Coaching - individuelt og i team
-
Kursus
-
Landsdækkende
-
Firmakursus
Coaching uddannelse for ledere – ICF akkrediteret
-
Kursus
-
9 dage
-
Fra 42.700 DKK
-
København
-
Holdundervisning
Coaching og konflikthåndtering
-
Akademiuddannelser
-
14 uger
-
Fra 6.800 DKK
-
Herning
-
Holdundervisning
Coach Kursus - Basis Coaching
-
Kursus
-
48 timer
-
Fra 18.500 DKK
-
Hinnerup
-
Holdundervisning
Coachende kommunikation
-
Kursus
-
4 dage
-
Fra 9.900 DKK
-
Flere byer (5)
-
Holdundervisning
Team coachuddannelse ICC niveau 2
-
Kursus
-
Fra 19.700 DKK
-
Flere byer (2)
-
Holdundervisning
Coachuddannelse, ICF godkendt
-
Kursus
-
10 dage
-
Fra 27.500 DKK
-
Viborg
-
Holdundervisning
Coaching som ledelsesværktøj
-
AMU - Arbejdsmarkedsuddannelser
-
3 dage
-
Fra 576 DKK
-
Flere byer (6)Online, København, Køge, Næstved, Roskilde, Slagelse,
-
Holdundervisning, Online
Coaching og konflikthåndtering
-
Kursus
-
6 dage
-
Fra 7.899 DKK
-
Kolding
-
Holdundervisning
Life Stress coachuddannelse ICC niveau 2
-
Kursus
-
Fra 19.700 DKK
-
Århus
-
Holdundervisning
Coachuddannelse med ICC niveau 1 certificering
-
Kursus
-
Fra 38.400 DKK
-
Flere byer (2)
-
Holdundervisning
Online Certificeret Coachuddannelse - Styrkebaseret & Positiv Psykologi - ICF Akkrediteret
-
Kursus
-
114 timer
-
Fra 31.950 DKK
-
Online
-
Online
Certificeret Coachuddannelse - Styrkebaseret & Karakterstyrker - ICF Akkrediteret
-
Kursus
-
114 timer
-
Fra 39.950 DKK
-
Århus
-
Holdundervisning
Coaching og konflikthåndtering
-
Akademiuddannelser
-
8 uger
-
Fra 9.800 DKK
-
Esbjerg
-
Holdundervisning
Coaching og konflikthåndtering (dag)
-
Akademiuddannelser
-
7 dage
-
Fra 10.150 DKK
-
Odense
-
Holdundervisning
Coaching i ledelse og HR
-
Kursus
-
2 måneder
-
Fra 8.400 DKK
-
Viby J
-
Holdundervisning
Coaching i organisationer (AU)
-
Akademiuddannelser
-
København
-
Holdundervisning
Coaching og konflikthåndtering (aften)
-
Akademiuddannelser
-
10 dage
-
Fra 5.450 DKK
-
Flere byer (2)
-
Holdundervisning
Coaching - Hvad er det, og hvad kan det bruges til?
Coaching er blevet et meget anvendt begreb i Danmark og forstås ofte som værende en neutral, ikke-rådgivende samtale, der kan bruges som et objektivt refleksions værktøj. Coaching er en effektiv metode til at skabe personlig indsigt samt skabe muligheden for at indfri personlige målsætninger, som man har brug for støtte til.
Oprindeligt opstod ordet "coach" fra universitets konceptet om at have en tutor, som var en person der hjalp, vejledte og støttede én igennem studiet. "Coaching" var identificeret som den proces en studerende gik igennem fra hvor de oprindeligt var vidensmæssigt, til hvor de gerne ville hen. I dag bruges coaching på mange forskellige måder og i forskellige erhverv, blandt andet bruges coaching i større virksomheder for at coache medarbejder, coaching af teams, coaching i faciliteringsopgaver til coaching på tomandshånd. Fokus i disse samtaler vil oftest være omkring trivsel, effektivitet eller en måde at sikre medarbejderfastholdelse.
Arbejdet som coach
I princippet kan alle kalde sig coach, da det ikke er en beskyttet titel, men i tidens løb er der kommet flere uddannelse der certificerer coaches, hvor certificeringen beviser uddannelsens høje kvalitet og overensstemmelse med internationale standarder. Der findes ingen offentlige uddannelser i coaching, men kun private uddannelser som koster penge og varierer i indhold, struktur og kursuslængde.
Som nævnt er det muligt arbejde som coach i erhvervslivet, men man kan også arbejde som "life-coaching". En såkaldt "life-coach" er en person der coacher andre i forhold til et problem de håndterer i privatlivet. Life-coaching kan blandt andet tage form af at hjælpe klienten med at sætte mål, nå målene, få overblik over problemstillinger eller skabe forandringer, for eksempel hvis man ønsker at ændre en relation til en anden person.
Hvem bliver coachet, og hvorfor vælger man at blive coachet?
