-
AMU - Arbejdsmarkedsuddannelser
-
Fra 188 DKK
-
Flere byer (2)
-
Holdundervisning, Online
-
Kursus
-
1 dag
-
Landsdækkende
-
Firmakursus
-
Kursus
-
1 dag
-
Fra 5.999 DKK
-
Flere byer (2)
-
Holdundervisning
-
AMU - Arbejdsmarkedsuddannelser
-
Fra 0 DKK
-
Vejle
-
Holdundervisning
-
Diplomuddannelser
-
3 år
-
Syddanmark
-
Holdundervisning
-
Kursus
-
Landsdækkende
-
Firmakursus
-
Kursus
-
2 dage
-
Fra 12.500 DKK
-
Flere byer (2)
-
Holdundervisning
-
Kursus
-
1 dag
-
Fra 4.995 DKK
-
Flere byer (3)
-
Holdundervisning
-
Kursus
-
2 dage
-
Fra 12.500 DKK
-
København
-
Holdundervisning
-
Kursus
-
Fra 25.000 DKK
-
Valby
-
Firmakursus
-
Kursus
-
1 dag
-
Fra 4.995 DKK
-
Flere byer (2)
-
Holdundervisning
-
Kursus
-
6 måneder
-
Fra 39.999 DKK
-
København
-
Holdundervisning
-
Kursus
-
1 dag
-
Fra 4.995 DKK
-
Flere byer (2)
-
Holdundervisning
-
Diplomuddannelser
-
Fra 13.500 DKK
-
Flere byer (2)
-
Holdundervisning
-
Kursus
-
12 dage
-
Fra 19.500 DKK
-
Fredericia
-
Holdundervisning
Tag et HR kursus og få nye kompetencer
Få overblikket og vælg det rette HR kursus. Du kan finde et stort udvalg af HR kurser i bl.a. medarbejdersamtaler, håndtering af ansættelse og opsigelse og HR- og personalejura. Som HR-konsulent eller HR-medarbejder kan du også vælge en HR-uddannelse.
Som HR-konsulent eller HR-medarbejder er der mange områder, hvor du skal holde dig opdateret med den nyeste viden. Her på siden har vi samlet HR uddannelser og HR kurser i hele Danmark.
Fokusområder for dig som HR manager
De årlige MUS samtaler og opsigelse af medarbejder er nogle af de vigtige emner, som du berører som HR ansvarlig uanset virksomhedens størrelse. Herunder nævner vi nogle af de andre vigtige områder, som du vil arbejde med, når du er HR manager:
- Ansættelse
- Opsigelse og opsigelsesvarsel
- Rekruttering
- Fratrædelse
- Personalejura
- Medarbejderudvikling
Forskellige typer af HR kurser
HR- og personale uddannelser læses som åbne uddannelse. Ønsker I en intern, virksomhedstilpasset uddannelse kan I søge på firmakurser. Således kan du altid finde det HR kursus, der passer til dine behov. Nogle udvalgte HR kurser kan endda læses som e-learning.
Se et udvalg af fjerundervisningskurser her.
Hvor afholdes HR-kurserne?
Det er muligt at finde et HR kursus i nærheden af hvor du bor, da vi har samlet kurserne fra alle steder i landet. Du kan finde din HR uddannelse i København eller HR uddannelse i Århus, hvis du bor et andet sted i landet, så er det også muligt for dig at finde et relevant kursus.
Områder inden for HR kurser
Vi har valgt at inddele uddannelserne i underkategorier for at gøre søgeprocessen for dig lettere. Klik på linket for hvert område, og få et overblik over uddannelserne indenfor den kategori, du er mest interesseret i:
HR og personale - arbejdsmiljø
I Danmark arbejder ca. To tredjedele af alle voksne. En tredjedel af vores aktive tid spenderes på arbejdet. Det er altså af stor betydning at arbejdsmiljøet er korrekt udformet. Det som passer en afdeling kan være helt forkert for en anden. Problemer på arbejdspladsen ligger bag mange langtidssygeskrivelser. Det kan dreje sig om farlige kemikalier, ensidige arbejdspositioner, dårlige relationer til arbejdskammerater og stress. Til og med for lidt eller ingen indflydelse over arbejdssituationen kan væren en bidragende årsag til en sygeskrivelse. Arbejdsgiveren har det yderste ansvar for arbejdsmiljøet. Arbejdet med arbejdsmiljøet skal dog udføres i samarbejde med medarbejderne og deres repræsentanter.
