-
AMU - Arbejdsmarkedsuddannelser
-
2 dage
-
Fra 376 DKK
-
Flere byer (2)
-
Holdundervisning
-
AMU - Arbejdsmarkedsuddannelser
-
2 dage
-
Fra 1.173 DKK
-
Flere byer (2)
-
Holdundervisning
-
Kursus
-
1 dag
-
Fra 14.300 DKK
-
Flere byer (2)
-
Online, Holdundervisning
-
Kursus
-
Fra 14.000 DKK
-
Flere byer (2)
-
Holdundervisning
-
Kursus
-
Fra 14.000 DKK
-
Flere byer (3)
-
Holdundervisning, Online
-
Kursus
-
2 dage
-
Fra 9.999 DKK
-
København
-
Holdundervisning
-
AMU - Arbejdsmarkedsuddannelser
-
5 dage
-
Fra 3.103 DKK
-
Online
-
Online
-
Kursus
-
2 dage
-
Fra 12.500 DKK
-
København
-
Holdundervisning
-
Kursus
-
Fra 14.300 DKK
-
Flere byer (2)
-
Holdundervisning
-
Kursus
-
6 dage
-
Fra 35.000 DKK
-
København
-
Holdundervisning
-
Kursus
-
2 dage
-
Fra 12.500 DKK
-
København
-
Holdundervisning
-
Kursus
-
3 dage
-
Fra 10.000 DKK
-
Online
-
Online
Led dine medarbejdere ud fra situationen
Alle mennesker motiveres forskelligt, og hvis du - som leder - forstår at tilpasse din ledelsesstil til den enkelte medarbejder og en given situation, vil du opleve at få langt mere tilfredse, glade og motiverede medarbejdere. Læs med her og bliv meget klogere på, hvad situationsbestemt ledelse egentlig er for et fænomen.
Helt konkret går situationsbestemt ledelse ud på, at du - som leder - arbejder med at kortlægge den enkelte medarbejders motivation og kompetencer i forhold til en konkret opgave. Baseret på din analyse handler det derefter om - for dig - at identificere og vælge den rigtige ledelses- og motivationsstil.
Lykkedes du med det vil du som sagt opleve, at trivslen, motivation og effektiviteten vil stige i dit team.
Tag et kursus i situationsbestemt ledelse
Vil du gerne gøre øge effektiviteten og motivation i dit team? Så er et kursus i situationsbestemt ledelse helt klart et rigtig godt sted at begynde. På et sådan kursus skal du - udover at identificere dine medarbejders præferencer inden for motivation og ledelse - også identificere din egen ledelsesstil og lægge en plan for, hvordan du kan arbejde med den, så den bedst imødekommer dine medarbejders behov.
På et kursus i situationsbestemt ledelse tages der udgangspunkt i Paul Hersey's konceptualisering og identifikation af fire forskellige ledelses- og motivationsstile. Hersey's konceptualisering omkring situationsbestemt ledelse har en handlings-orienteret tilgang til ledelse, som er let anvendelig og hurtig og sætte i spil.
De fire forskellige ledelses- og motivationsstile er:
- Den instruerende
Her giver du specifikke instrukser og overvåger indsatsen nøje.
- Den coachende
Her forklarer du beslutningen og åbner for tydeliggørelse af den.
- Den støttende
Her udveksler I idéer med hinanden, og du støtter beslutningstagningen.
- Den delegerende
Her afgiver du fuldstændig ansvar for beslutninger og implementering.
Derfor er et kursus i situationsbestemt ledelse en god idé
Dit kendskab til de fire forskellige ledelses- og motivationsstile gør, at du får de bedste muligheder for at matche din medarbejders kompetencer og engagement.
Det bliver derfor lettere for dig at afgøre, hvorvidt du skal være instruerende eller mere støttende, når en medarbejder står overfor en opgave i en given situation. Det får dine medarbejdere til at føle sig set og mødt af dig, hvorfor de vil trives bedre i udfordringen.
Omdrejningspunktet i situationsbestemt ledelse er dit kendskab til den enkelte medarbejder. Det er nødvendigt for dig at vide præcis, hvilke behov denne medarbejder har i forhold til dig og dennes opgaver.
Hvilke værktøjer kan man bruge i situationsbestemt ledelse
Der findes en række værktøjer inden for situationsbestemt ledelse, som kan gøre kendskabet til dine medarbejdere bedre:
- SLII
Det er det oprindelige værktøj inden for situationsbestemt ledelse, der plæderer for, at alle medarbejdere kan passes ind i de forskellige fire ledelsesstile alt efter deres motivation og kompetencer
- DiSC
Det er det mest populære værktøj til at identificere personprofiler.
- Jungs type index
- Arbejdspladsens arketyper
Find et kursus, du er interesseret i
Send en forespørgsel
Du bli'r kontaktet og får mere information af udbyderen

Det var et fantastisk kursus, ikke mindst takket være vores underviser, som var excellent. Underviser anvendte forskellige undervisningsværktøjer, sine erfaringer og eksempler, som var medvirkende til, at kurset var spændende og sjovt.
