HR i praksis

Længde
6 uger
Pris
16.900 DKK ekskl. moms
Næste startdato
18 marts, 2024 Se detaljer
Uddannelsens hjemmeside
Heltid/deltid
Heltid
Uddannelsesform
Online
Længde
6 uger
Pris
16.900 DKK ekskl. moms
Næste startdato
18 marts, 2024 Se detaljer
Uddannelsens hjemmeside
Heltid/deltid
Heltid
Uddannelsesform
Online
Få mere information om kurset

Fremragende Kundekontakt

Denne udbyder er blevet anerkendt af os for at have fremragende kundekontakt.

Vores anerkendelse er givet til de udbydere, der er gode og hurtige til at række ud, efter de har modtaget en forespørgsel.

Hvorfor vælge Lederne Kompetencecenter?

Personlig uddannelsesrådgivning

Praksisnære kurser og uddannelser

En del af Lederne med erfaring fra over 125.000 ledere

Startdato

1 tilgængelig startdato

18 marts, 2024

  • Online
  • Online
  • Ansøgningsfrist: Senest en uge før kursusstart.

Kursusbeskrivelse

Hr i ledelse

HR i praksis

Bliv klædt på til det nye HR (People & Culture).

HR udvikler sig markant i disse år, og måske har du bemærket, at HR-afdelingerne i mange af landets førende virksomheder skifter navn til People & Culture. På kurset HR i praksis fører vi dig ind i det nye HR, så du får en værktøjskasse klar til brug. I det nye HR drejer det sig om meget mere end løn, barsel og administration af ansættelseskontrakter. Det ny HR drejer sig om virksomhedens mennesker og kultur, og HR bistår ledelsen i at opnå de strategiske mål på en måde, hvor mennesker og kultur bliver en ressource.

Du lærer, hvordan du bliver en relevant sparringspartner for virksomhedens ledere, så de kan performe bedre i kraft din know-how og deres sparring med dig. Måske har du bemærket, at mange HR-konsulenter har skiftet stillingsbetegnelse, og nu hedder HR-partner. Det er fordi HR ikke længere skal være en reaktiv afdeling, som lederne henvender sig til, når der er problemer. HR-partneren skal være synlig og deltage i ledergruppe- og afdelingsmøder, fordi så er HR-partneren med, og har en naturlig føling med, hvad der sker. Så kan HR-partneren agere proaktivt i stedet for reaktivt.

Det er bl.a. dette, som du får konkrete værktøjer til på kurset HR i praksis, så du kan handle selvsikkert og værdiskabende for såvel ledelsen som for mennesker og kultur.

Skab succes ved at lære af virksomheder med en progressiv HR-funktion:

  • Hvordan bliver du den bedste HR-partner for din virksomhed
  • Employer branding
  • Sådan spiller HR en konstruktiv rolle ved forandringer, organisationsændringer og konflikter
  • De klassiske områder: Rekruttering, udvikling, fastholdelse og afvikling
  • Værktøjer til ledersparringStress og trivsel
  • Hvordan spiller HR og ledelse/linjeledelse hinanden gode?

Målgruppe

HR i praksis har to målgrupper: Nuværende og kommende medarbejdere i HR-funktionen samt ledere der ønsker at udvikle sin egen ledelse og/eller optimere samarbejdet med HR-funktionen igennem beherskelse af HR-værktøjskassen.

Hvad er adgangskravene?

For at blive optaget skal du have to års erhvervserfaring eller mere. Du skal også have gennemført en af nedenstående uddannelser:

  • Relevant erhvervsuddannelse (EUD)

  • Grunduddannelse for voksne (GVU)

  • Gymnasial uddannelse (HF, STX, HTX, HHX)

  • Anden relevant uddannelse på mindst samme eller højere niveau end ovenstående

Pris

Pris: 16.900 kr. 

Få information

Få information

Få svar på dine spørgsmål om HR i praksis
Den kursusansvarlige vil kontakte dig
Ingen omkostninger eller forpligtigelser

reCAPTCHA logo Denne hjemmeside er beskyttet af reCAPTCHA og Googles privatlivspolitik og servicevilkår gælder.
Lederne Kompetencecenter
Vermlandsgade 65
2300 København S

Hos Lederne Kompetencecenter står vi klar med personlig rådgivning og hjælper dig med at kortlægge dine eller din virksomheds behov. Vi er som de eneste i Danmark specialiseret i udelukkende at udvikle og uddanne ledere. Det betyder, at vi har...

Læs mere og vis alle uddannelser fra denne udbyder

Sponsoreret