Situationsbestemt ledelse kursus

“For at tilføre endnu mere kvalitet i rekrutteringsprocessen har vi valgt at supplere vores værktøjskasse med BTB for funktionærer og OTS for timelønnede. Og med stor accept i vores organisation!"

"Min HD 2. del i Regnskab og Økonomistyring kombineret med mit arbejde som revisor, giver mig en perfekt kombination af erhvervserfaring og en høj faglig, teoretisk viden. "

“For at tilføre endnu mere kvalitet i rekrutteringsprocessen har vi valgt at supplere vores værktøjskasse med BTB for funktionærer og OTS for timelønnede. Og med stor accept i vores organisation!”

"Fra min deltagelse på Agil projektledelse vil jeg især fremhæve underviserens faglighed bl.a. baseret på egen forskning. Det er et kæmpe plus for dette kursus"

Kurset har givet mig stof til eftertanke for resten af livet, for imod alle mine forventninger, handlede det om mig, og om hvad jeg kunne lave om på i min kommunikation med andre mennesker.

"På Projektledelse 2 vil jeg gerne fremhæve den personlige feedback på min rolle som projektleder, der virkelig har lært mig noget"

"Det har været inspirerende, sjovt og jeg har fået mange nye perspektiver. Emnerne på kurserne er oplysende og meget anvendelige"

Underviseren er yderst kompetent og formåede at koble teorien sammen med hverdagseksempler, hvilket gør det meget enklere at anvende værktøjerne i dagligdagen. 

"Min HD-uddannelse i Marketing Management har givet mig den teoretiske viden inden for marketingfaget, som jeg manglede. Jeg har ved at koble teori og praksis udviklet min måde at forstå og løse problemer på i mit daglige arbejde hos NNIT."

"Teamledelse er generelt set et topprofessionelt forløb. Perfekt balance mellem teori og praksis kombineret med effektivt gruppearbejde"

"Programledelse havde et interessant indhold, som har løftet min viden inden for programledelse"

"Underviseren var en kapacitet og super kompetent i programledelse"

"De medlemmer, som jeg har brugt karrieremodellen sammen med, oplever at få en konkret ramme til deres karriereudvikling. Og det sætter de fleste pris på."

"Jeg oplevede et super godt kursus på It Projektledelse 3. Alle var meget engagerede, og der var en fantastisk energi under diskussionerne."

"Det var god og meget brugbar formidling. Jeg har fået større forståelse for, hvordan ledelsesstilen kan tilpasses forskellige situationer, og at det kan være fordelagtigt at overveje andre konflikthåndteringsstrategier, end dem man normalt bruger"

"Det var en fornøjelse at se undervisere på It Projektledelse 3, der i så høj grad kan klare sig med “tavle og kridt” i stedet for endeløse powerpoints"

"Et virkelig godt kursus og relevant for min arbejdssituation. Jeg har fået meget med hjem, som jeg kan bruge i mit arbejde med at få styr på porteføljen af projekter fremadrettet"

"Det er virkelig nyttigt, og man går derfra og føler, man har et reelt værktøj med"

"Underviserens facon, dygtighed og måde at undervise på skabte hurtigt en god, rolig og tillidsfuld stemning"

"Der er opgaver/projekter i vores virksomhed, som jeg har set helt nye vinkler på, og hvor vi nu forsøger os med en helt anden tilgang baseret på inputtet fra Oxford."

"God og kompetent underviser og meget relevante emner for mit arbejde. Jeg vil klart anbefale kurset til medarbejdere og kollegaer"

“Det var helt og aldeles et fremragende kursus"

I forbindelse med virksomhedens vækst, har vi brug for at sætte øget fokus på ledelse. Som et led i dette arbejde har vi i samarbejde med CfL udarbejdet et assessment forløb, som skal hjælpe os med at vælge de personer, som er bedst egnede og mest motiverede til ledelsesopgaven.

“I chose to pursue a Graduate Diploma in Business Administration to enable me to make a career change. The programme, Supply Chain Management (SCM), has since accelerated my career and has provided me with the opportunity to work on new and challenging tasks."

”Jeg er uddannet ingeniør, men jeg ønskede at udvide mine kompetencer. Min HD-uddannelse i International Business gav mig en større forståelse for forretning og ledelse. I dag arbejder jeg som fagleder og projektleder i ingeniørvirksomheden ALECTIA.”

"Jeg er bare så glad for at have valgt Mannaz! På alle måder – fra forplejning og service til forberedelsesmateriale og kursernes gennemførelse"

"Det var en kæmpe fornøjelse at være med. Jeg vil heller ikke lægge skjul på, at jeg har givet hele forløbet topkarakterer"

"Meget professionelt, velforberedte undervisere, stor læring"

"Jeg havde ikke været lang tid på uddannelsen, før min chef og jeg havde en snak. Der fortalte han mig, at han var imponeret over, hvordan jeg allerede havde forandret mig og kunne nogle nye ting".

Kurset ”Den nye leder” kan varmt anbefales. 

Decision Styles er et godt værktøj til brug for teamudvikling i en ledergruppe, da behovet for forskellige kompetencer på forskellige ledelsesniveauer bliver tydeliggjort.

"Et meget lærerigt kursus afholdt af undervisere med stor faglighed og formidlingsevne"

"På forløbet har jeg værdsat den fortrolige og tillidsvækkende atmosfære med rummelighed og plads til alle"

"Den tætte kobling mellem deltagernes egen praksis og teorien var særlig værdifuld"

"Selvom jeg i forbindelse med nogle af resultaterne i testen tænkte: ”Det kan ikke være rigtigt!”, så gav den medfølgende dialog mig forståelse af, at der nok trods alt var noget om snakken."