Din opgave som HR-konsulent
HR eller Human Resources er håndtering af menneskelige ressourcer. Hvordan virksomheder og organisationer arbejder operativt og strategisk med deres personale og organisationen som helhed. Hver organisations effektivitet er afhængig af den enkelte medarbejders præstationsformåen. Hvor HR-afdelingen før i tiden var primært en administrativ funktion, er HR i dag blevet mere strategisk og tager højde for sammenhængen mellem dygtige og engagerede mennesker og firmaers organisatorisk og økonomisk succes.
En god og stærk virksomhedskultur, som sidder i væggene og i rygmarven, skaber et klima, der fremmer en effektiv og harmonisk organisation. Eftersom virksomhedskulturen både synes og mærkes udadtil, er en god virksomhedskultur desuden et af de mest effektive konkurrenceparametre.
HR-afdelingen er desuden med til at sikre, at virksomheden ansætter medarbejdere, som har den rette balance mellem færdigheder og erfaring, samt at muligheden for kompetenceudvikling og uddannelse er tilgængelige for medarbejderne, således at de kontinuerligt kan forbedre deres præstationer.
Chefens personaleansvar
Det som styres af love og regler, og det som forventes af dig som personaleansvarlig chef. I mellemstore og store virksomheder deler chefen i visse tilfælde ansvaret med personaleafdelingen, eksempelvis i forbindelse med rekruttering. Der kan forefindes en personalepolitik, som klargører rollefordelingen for hvem som har ansvaret for hvad.
Som chef skal du:
- Rekruttere og introducere nye medarbejdere
- Informere. Give feedback til medarbejderne
- Sætte mål
- Håndtere konflikter
- Holde udviklingssamtaler
- Vurdere præstationer og medvirke i lønfastsættelsen
- Opsige, omplacere og skrive anbefalinger
Find et kursus, du er interesseret i
Send en forespørgsel
Du bli'r kontaktet og får mere information af udbyderen

”Jeg fandt kurset ”Højspændingsanlæg og Elektriske installationer” på LinkedIn. Jeg er uddannet El-installatør, og arbejder til daglig med højspændingsanlæg, fejlfinding på transformerstationer, udskiftning af relæer mv., så uddannelsen er meget relevant, desuden indvilligede min arbejdsgiver i at betale for kurset.”
Kundeudtalelser
Kirsten Stendevad is an inspiring and engaging speaker, who in an entertaining way talks about a refreshing approach to 21st century leadership.
Læs mere
Jeg gik fra kurset med en god fornemmelse af, at der var lagt en solid grund for det videre arbejde med rekruttering.
Læs mere
Kurset har givet mig stof til eftertanke for resten af livet, for imod alle mine forventninger, handlede det om mig, og om hvad jeg kunne lave om på i min kommunikation med andre mennesker.
Læs mere
“For at tilføre endnu mere kvalitet i rekrutteringsprocessen har vi valgt at supplere vores værktøjskasse med BTB for funktionærer og OTS for timelønnede. Og med stor accept i vores organisation!"
Læs mere
“Anders Stahlschmidt havde en rigtig god effekt på sit publikum"
Læs mere
“Vi har været meget meget glade for Anders Stahlschmidts kommunikations-oplæg. Han var inspirerende og medrivende"
Læs mere
"Jeg bliver under uddannelsen skarpere på familie dynamikker, samtale teknikker og div. Redskaber"
Læs mere
Kurset har givet mig en bedre forståelse af diverse ledelsesmæssige værktøjer, som jeg efterfølgende har haft stor glæde af i min hverdag og bruger på daglig basis.
