Sådan finder du det rette forretningsudvikling kursus

Swim & Fun Scandinavia ApS, Rasmus Holm Andersen
Det var et super godt kursus, hvor jeg samtidig lærte meget om mig selv, og hvordan jeg skal håndtere mine kunder og kolleger.

Kurset styrker helt klart evnen til at lede designprocesser i sådanne tværfaglige teams, og gør det tydeligt, hvordan designerens faglighed kan spille en vigtig rolle i fremtidens projektudvikling.

Kristine Juul Pedersen, Designmanager, Popupshop

"Diplomuddannelsen har givet mig forståelse for en designproces, som med de rette værktøjer støtter bæredygtige løsninger inden for mit fag. Jeg fandt tryghed i en proces, som tillader mig at slippe kontrollen og til gengæld lytte og lære, så at noget nyt kan opstå, som ikke fandtes før."

"Dette er et must for alle, der blot har en flig af berøring med offentlige institutioner og myndigheder."

- Joakim Lilholt, adm. direktør i Tandlægeforeningen

"Godt og intensivt kursus, der er både berigende og spændende. Og det gør bestemt ikke noget at få gode og brugbare værktøjer til fremtidigt arbejde med projekter."

- Pui Yau, Revisionschef i FLSMIDTH A/S

Det er et intensivt forløb, som er vel tilrettelagt. Indholdet er yderst relevant og anvendeligt med mange relevante cases og undervisning på højt niveau.

“Fordelen ved LEA er, at der kun er 13 spørgsmål, og at fokus både er på lederskab og følgeskab. Det er et hurtigt, overskueligt og konkret værktøj, der både udfordrer ledere og medarbejdere."

”Konflikthåndtering og det gode samarbejde' er et yderst relevant kursus, hvor man gennem en vekselvirkning mellem teoretiske oplæg og øvelser/gruppearbejde får gode værktøjer med sig hjem.”

-Tine Rosenmeier, specialkonsulent i Region Midtjylland

"På kurset modtog jeg undervisning i nogle konkrete modeller og teorier, som jeg blandt andet har kunnet bruge til at give mine team-medlemmer bedre feedback."

-Tobias Liechti, juridisk konsulent i Udlændingestyrelsen

"Else Qualmann er den dygtigste og mest kompetente formidler jeg nogensinde har oplevet på et kursus. Hendes faglige og kommunikative kompetencer er helt i top."

- Søren Nielsen, HR Konsulent i Lego System A/S

"Selvom jeg i forbindelse med nogle af resultaterne i testen tænkte: ”Det kan ikke være rigtigt!”, så gav den medfølgende dialog mig forståelse af, at der nok trods alt var noget om snakken."

Jeg gik fra kurset med en god fornemmelse af, at der var lagt en solid grund for det videre arbejde med rekruttering.

"Faciliteringsuddannelsen hos Djøf giver både praktiske greb til, hvordan det gøres, og teoretisk indsigt i, hvad det gør ved os, når vi bliver faciliteret. Kursus kan helt klart anbefales til andre, der vil påtage sig ansvaret at facilitere."

- Helle Olsen, cand.scient.soc. i Aabenraa Kommune

"Kurset var meget fokuseret på enkelte men væsentlige områder for dem, der arbejder med processer."

- Morten Petersen, centerchef

Godt udbytte og god undervisning.

"Proceskonsulentuddannelsen kan anbefales til alle, der vil blive skarpere på at designe alt fra møder til længerevarende processer og samtidig lære sig selv bedre at kende."

- Mette Myhre, økonomisk konsulent i Rigspolitiet

”Jeg får viden om og værktøjer til at anskue tingene på mit arbejde på en ny måde. Jeg tilegner mig nogle kompetencer, hvor jeg pludselig kan se sundhedsvæsenet mere oppe fra."

"Forløbet har udviklet min evne til at analysere og reflektere over egen praksis - og til at handle klogere i forholdet til mig selv og mine omgivelser."

