der gjorde dig til en god specialist, gør dig ikke nødvendigvis til en god leder. Du skal udvikle nye kompetencer, og måske er der noget, du skal holde op med at gøre. På kurset ”Fra faglig specialist til personaleleder” får du praktiske ledelsesredskaber, der hjælper dig med at skabe resultater sammen med dine medarbejdere.
Startdato
Målgruppe
Du kan arbejde som specialist uden at være leder og have behov for at få indblik i, hvad god ledelse kræver. Du kan også være nyudnævnt leder med et til to års erfaring og have et ønske om at udvikle din ledelsesstil og få nogle nye konkrete lederværktøjer.
Indhold
Kurset består af tre moduler og bygger på aktuel ledelsesteori, som vi arbejder med gennem praktiske øvelser. Du får træning i at bruge ledelsesmetoder og -redskaber, så du kan gå direkte hjem og lede på en ny og bedre måde. Træningen tager udgangspunkt i cases fra din hverdag, og du får løbende feedback fra både instruktører og de andre deltagere. Kursets opbygning og intensitet gør det muligt at erfaringsudveksle og sparre med de andre deltagere og på den måde udbygge dit netværk.
Modulerne udgør et samlet forløb, hvor du mellem modulerne arbejder med din egen udviklingsplan og hjemmeopgaver.
Program:
Modul 1: Introduktion til ledelse
På det første modul sætter vi fokus på, hvordan din personlighed har betydning for din ledelsesstil. Vi arbejder med ledelsesteorier og –modeller, som vi træner i forhold til dine konkrete arbejdsopgaver hjemme i egen organisation. Vi arbejder bl.a. med:
- Din profil i et ledelsesperspektiv
- Det nødvendige skift i din prioritering som leder
- Tid til ledelse – sådan sikrer du den nødvendige tid
- Feedback som metode til at forbedre resultater og samarbejde
- Situationsbestemt ledelse
- Din personlige udviklingsplan
Modul 2 (online): Ledelse på distancen
Modulet gennemføres online, og har til formål at give dig konkret indsigt og viden om, hvad du skal være opmærksom på, når du leder på distancen. Du får tips og tricks til distanceledelse, og vi taler om faldgruber og gode erfaringer. Vi arbejder endvidere med nogle klassiske dilemmaer, du kan møde som leder.
Modul 3: Forandringer og fremdrift
Dette modul kredser om ledelse af forandringer, som er en vigtig kompetence for at sikre resultater på både kort og langt sigt. Vi arbejder med og træner konkrete ledelsesteorier, som styrker dine kompetencer inden for feltet. Vi arbejder med:
• Ledelse af forandringer
• Modstand mod forandringer
• Motivation og karriereønsker
• Assertiv kommunikation
• Den svære medarbejdersamtale
Dit udbytte
- Kurset giver dig en forståelse af forskellige aspekter ved ledelse.
- Du får kortlagt dine stærke sider set i et ledelsesperspektiv.
- Du får indsigt i dine forudsætninger for at være leder.
- Kurset giver dig praktiske ledelsesredskaber og metoder til dit videre arbejde med din lederstil.
- Du udvikler dine evner til at kommunikere, delegere og motivere, ligesom du bliver bedre til at prioritere din tid til ledelse.
- Du lærer at tackle vanskelige ledelsessituationer her og nu.
- Efter forløbet vil du i højere grad vide, hvad god ledelse kræver af dig.
Virksomhedens udbytte
- En leder, der er bedre til at kommunikere og forventningsafstemme.
- Optimering af ressourcer.
- Høj motivation, værdiskabelse og arbejdsglæde blandt medarbejderne.
- Virksomheden får ro i medarbejderstaben og færre opsigelser.
Pris
Prisen for medlemmer er 32.600 kr. ekskl. moms, og prisen for ikke-medlemmer er 38.300 kr. ekskl. moms.
Jeg vil gerne kontaktes af den kursusansvarlige - uforpligtende
Søger du efter en lederuddannelse, der er målrettet den aktuelle ledelsesdagsorden og som er "state of the art" i et globalt perspektiv? Tag din lederuddannelse hos CfL! Vi er Danmarks største ledelseshus, hvor vi arbejder med udvikling baseret på den...