Coaching er for alle de mennesker der ønsker at udvikle sig enten i privat- eller arbejdslivet. Det skal forstås som en samtale hvor man dykker ind i problemer: den der bliver coachet har en undren, bekymring eller anden årsag til at gå til en coach, hvor coachen forsøger at stille spørgsmål for at styre samtalen fremad og lade klienten selv finde frem til svarene. Det er derfor vigtigt, at man i rollen som coach er neutral og ikke fordømmende, da det netop handler om at give pladsen til klienten.
Professionel coaching
Professionel coaching bruges især i virksomheders HR-afdelinger. Coach funktionen består i at støtte og vejlede de ansatte til at forbedre deres personlige effektivitet, men også for at give dem muligheden for at få og give feedback. Professionel coaching kan blandt andet vedrører emner som:
- Karriereskift
- Professionel kommunikation
- Præstations styring
- Effektivitet
- Håndtering af forandring
- Styrkning af strategisk mindset
- Konflikthåndtering
- Udvikling af samarbejds kompetencer
Udfordringen ved coaching
Der er både udfordringer for den person, der bliver coachet, men også for coachen selv. Udfordringerne for klienten består i at man selv finder selv til løsninger og svar på problematikker, da coachen hjælper ved at stille spørgsmål, som hjælper en til at få større personlig indsigt. Derudover er det vigtigt at klienten er mentalt åben overfor konceptet og ikke straks lukker i. Det kræver et engagement og interesse i at det skal lykkedes med coaching, ellers vil det ikke blive en succes.
For coachen handler det om at fylde så lidt som muligt og give plads til sin klient. Det er vigtigt man ikke stiller for ledende spørgsmål, da det kan komme til at styre samtalen for meget.
Find et kursus, du er interesseret i
Send en forespørgsel
Du bli'r kontaktet og får mere information af udbyderen

Fagmodulet lærte mig, hvordan der kan måles og optimeres på initiativer, og hvordan kunden bedst ledes hen til at gøre et køb.
Læs mere
Modulet giver et rigtig godt fundament til generel IT-security, og skaber et overblik over, hvad IT-sikkerhed egentlig indebærer. Kurset tager både fat i personlige IT-sikkerhedsaspekter, samt hvordan IT-sikkerhed fungerer på en arbejdsplads.
Læs mere
"De kvalifikationer, du opnår via uddannelsen, gør dig til en attraktiv kandidat for vores virksomhed og for andre, som efterspørger medarbejdere inden for kvalitet og måleteknologi."
Læs mere
Annette har en utrolig evne til at vende ting på en næste usynlig måde, så komplekse problemstillinger bliver håndgribelige og til at gå til.
Læs mere
Jeg har lært en masse nyt om ledelsesværktøjer og persontyper, og jeg har kunnet bruge det hele med det samme.
Læs mere
”På HD2 Strategisk Salg og Marketing kobler man teori og praksis, hvilket har givet mig kompetencerne til at forstå og løse problematikker i mit daglige arbejde.”
Læs mere
"Undervisningen – alt fra de eksterne undervisere til gruppearbejdet – tager udgangspunkt i de studerendes job, så selvom det var hårdt, kunne jeg hele tiden se meningen i at investere så meget af min tid på en uddannelse.”
Læs mere
Højt fagligt niveau. Derfor er flere af mine medarbejdere nu også i gang med uddannelsen.
Læs mere
"Jeg blander egentlig skole og arbejde, fordi undervisningen er fyldt med konkrete eksempler. Jeg kan sætte teorien op mod noget, og jeg kan bruge det med det samme. Allerede dagen efter."
Læs mere
"Faget statistik er givende på mange punkter, hvis man som jeg sidder i en økonomiafdeling."
Læs mere
"Jeg er overbevist om, at mange offentligt ansatte kan have glæde af mere viden om forretnings- og organisationsforståelse."
Læs mere
"Allerede fra dag ét kunne jeg bruge uddannelsen. Underviserne er folk med mange års erfaring fra branchen og derfor gode til at lære os aktuelle og relevante værktøjer og metoder."
Læs mere
"HD-uddannelsen i Finansiering er relevant for mig som iværksætter, i det økonomi er en naturlig del af at drive en virksomhed. Derudover har den bidraget til, at jeg tør tage chancer, fordi jeg ved, at jeg har en god solid uddannelse i ryggen"
Læs mere
"Jeg ønskede ikke at sætte min karriere på pause for at tage en uddannelse. Så HD-uddannelsen var som skræddersyet til mine ønsker."
Læs mere
"Linda Callesen er både en erfaren og kompetent stress og ledelseskonsulent"
Læs mere
Nu har jeg gennemført to fagmoduler på uddannelsen. Fælles for dem begge har været dygtige og inspirerende undervisere, spændende gæstelærere og engagerede medkursister.
Læs mere
Deltagelsen i Digital projektledelse har givet gode håndgribelige værktøjer, som jeg nemt kan bruge i hverdagen til at styrke mine projekter.
Læs mere
Det bedste har været den grundlæggende forståelse for projektet og projektledelse: Strukturering fra start til slut.
Læs mere
Jeg har selv arbejdet med robotter i mange år, men der var mange grundlæggende ting, jeg ikke vidste i forvejen, som det her kursus klædte mig på til at forstå.