- Kim Ravn, konsulent i Anti Doping Danmark

De forskellige teorier blev gennemgået af en kompetent underviser, der trak essensen ud på en meget anvendelig måde.

“For at tilføre endnu mere kvalitet i rekrutteringsprocessen har vi valgt at supplere vores værktøjskasse med BTB for funktionærer og OTS for timelønnede. Og med stor accept i vores organisation!"

"Fedt at lære om hvordan den menneskelige psyke virker, og at den gode rådgivning måske ikke altid handler om at fixe problemet, men om at få den rådgivede selv til at finde svaret."

- Jarvin Mellemgaard, fuldmægtig

"Hanne Marie Motzfeldt formår på glimrende vis at inddrage kursisterne via cases."

-Niclas Mosgaard Krarup Jensen, fuldmægtig i SKAT

”Det er så fedt at komme til eksamen i et emne, man selv har valgt. Man er selvfølgelig nervøs, fordi man er så engageret i den enkelte case, men når man så kommer i gang, forsvinder nerverne, og det bliver en rigtig hyggelig oplevelse". 

"Masteren har udstyret med aktuel viden og givet mig en teoretisk ballast, der har gjort mig meget bedre i stand til at argumentere. Jeg har opnået et mere solidt fagligt fundament, hvor jeg med de redskaber jeg har fået nu har en faglig dybde og belæg for de ting jeg gør." 

"Der er tale om et rigtig godt og forholdsvis intensivt kursus, som giver en lang række gode redskaber og tanker til brug for rollen som leder."

- Søren Nue, chefkonsulent

"På kurset fik vi genopfrisket en række af de forvaltningsretlige hensyn, der skal tages på den ene side."

-Anne Skytte Thorstholm, chefkonsulent i SKAT

”Jeg kan varmt anbefale AU-uddannelsen i ledelse. Jeg har rykket mig meget som person, og min opfattelse af ledelse som et håndværk. Jeg har haft stor gavn af den gode undervisning med gruppeopgaver og spændende cases."

"Allerede første semester gav et afkast, der kunne betale første rate af uddannelsen. I stedet for at ærgre mig over at en kundes designproblem ændrede sig flere gange undervejs, kunne jeg beskrive processen for kunden – ud fra designteorien – og dermed fakturere opgaven til den faktiske pris i stedet for at nedskrive timerne for de tre første udkast."

Underviseren havde tydeligvis et rigtig godt kendskab til emnet, både teoretisk og praktisk, og jeg er nu blevet meget mere klar og specifik i min kommunikation.

"Vi har fået et meget bedre udgangspunkt for at kunne gennemføre en proces omkring registreringsramme og ledelsesinformation."

-Jacob Ølgaard-Nicolajsen, specialkonsulent, Kirkeministeriets Departementet

Mariagerfjord Kommune, Anni Clemensen: "Jeg har meldt mig ud af klubben for særligt nervøse, og jeg glæder mig til min næste præsentation – for jeg er en rigtig god oplægsholder."

"Kurset kan varmt anbefales - uanset om man er i det private eller det offentlige. Det giver konkrete anbefalinger, som man kan bruge i arbejdet med egne businesscases."

- Merete Petersen , ledelsessekretær i Odder Kommune

"Et meget spændende og inspirerende kursus - med godt med tempo over!"

- Christian Jørgensen, sekretariatsleder

"Mesterlære for nye embedsmænd burde være obligatorisk for alle nye embedsmænd."

- Andreas Arentoft, fuldmægtig

"Jeg oplevede en fagligt sammenhængende moduluddannelse med dygtige og engagerede undervisere med formidable formidlingsevner. Man bliver sulten efter mere!"

- Kanoko Rasmussen, fuldmægtig i Fødevarestyrelsen

Kurset har givet mig en bedre forståelse af diverse ledelsesmæssige værktøjer, som jeg efterfølgende har haft stor glæde af i min hverdag og bruger på daglig basis.

