Vis finduddannelse.dk som: Mobile
Viser 1-20 af 33
12

Kurser i forandringsledelse giver dig den basale viden til at kunne forstå teorien bag forandringer, således at du som leder eller mellemleder kan skabe motivation og energi blandt dine medarbejdere - og dermed mindske modstanden, som alle forandringer automatisk bliver mødt med.

Forløbene lægger vægt på kommunikation og inddragelse af medarbejdere, således at medarbejderne får ejerskab i forandringsprojektet. Dette sikrer holdbare løsninger, hvor forandringer bliver forankret i organisationerne.

Kurser i forandringsledelse går i dybden med:

  • planlægning
  • ledelsesstile
  • reaktionsmønstre
  • roller
  • ansvar
  • kommunikationsværktøjer

Forandringer er en ganske naturlig del af dagens forretningsliv. De opstår, når der skal inkorporeres nye processer, it-systemer, eller når selskaber fusionerer. Det kræver indsigt fra lederens side at sørge for at disruptioner ikke fører til konflikt eller tøven. 

Ønskeliste
Sådan kommer du videre

Filtrér listen og vælg det rette kursus


Send en henvendelse


Du bli'r kontaktet og får mere information af udbyderen

Kundecase
Effektiv kommunikation og person...

"Else Qualmann er den dygtigste og mest kompetente formidler jeg nogensinde har oplevet på et kursus. Hendes faglige og kommunikative kompetencer er helt i top."

- Søren Nielsen, HR Konsulent i Lego System A/S

Læs mere
Leder uden ledelsesansvar

"Der er tale om et rigtig godt og forholdsvis intensivt kursus, som giver en lang række gode redskaber og tanker til brug for rollen som leder."

- Søren Nue, chefkonsulent

Læs mere
Den nye embedsmand

"Mesterlære for nye embedsmænd burde være obligatorisk for alle nye embedsmænd."

- Andreas Arentoft, fuldmægtig

Læs mere
Rune Lind Jensen, SAS Institute ...

Jeg fik på kort tid en god og grundig indføring i emnet, og jeg fik inspiration til at bruge særligt UML i mit daglige arbejde.

Læs mere