Læs mere
Jeg havde brug for mere uddannelse – brug for at få indsigt i mit eget liv og de eksistentielle forhold"
Læs mere"Vi har opnået et markant bedre internt arbejdsklima, og større bevidsthed om hinandens styrker og svagheder – og fremfor alt har vi med afsæt i profilen ændret på fordelingen af arbejdsopgaver."
Læs mere
”Jeg har fået en ny tilgang til samtalerne, så man er mere åben over for deres forklaring og deres input.”
”Jeg har fået teoretisk viden om konflikter og MI.”
Læs mere
"Det vi sætter pris på ved Lene og CopenPsyk er, at der er fokus på personalets individuelle udviklingspunkter, og hun går i kødet og afdækker de faglige muligheder og blinde pletter der måtte være."
Læs mere"Vi anvender e-interpersonal som et værktøj i forhold til personer, som skal bringes tilbage på arbejdsmarkedet."
Læs mere"Samtidig giver e-interpersonal en god hjælp til hensigtsmæssig sammensætning af organisationsenheder, så vi bedre kan forsøge at sikre “rette person på stolen” til glæde for både den enkelte og banken."
Læs mere
Underviseren er yderst kompetent og formåede at koble teorien sammen med hverdagseksempler, hvilket gør det meget enklere at anvende værktøjerne i dagligdagen.
Læs mere
"De medlemmer, som jeg har brugt karrieremodellen sammen med, oplever at få en konkret ramme til deres karriereudvikling. Og det sætter de fleste pris på."
Læs mere
Det er vigtigt for os, at kurserne bliver afholdt internt, da det giver os en unik mulighed for at udvikle og styrke vores samarbejdsrelationer på tværs af afdelinger.
Læs mere
På kurset fik vi mulighed for at tage fat på konkrete problemstillinger fra vores hverdag. Netop dét, at vi brugte vores egne eksempler, gjorde kurset nærværende og meget brugbart...
Læs mere
"Selvom jeg i forbindelse med nogle af resultaterne i testen tænkte: ”Det kan ikke være rigtigt!”, så gav den medfølgende dialog mig forståelse af, at der nok trods alt var noget om snakken."
Læs mere
“Jeg lærte ikke kun noget nyt, jeg fik også aflivet nogle forkerte opfattelser, jeg havde. Jeg har interesseret mig for interviewteknik længe og brugt det bevidst og aktivt i mange år. Jeg oplever at kurset har løftet min teknik op på et højere bevidsthedsniveau."
Læs mere
Det er et intensivt forløb, som er vel tilrettelagt. Indholdet er yderst relevant og anvendeligt med mange relevante cases og undervisning på højt niveau.
Læs mere
Ved at anvende personlighedstesten BTB udviklet af CfL sikrer vi, at vi i samtalerne også får en viden om ansøgernes personlige kompetencer.
Læs mere
"Der er opgaver/projekter i vores virksomhed, som jeg har set helt nye vinkler på, og hvor vi nu forsøger os med en helt anden tilgang baseret på inputtet fra Oxford."
Læs mere
Hvis du er uden formelt ledelsesansvar og dagligt skal 'sweettalke' en masse mennesker på tværs i organisation for at løse dine opgaver, så er der ingen vej uden om Prolog.
Læs mere
”Vi er blevet bedre til at kommunikere og forstå hinandens adfærd og reaktionsmønstre.”
Læs mere
"Du fik langt den højeste evaluering af deltagerne: 5 stjerner fra alle deltagere, på en skala fra 1-5. Godt gået."
Læs mere
"Jeg har lært så meget, der har ændret så meget for mig. Jeg har fået styrket mit selvværd og min retning markant, og min kreativitet og produktivitet er steget, mens min stress er sænket"
Læs mere
“For at tilføre endnu mere kvalitet i rekrutteringsprocessen har vi valgt at supplere vores værktøjskasse med BTB for funktionærer og OTS for timelønnede. Og med stor accept i vores organisation!”