Jeg fik på kort tid en god og grundig indføring i emnet, og jeg fik inspiration til at bruge særligt UML i mit daglige arbejde.

"Et kursus som ikke går i glemmebogen, når man bliver ramt af hverdagen igen."

-Susanne Borup Risager, Aktuar i Industriens Pension

Københavns Tekniske Skole, Nanna H. Schou
"Kurset var af god kvalitet. Niveauet var meget passende, og underviseren var dygtig til at tilpasse stoffet til os, så vi alle synes det var relevant." 

"Diplomuddannelsens forløb og arbejdet med de teknikker og redskaber, vi blev introduceret for, har i praksis givet mig en opfattelse af udvikling/læring som en proces, hvor vi føjer nye måder at tænke og handle på, til de vi allerede behersker."

Kurset har givet mig stof til eftertanke for resten af livet, for imod alle mine forventninger, handlede det om mig, og om hvad jeg kunne lave om på i min kommunikation med andre mennesker.

Decision Styles er et godt værktøj til brug for teamudvikling i en ledergruppe, da behovet for forskellige kompetencer på forskellige ledelsesniveauer bliver tydeliggjort.

Det var et regulært fremragende kursus, som gav masser af inspiration.

"Meget relevant kursus, der sætter fokus på de problemstillinger man ofte møder i den "mellemrolle", som flere og flere befinder sig i på dagens arbejdsmarked."

- Rikke Harhoff, ministersekretær i Beskæftigelsesministeriets Departement

”Kurset har en rigtig god balance mellem teoretiske oplæg, gruppeøvelser og perspektiverende opsamlinger i plenum."

"Meget anvendeligt kursus, som giver konkrete og praktiske anvisninger til at blive bedre til at planlægge alle aspekter af ens liv."

Tomas Kønigsfeldt, fuldmægtig i Udenrigsministeriet

Underviseren er yderst kompetent og formåede at koble teorien sammen med hverdagseksempler, hvilket gør det meget enklere at anvende værktøjerne i dagligdagen. 

Hvis du er uden formelt ledelsesansvar og dagligt skal 'sweettalke' en masse mennesker på tværs i organisation for at løse dine opgaver, så er der ingen vej uden om Prolog. 

Det er vigtigt for os, at kurserne bliver afholdt internt, da det giver os en unik mulighed for at udvikle og styrke vores samarbejdsrelationer på tværs af afdelinger.

"Kurset har en rigtig god blanding af teoretisk undervisning og gruppeøvelser, som sikrer, at man får hands on på teorierne.”

"Hvis du ønsker at gå bag om processerne for en god formidling og facilitering, så kan jeg stærkt anbefale dette kursus, som bliver faciliteret af to særdeles fremragende undervisere."

- Dennis Jensen, fuldmægtig

"De medlemmer, som jeg har brugt karrieremodellen sammen med, oplever at få en konkret ramme til deres karriereudvikling. Og det sætter de fleste pris på."

Det er et effektivt forløb, hvor jeg har fået nye værktøjer og metoder til at beskrive, udfordre, skabe sammenhæng i forhold til mig selv og min egen virksomhed og ikke mindst mit strategiske projekt.

"Jeg kan varmt anbefale kurset til andre, der i deres arbejde har rådgivning af andre. Super kompetente undervisere, der har styr på deres faglighed og formidler den på en virkelig god måde. Man opnår en stor viden om de værktøjer, man har som rådgiver, og hvordan man kan anvende dem. Vi var et hold fra meget forskellige områder, hvilket var meget inspirerende."

- Anja Breddam, specialkonsulent i Roskilde Kommune

"Rigtig god introduktion til projektledelse. Fin balance mellem teori og praktiske øvelser. Det gav nogle gode værktøjer, der er lige til at tage med hjem og bruge."