"HD 2. dels uddannelsen i Finansiel Rådgivning har givet mig en bred forståelse af, hvordan man rammer forskellige kunders behov. Valgfaget Behavioural Finance har desuden givet mig indsigt i de psykologiske mekanismer, der spiller ind på kundernes valg".

"Jeg kunne ikke være i dette job uden min HD 2. del i Organisation og Ledelse. Uddannelsen har betydet, at jeg aldrig har stået i en situation, hvor jeg har manglet arbejde."

"Dette forløb har været professionelt og velfungerende med et højt læringsniveau"

Det er et intensivt forløb, som er vel tilrettelagt. Indholdet er yderst relevant og anvendeligt med mange relevante cases og undervisning på højt niveau.

“Jeg fik meget stort udbytte af JTI-autorisationskurset både teoretisk og i praksis"

"Det største udbytte har været teorien og den praktiske og sjove undervisningsform. Den bedste facilitering, jeg har oplevet"

"Forløbet var godt tilrettelagt med en god kombination af undervisning, øvelser og walk and talk"

"Jeg satte pris på måden, emnerne blev formidlet og variationen i undervisningen, de gode oplægsholdere, gruppesammensætningen og de gode diskussioner samt muligheden for netværk på baggrund af kurset. Jeg anbefaler gerne kurset til andre"

"Selvom jeg kendte lidt til PRINCE2® begreberne, var der meget god læring, men jeg vil især fremhæve slutproduktbegrebet, ændringshåndtering og godkendelseskriterier. Jeg anbefaler gerne kurset til andre"

Jeg gik fra kurset med en god fornemmelse af, at der var lagt en solid grund for det videre arbejde med rekruttering.

På kurset fik vi mulighed for at tage fat på konkrete problemstillinger fra vores hverdag. Netop dét, at vi brugte vores egne eksempler, gjorde kurset nærværende og meget brugbart...

Kurset har givet mig en bedre forståelse af diverse ledelsesmæssige værktøjer, som jeg efterfølgende har haft stor glæde af i min hverdag og bruger på daglig basis.

Underviseren havde tydeligvis et rigtig godt kendskab til emnet, både teoretisk og praktisk, og jeg er nu blevet meget mere klar og specifik i min kommunikation.

Det er et effektivt forløb, hvor jeg har fået nye værktøjer og metoder til at beskrive, udfordre, skabe sammenhæng i forhold til mig selv og min egen virksomhed og ikke mindst mit strategiske projekt.

"Alt i alt har det været en spændende rejse, som har løftet både mit team og mine ledelseskompetencer"

Ved at anvende personlighedstesten BTB udviklet af CfL sikrer vi, at vi i samtalerne også får en viden om ansøgernes personlige kompetencer. 

I løbet af dagene fik jeg øje på nye ledelsesgreb, jeg kunne gå hjem og tage i anvendelse. Det er sjældent, at man kan få noget, der er så koncentreret og af så høj kvalitet. 

Det er vigtigt for os, at kurserne bliver afholdt internt, da det giver os en unik mulighed for at udvikle og styrke vores samarbejdsrelationer på tværs af afdelinger.

"HD-uddannelsen i Økonomistyring og Procesledelse har givet mig en “værktøjskasse” til at kunne optimere forretningsprocesser og forstå deres indflydelse på tværs af afdelinger."

"PRINCE2® Foundation og Practitioner er det mest professionelle forløb, jeg har oplevet"

"Et rigtig godt kursus, der var godt bundet sammen, og som fint blev rundet af"

"Kurset levede til fulde op til forventningen, og underviser Jan Pries-Heje var rigtig god"

"Projektledelse 3 var endnu et meget velforberedt kursus. ALLE detaljer var i orden"

Til dagligt bruger jeg kurset til at give gode individuelle tilbagemeldinger, men også at udforme teamsceancer, hvor folk får nogle AHA- oplevelser ved deres forskelligheder.

"Karrieremodel-testen gav os således mulighed for at forankre og spejle temaerne fra workshoppen i det enkelte individs karrieredrivers og karriereudfordringer."

Hvis du er uden formelt ledelsesansvar og dagligt skal 'sweettalke' en masse mennesker på tværs i organisation for at løse dine opgaver, så er der ingen vej uden om Prolog. 

"Jeg har mødt rigtig mange mennesker på forløbet, som har haft et kæmpe engagement og en enorm vilje til at dele ud af deres viden og erfaring"

"Jeg har deltaget på It Projektledelse 1-3 og har gode erfaringer med Mannaz, som jeg til enhver tid vil anbefale til andre"

"I marts 2016 deltog jeg i det yderst lærerige Mannaz kursus ’Præsentationsteknik med gennemslagskraft’. Kombinationen mellem teori og praktiske øvelser gjorde, at jeg blev så godt klædt på, at jeg efterfølgende på min arbejdsplads følte, at jeg havde præsenteret 100 gange forinden"

De forskellige teorier blev gennemgået af en kompetent underviser, der trak essensen ud på en meget anvendelig måde.

“Fordelen ved LEA er, at der kun er 13 spørgsmål, og at fokus både er på lederskab og følgeskab. Det er et hurtigt, overskueligt og konkret værktøj, der både udfordrer ledere og medarbejdere."

“Mit uddannelsesforløb hos Mannaz har været meget praktisk orienteret, hvilket klart var en fordel. Jeg kunne inkludere mit arbejde med implementeringen af strategien i selve forløbet"

"Systemisk lederuddannelse har givet mig konkrete og brugbare ledelsesværktøjer, samt en værdifuld erfaringsudveksling og sparring med andre ledere"