Læs mere
Til dagligt bruger jeg kurset til at give gode individuelle tilbagemeldinger, men også at udforme teamsceancer, hvor folk får nogle AHA- oplevelser ved deres forskelligheder.
Læs mere
De forskellige teorier blev gennemgået af en kompetent underviser, der trak essensen ud på en meget anvendelig måde.
Læs mere
“Fordelen ved LEA er, at der kun er 13 spørgsmål, og at fokus både er på lederskab og følgeskab. Det er et hurtigt, overskueligt og konkret værktøj, der både udfordrer ledere og medarbejdere."
Læs mere
Det er et effektivt forløb, hvor jeg har fået nye værktøjer og metoder til at beskrive, udfordre, skabe sammenhæng i forhold til mig selv og min egen virksomhed og ikke mindst mit strategiske projekt.
Læs mere
Decision Styles er et godt værktøj til brug for teamudvikling i en ledergruppe, da behovet for forskellige kompetencer på forskellige ledelsesniveauer bliver tydeliggjort.
Læs mere
Underviseren havde tydeligvis et rigtig godt kendskab til emnet, både teoretisk og praktisk, og jeg er nu blevet meget mere klar og specifik i min kommunikation.
Læs mere
I løbet af dagene fik jeg øje på nye ledelsesgreb, jeg kunne gå hjem og tage i anvendelse. Det er sjældent, at man kan få noget, der er så koncentreret og af så høj kvalitet.
Læs mere
"Kurserne er udfordrende, men det er en positiv oplevelse at tage dem.”
Kundeudtalelser
"Det var dagens bedste og at det burde være obligatorisk for alle at høre hvad du sagde"
Læs mere
“Med DISC profilanalysen som redskab gør det mig mere opmærksom som leder. Både på min egen kommunikation, men også i forhold til mine medarbejdere, kunderelationer og samarbejdspartnere."
Læs mere
"Dejligt med et emne som gi’r mulighed for refleksion!”
“Levende og engageret undervisning med stof til eftertanke.”
Læs mere
"At være en del af Kirsten Stendevad uddannelse i Feminint Lederskab har gjort en kæmpe forskel for mig - både som kvinde, leder og mor"
Læs mere
"Kirstens bog og foredrag om, hvorfor fremtiden er feminin og hvordan vi indretter os, er både højst relevant og meget inspirerende - ikke mindst for mænd"
Læs mere
"Kirsten Stendevad er en inspirerende, autentisk og utrolig velformuleret underviser, som er i stand til at give tilhørerne noget med hjem"
"Jeg har brugt flere af e-stimates profilværktøjer gennem flere år, og de har været vigtige værktøjer for mig i mit virke som HR manager."
Læs mere
Det var et fantastisk kursus, ikke mindst takket være vores underviser, som var excellent. Underviser anvendte forskellige undervisningsværktøjer, sine erfaringer og eksempler, som var medvirkende til, at kurset var spændende og sjovt.
Læs mere
“Anders Stahlschmidt havde en rigtig god effekt på sit publikum, da han underviste os i at give god feedback. Han leverede en fin performance, hvor folk sad på det yderste af stolene og var meget optagede af ham og hans budskaber”
Læs mere
“Vi har været meget meget glade for Anders Stahlschmidts kommunikations-oplæg. Han var inspirerende og medrivende og gennemførte nogle sjove kommunikations-øvelser, som vi virkelig forstod. Vi har brugt hans råd meget aktivt efterfølgende”
Læs mere
“Anders Stahlschmidt er meget dygtig"
Læs mere"Valget faldt på e-interpersonal værktøjet, som lever op til alle ovennævnte krav.
Yderligere er e-interpersonal, gennem brug af de fire farver, meget pædagogisk og nem at forstå."