Læs mere
"PRINCE2® Foundation og Practitioner er det mest professionelle forløb, jeg har oplevet"
Læs mere
"På It Projektledelse 2 satte jeg stor pris på de super kompetente undervisere og det meget relevante materiale, som alle kunne være med på, uanset forhistorie"
Læs mere
"Det er virkelig nyttigt, og man går derfra og føler, man har et reelt værktøj med"
Læs mere
"I marts 2016 deltog jeg i det yderst lærerige Mannaz kursus ’Præsentationsteknik med gennemslagskraft’. Kombinationen mellem teori og praktiske øvelser gjorde, at jeg blev så godt klædt på, at jeg efterfølgende på min arbejdsplads følte, at jeg havde præsenteret 100 gange forinden"
Læs mere
“Fordelen ved LEA er, at der kun er 13 spørgsmål, og at fokus både er på lederskab og følgeskab. Det er et hurtigt, overskueligt og konkret værktøj, der både udfordrer ledere og medarbejdere."
Læs mere
Hvis du er uden formelt ledelsesansvar og dagligt skal 'sweettalke' en masse mennesker på tværs i organisation for at løse dine opgaver, så er der ingen vej uden om Prolog.
Læs mere
"På forløbet har jeg værdsat den fortrolige og tillidsvækkende atmosfære med rummelighed og plads til alle"
Læs mere
Underviseren havde tydeligvis et rigtig godt kendskab til emnet, både teoretisk og praktisk, og jeg er nu blevet meget mere klar og specifik i min kommunikation.
Læs mere
"God og kompetent underviser og meget relevante emner for mit arbejde. Jeg vil klart anbefale kurset til medarbejdere og kollegaer"
Læs mere
"Det var en kæmpe fornøjelse at være med. Jeg vil heller ikke lægge skjul på, at jeg har givet hele forløbet topkarakterer"
Læs mere
"Den tætte kobling mellem deltagernes egen praksis og teorien var særlig værdifuld"
Læs mere
"Der er opgaver/projekter i vores virksomhed, som jeg har set helt nye vinkler på, og hvor vi nu forsøger os med en helt anden tilgang baseret på inputtet fra Oxford."
Læs mere
"Vores underviser var fantastisk nærværende, veloplagt og oprigtigt interesseret i vores læring"
Læs mere
"Det var god og meget brugbar formidling. Jeg har fået større forståelse for, hvordan ledelsesstilen kan tilpasses forskellige situationer, og at det kan være fordelagtigt at overveje andre konflikthåndteringsstrategier, end dem man normalt bruger"
Læs mere
"Jeg har mødt rigtig mange mennesker på forløbet, som har haft et kæmpe engagement og en enorm vilje til at dele ud af deres viden og erfaring"
Læs mere
“Mit uddannelsesforløb hos Mannaz har været meget praktisk orienteret, hvilket klart var en fordel. Jeg kunne inkludere mit arbejde med implementeringen af strategien i selve forløbet"
Læs mere
Det er et intensivt forløb, som er vel tilrettelagt. Indholdet er yderst relevant og anvendeligt med mange relevante cases og undervisning på højt niveau.
Læs mere
"Forløbet var godt tilrettelagt med en god kombination af undervisning, øvelser og walk and talk"
Læs mere
"Jeg satte pris på måden, emnerne blev formidlet og variationen i undervisningen, de gode oplægsholdere, gruppesammensætningen og de gode diskussioner samt muligheden for netværk på baggrund af kurset. Jeg anbefaler gerne kurset til andre"
Læs mere
"Fra min deltagelse på Agil projektledelse vil jeg især fremhæve underviserens faglighed bl.a. baseret på egen forskning. Det er et kæmpe plus for dette kursus"
Læs mere
Underviseren er yderst kompetent og formåede at koble teorien sammen med hverdagseksempler, hvilket gør det meget enklere at anvende værktøjerne i dagligdagen.
Læs mere
I løbet af dagene fik jeg øje på nye ledelsesgreb, jeg kunne gå hjem og tage i anvendelse. Det er sjældent, at man kan få noget, der er så koncentreret og af så høj kvalitet.
Læs mere
Det er vigtigt for os, at kurserne bliver afholdt internt, da det giver os en unik mulighed for at udvikle og styrke vores samarbejdsrelationer på tværs af afdelinger.
Læs mere
"På Projektledelse 2 vil jeg gerne fremhæve den personlige feedback på min rolle som projektleder, der virkelig har lært mig noget"
Læs mere
"Jeg er bare så glad for at have valgt Mannaz! På alle måder – fra forplejning og service til forberedelsesmateriale og kursernes gennemførelse"
Læs mere
"De medlemmer, som jeg har brugt karrieremodellen sammen med, oplever at få en konkret ramme til deres karriereudvikling. Og det sætter de fleste pris på."
Læs mere
"Alt i alt har det været en spændende rejse, som har løftet både mit team og mine ledelseskompetencer"
Læs mere
"Underviserens facon, dygtighed og måde at undervise på skabte hurtigt en god, rolig og tillidsfuld stemning"
Læs mere
De forskellige teorier blev gennemgået af en kompetent underviser, der trak essensen ud på en meget anvendelig måde.