Læs mere
”Jeg er egentligt uddannet ingeniør, men jeg har med uddannelsen fået en større forståelse for forretning og ledelse.”
Læs mere
"Det er godt have én i firmaet, der holder øje med, om vi følger alle sikkerhedsregler og best practice inden for it-sikkerhed. Mange af mine kollegaer har været i branchen i mange år, men de lytter mere til mig, når vi snakker sikkerhedssårbarheder, fordi jeg har taget en uddannelse inden for it-sikkerhed."
Læs mere
Du kommer omkring både udbydersiden og leverandørsiden. Det har været sundt at se det fra begge sider.
Læs mere
”Jeg kunne ikke være i dette job uden uddannelsen. Virksomheder henvender sig med jobtilbud, og de er især glade for kombinationen af teori og praksis.”
Læs mere
"Lindas arbejde er præget af stor kreativitet og et udviklingsorienteret fokus"
Læs mere
Uddannelse åbner døre. Så det er en investering i fremtiden.
Læs mere
Synoptik har arbejdet sammen med KEA i mange år, og vi kan se en bedre bundlinje hos de butikschefer, der har gennemført et forløb hos KEA.
Læs mere
"Jeg har lært at fremlægge tingene på en måde, så de ansatte vender problemer til fordele. På uddannelsen er der virkelig sket et skred for mig i den måde, jeg agerer på som chef."
Læs mere
Jeg manglede HR-erfaring og havde ingen forudgående kendskab til faget, så derfor var akademiuddannelsen i HR oplagt
Læs mere
"Det var utrolig trygt og rart, at være i supervisionerne i den tid hvor alt var kaos"
Læs mere
"Det har givet mig en større robusthed, som er meget givende i en hver situation"
Læs mere
"Jeg har haft stor glæde af mine timer hos Linda og kan varmt anbefale hende til andre, der har mange bolde i luften"
Læs mere
Man udvikler ikke kun sin viden på området. Man får også personlig udvikling og bliver klogere på sig selv. I sidste ende en bedre version af sig selv.

HD-uddannelsen er efter min bedste overbevisning et rigtigt godt supplement til alle med en ikke økonomisk højere uddannelse, hvis man vil lidt mere.
Læs mere
Jeg har lært meget om adfærd og at min egen tilgang til konflikter kan ændres.
Læs mere
Vi har et godt socialt fællesskab i klassen, og vi bliver en del af hinandens netværk. Et netværk som har et højt fagligt niveau, som vi kan trække på i hverdagen.
Læs mere
"Jeg kan varmt anbefale Linda, som konsulent og professionel i bestyrelsesarbejde"
Læs mere
Uddannelsen gør, at man får øje på helt nye løsninger på en opgave, fordi man forstår både det programmeringsmæssige og det praktisk mulige.
Læs mere
Modulet har givet mig et fagligt indspark, som let kan overføres til praksis.
Læs mere
"Jeg kan varmt anbefale uddannelsen til alle uafhængigt om den skal bruges til erhvervsformål eller selvudvikling."
Kundecase
"Når du vælger at uddanne dig til coach igennem GROW 2 tager du på dit livs rejse. En helt fantastisk rejse som jeg ikke ville være foruden. En uddannelse som jeg ikke ville tøve et sekund med at anbefale til andre."
Kundecase
"I løbet af min uddannelse på HD oplevede jeg, at min leder udvidet mine ansvarsområder."
Læs mere
"Jeg fik teorien til at forstå mekanismerne i HR-maskinen, og ikke mindst en mere sikker hånd, når jeg selv sad i førersædet og traf beslutninger."
Læs mere
"Min faglige værktøjskasse som HR konsulent er blevet større, men ikke nok med det, jeg har faktisk fået en enorm værktøjskasse som jeg kan plukke elementer i som sætter mig i stand til at gøre en masse ting jobmæssigt, udover selve det at coache, ting som jeg før kurset ikke følte mig klædt på til. Det giver selvsikkerhed og tiltro til egne evner."
Kundecase
"Jeg har på uddannelsen fået kendskab til en række modeller, der kan bruges ved medarbejdersamtaler. På den måde sikrer jeg, at samtalerne ikke trækker i langdrag, og at misforståelser og diskussioner afværges."
Læs mere
"Uddannelsen var en intens indføring i SCM. Det gav mig et 360ᵒ overblik og en god forståelse af, hvad jeg skulle være opmærksom på."
Læs mere
"Jeg oplevede et enormt engagement både hos mine medstuderende og undervisere. Uddannelsen er virkelig godt skruet sammen med mange praktiske øvelser og eksempler baseret på virkeligheden."
Læs mere
Kombinationen af et fagligt højt niveau, teori / praksis og dygtige eksterne speakers, er optimalt ifht. forståelse af materialet.
Læs mere
Jeg gik hjem efter første undervisningsdag og spurgte, om ikke vi skulle teste persontyper på alle i teamet. Det har virkelig været en øjenåbner for både mig og dem i mit team.
Læs mere
"På HD kom vi med mange forskellige baggrunde og en mangfoldighed af forskellige kompetencer. Derfor lærte vi utrolig meget af hinanden."
Læs mere