“Anders Stahlschmidt havde en rigtig god effekt på sit publikum, da han underviste os i at give god feedback. Han leverede en fin performance, hvor folk sad på det yderste af stolene og var meget optagede af ham og hans budskaber”
Læs mere
“Jeg fik meget stort udbytte af JTI-autorisationskurset både teoretisk og i praksis"
Læs mere
"Vi anvender Lene Sheila Gjørup og CopenPsyk som vores faste supervisor – dels fordi Lene er faglig velkvalificeret og er meget dedikeret i gruppesupervisionen af vores personale. Det der er vigtigt for os, er dels at Lene er fleksibel og fortrolig i vores samarbejde."
Læs mere
“Vi hyrede Anders Stahlschmidt til at tale om feedback, og han passede som person virkelig godt ind i vores miljø på Det Kongelige Kunstakademis Bibliotek. Han er meget saglig, og han var i stand til at sætte sig ned og virkelig lytte til os og indlede en samtale, som bragte os videre. Det var et meget givende samarbejde.”
Læs mere
I forbindelse med virksomhedens vækst, har vi brug for at sætte øget fokus på ledelse. Som et led i dette arbejde har vi i samarbejde med CfL udarbejdet et assessment forløb, som skal hjælpe os med at vælge de personer, som er bedst egnede og mest motiverede til ledelsesopgaven.
Læs mere
"Er meget glad for at vi spiller rollespil hele tiden i stedet for vi bare lytter hele dagen."
Læs mere
"Mit nuværende lederkursus hos Kirsten er det mest transformerende, jeg nogensinde har oplevet"
Læs mere
"Kan varmt anbefale Kirsten Stendevads forløb. Det er en vild transformation, hvor vi arbejder indefra og ud, og skaber en indre balance imellem det feminine og maskuline"
Læs mere
”Inspirerende og dygtig fremlæggelse i en rigtig god og afslappende tone.”
”Det kan i høj grad bruges til at skabe et fælles sprog og skabe rum for refleksion over egen og andres praksis.”
Læs mere
"Anders Stahlschmidts foredrag om feedback var håndgribeligt, specifikt og inspirerende"
Læs mere
“Anders Stahlschmidt holdt oplæg for vores institutionspersonale om feedback, og vi fik virkelig noget at tænke over med hans opgør med den vante sandwichmodel for feedback, hvor man pakker kritik ind i ros, så pointen nogen gange helt forsvinder."
Læs mere
“Anders Stahlschmidts foredrag om feedback var håndgribeligt, specifikt og inspirerende"
Læs mere
“Det var helt og aldeles et fremragende kursus"
Læs mere
"Anbefaler varmt Kirsten Stendevads forløb til alle. Det slår alle outplacement forløb"
Læs mere
"Tusind tak for din ukuelige dedikation og hjerteenergi i overflod. For mig er det et overskud af en karat der er helt unikt. Rollemodel!"
Læs mere"Vi har valgt at bruge e-stimate fordi systemet er let tilgængeligt for såvel projektlederen som brugerne. Desuden er systemet utrolig pædagogisk i sin præsentation og i de tilhørende værktøjer."
Læs mere"Vi har gennem flere år haft et godt samarbejde med e-stimate omkring såvel konkrete udviklingsprojekter som support til driften af analyseværktøjerne."
Læs mere
"Karrieremodel-testen gav os således mulighed for at forankre og spejle temaerne fra workshoppen i det enkelte individs karrieredrivers og karriereudfordringer."
Læs mere
"Anders Stahlschmidt var virkelig god til at inddrage deltagerne og spotte præcis hvem der havde nogle særlige udfordringer og så tage det op på en meget fin måde.”
Læs mere
Fremtiden er feminin - også for mænd.
Kirstens bog og tale om hvorfor fremtiden er feminin, og hvordan man kan tilpasse, er både meget relevant og meget spændende - ikke mindst for mænd.

"Det har udvidet min viden og perspektiv på hvordan man kan holde børnesamtaler."
Læs mere