Læs mere
“For at tilføre endnu mere kvalitet i rekrutteringsprocessen har vi valgt at supplere vores værktøjskasse med BTB for funktionærer og OTS for timelønnede. Og med stor accept i vores organisation!"
Læs mere
"Det var et fantastisk kursus, nok det bedste jeg nogensinde har været på"
Læs mere
"Projektledelse 3 var endnu et meget velforberedt kursus. ALLE detaljer var i orden"
Læs mere
"Systemisk lederuddannelse har givet mig konkrete og brugbare ledelsesværktøjer, samt en værdifuld erfaringsudveksling og sparring med andre ledere"
Læs mere
Jeg gik fra kurset med en god fornemmelse af, at der var lagt en solid grund for det videre arbejde med rekruttering.
Læs mere
"Karrieremodel-testen gav os således mulighed for at forankre og spejle temaerne fra workshoppen i det enkelte individs karrieredrivers og karriereudfordringer."
Læs mere
"Kurset levede til fulde op til forventningen, og underviser Jan Pries-Heje var rigtig god"
Læs mere
Kurset har givet mig stof til eftertanke for resten af livet, for imod alle mine forventninger, handlede det om mig, og om hvad jeg kunne lave om på i min kommunikation med andre mennesker.
Læs mere
I forbindelse med virksomhedens vækst, har vi brug for at sætte øget fokus på ledelse. Som et led i dette arbejde har vi i samarbejde med CfL udarbejdet et assessment forløb, som skal hjælpe os med at vælge de personer, som er bedst egnede og mest motiverede til ledelsesopgaven.
Læs mere
"Jeg oplevede et super godt kursus på It Projektledelse 3. Alle var meget engagerede, og der var en fantastisk energi under diskussionerne."
Læs mere
“Jeg fik meget stort udbytte af JTI-autorisationskurset både teoretisk og i praksis"
Læs mere
Kurset har givet mig en bedre forståelse af diverse ledelsesmæssige værktøjer, som jeg efterfølgende har haft stor glæde af i min hverdag og bruger på daglig basis.
Læs mere
"Teamledelse er generelt set et topprofessionelt forløb. Perfekt balance mellem teori og praksis kombineret med effektivt gruppearbejde"
Læs mere
"Jeg har deltaget på It Projektledelse 1-3 og har gode erfaringer med Mannaz, som jeg til enhver tid vil anbefale til andre"
Læs mere
“For at tilføre endnu mere kvalitet i rekrutteringsprocessen har vi valgt at supplere vores værktøjskasse med BTB for funktionærer og OTS for timelønnede. Og med stor accept i vores organisation!”
Læs mere
"Underviseren var en kapacitet og super kompetent i programledelse"
Læs mere
Ved at anvende personlighedstesten BTB udviklet af CfL sikrer vi, at vi i samtalerne også får en viden om ansøgernes personlige kompetencer.
Læs mere
Decision Styles er et godt værktøj til brug for teamudvikling i en ledergruppe, da behovet for forskellige kompetencer på forskellige ledelsesniveauer bliver tydeliggjort.
Læs mere
Det er et effektivt forløb, hvor jeg har fået nye værktøjer og metoder til at beskrive, udfordre, skabe sammenhæng i forhold til mig selv og min egen virksomhed og ikke mindst mit strategiske projekt.
Læs mere
Til dagligt bruger jeg kurset til at give gode individuelle tilbagemeldinger, men også at udforme teamsceancer, hvor folk får nogle AHA- oplevelser ved deres forskelligheder.
Læs mere
På kurset fik vi mulighed for at tage fat på konkrete problemstillinger fra vores hverdag. Netop dét, at vi brugte vores egne eksempler, gjorde kurset nærværende og meget brugbart...
Læs mere
"Selvom jeg i forbindelse med nogle af resultaterne i testen tænkte: ”Det kan ikke være rigtigt!”, så gav den medfølgende dialog mig forståelse af, at der nok trods alt var noget om snakken."
Læs mere
"Et rigtig godt kursus, der var godt bundet sammen, og som fint blev rundet af"
Læs mere
"Et virkelig godt kursus og relevant for min arbejdssituation. Jeg har fået meget med hjem, som jeg kan bruge i mit arbejde med at få styr på porteføljen af projekter fremadrettet"
Læs mere
"Det var en fornøjelse at se undervisere på It Projektledelse 3, der i så høj grad kan klare sig med “tavle og kridt” i stedet for endeløse powerpoints"
Læs mere
“Det var helt og aldeles et fremragende kursus"
Læs mere
"Programledelse havde et interessant indhold, som har løftet min viden inden for programledelse"
Læs mere
"Et meget lærerigt kursus afholdt af undervisere med stor faglighed og formidlingsevne"
Læs mere
"Dette forløb har været professionelt og velfungerende med et højt læringsniveau"
Læs mere
"Selvom jeg kendte lidt til PRINCE2® begreberne, var der meget god læring, men jeg vil især fremhæve slutproduktbegrebet, ændringshåndtering og godkendelseskriterier. Jeg anbefaler gerne kurset til andre"
Læs mere