Forandringsledelse og agile metoder

Succesfulde forandringer med kursus i forandringsledelse og agile metoder 

Lær at lede og kommunikere forandringer der skaber mening

Verden er i forandring, og forandringer sker hurtigere og hurtigere – drevet af ny teknologi, nye arbejdsformer og globalisering. I løbet af kursets tre intensive dage, kommer du hele vejen rundt fra mindre til store gennemgribende forandringsprocesser og vi lærer dig at navigere i en kompleks og dynamisk virkelighed.

Du kommer igennem alle forandringens faser med dette kursus i forandringsledelse og agile metoder, så du forstår at analysere og arbejde med organisatoriske forandringer, kvalificere, planlægge og realisere transformationer og arbejde med involverende processer såsom design thinking.

Bliv klogere på forandring – og på din organisation

På lederkurset lærer du, hvordan forandringsprocesser faciliteres på den optimale måde i en blanding af klassisk forandringsteori og agile ledelsesprincipper. Men det bliver krydret med din egen og underviserens erfaring, så vi kommer så tæt på din virkelighed som muligt. Du lærer at identificere og arbejde med organisationens mindset, potentielle modstandspunkter og hvordan du kan sikre fremdrift gennem en vekslen mellem styring og ledelse.

Brug dig selv, og skab tillid

Det helt centrale i enhver forandringssituation er de mennesker, der påvirkes i processen. Selv tilsyneladende små forandringer som eksempelvis implementering af et nyt IT-system påvirker det daglige arbejdsflow for medarbejderne, og uden tillid får vi aldrig ting til at ske. På dette lederkursus arbejder vi med, hvordan du får det optimale ud af de indvolverede, spiller dem gode og aktiverer deres ressourcer. Det betyder, at vi skal arbejde med dig og dine kompetencer – både dem du allerede besidder, og dem du har mulighed for at udvikle. 

Vi tager udgangspunkt i dine erfaringer

Forud for kurset vil du som deltager blive bedt om at beskrive et forandringsforløb, som du har været involveret i. Står du over for dit første forandringsforløb, eller er du generelt bare interesseret i ledelse af forandringer, skal du på tilsvarende måde beskrive din daglige rolle i organisationen og supplere med de overvejelser, som du gør dig om de udfordringer, du forventer at møde. 

Vi tager udgangspunkt i dine erfaringer

Forud for kurset vil du som deltager blive bedt om at beskrive et forandringsforløb, som du har været involveret i. Står du over for dit første forandringsforløb, eller er du generelt bare interesseret i ledelse af forandringer, skal du på tilsvarende måde beskrive din daglige rolle i organisationen og supplere med de overvejelser, som du gør dig om de udfordringer, du forventer at møde.

På dette kursus vil du lære at

• forstå psykologien bag forandringer
• analysere og planlægge forskellige typer af forandringer
• balancere rationel og procesorienteret tilgang
• anvende effektive, enkle og gennemprøvede værktøjer
• ’blive agil’ og forstå hvad det handler om
• kommunikere forandringer, så der skabes accept
• involvere medarbejderne og skabe mening med forandringer

Hvem bør deltage i dette kursus?

• Ledere
• Projektledere og forandringsagenter
• Stabsmedarbejdere og funktionschefer
• Alle, der ønsker at arbejde professionelt med forandringsledelse og change management.