- Marlene Eriksen, fuldmægtig i Forsikring & Pension

"Karrieremodel-testen gav os således mulighed for at forankre og spejle temaerne fra workshoppen i det enkelte individs karrieredrivers og karriereudfordringer."

Det var et fantastisk kursus, ikke mindst takket være vores underviser, som var excellent. Underviser anvendte forskellige undervisningsværktøjer, sine erfaringer og eksempler, som var medvirkende til, at kurset var spændende og sjovt.

God og ærlig underviser, der præsenterer de væsentligste teorier, men som også formår at fremhæve, hvad der praktisk virker, og hvad der nok bare er teori.

Et kursus henvendt til den anden halvdel af hjernen. Meget udfordrende og super fantastisk.

Igjennom utdanningsforløpet har jeg fått nye perspektiver på hva det vil si å være en god prosjektleder for team som skal jobbe kreativt med å skape en løsning på en kompleks problemstilling.

Marit Rygh, Dyrvik Arkitekter, Oslo.

“Masteruddannelsen var et dynamisk og inspirerende studieforløb, som jeg fik stort fagligt udbytte af og kan bruge i mit arbejde som projektleder og byudvikler.”

"Masteruddannelsen i strategisk byplanlægning er en krævende men på alle måder spændende og anbefalelsesværdig uddannelse."

"Det er det bedste efteruddannelsesforløb jeg har været på, efter jeg entrerede på arbejdsmarkedet. På de to moduler fandt jeg det sæt værktøj, der gav min rygsæk af kompetencer mening og retning."

”Forløbet har været en skelsættende proces, hvor jeg gennem kobling af teori og praksis har lært at italesætte og reflektere over design"

"Et fantastisk kursus til at få aflivet gamle myter om sig selv i relation til det at performe."

- Christine Momme, specialkonsulent

På kurset fik vi mulighed for at tage fat på konkrete problemstillinger fra vores hverdag. Netop dét, at vi brugte vores egne eksempler, gjorde kurset nærværende og meget brugbart...

”Nyttigt hands-on kursus med god blanding af teori, øvelser og diskussioner med udgangspunkt i deltagernes egen arbejdssituation.”

-Gitte Robinson, bistandsrådgiver, Danske Handicaporganisationer

"Meget simpelt og ligetil at forstå og bruge i dagligdagen efter kurset. Utroligt godt med det store fokus på træningssessioner og mindre fokus på teori og PowerPoint."

- Kristina Zeemann, COO i Vision Management A/S

"Chefkonsulentuddannelsen kan varmt anbefales. Det er konkret brugbart fra første undervisningsdag, og drøftelserne med de øvrige deltagere giver en god praktisk indsigt i det teoretiske materiale."

- Lisa Kolding, fuldmægtig i Aarhus Stift

"En fantastisk ahaoplevelse i forhold til forståelse af en forhandlingssituation. Både i forhold til hvorfor andre gør som de gør, men i høj grad også hvordan man selv kan påvirke udfaldet."

- Kristina Zeemann, COO i Vision Management A/S

"Der er opgaver/projekter i vores virksomhed, som jeg har set helt nye vinkler på, og hvor vi nu forsøger os med en helt anden tilgang baseret på inputtet fra Oxford."

I løbet af dagene fik jeg øje på nye ledelsesgreb, jeg kunne gå hjem og tage i anvendelse. Det er sjældent, at man kan få noget, der er så koncentreret og af så høj kvalitet. 

"Kurset har givet mig et godt mindset omkring det at være leder uden et personaleansvar. Det har givet mig værktøjer til at håndtere det ansvar, der følger med jobbet - og sendt mig på en rejse af en spændende personlig udvikling."

- Kathrine Bødker, HR-konsulent i Tele Greenland International ApS

"Kurset var et fint begynderkursus. Jeg havde ingen teoretisk kendskab forinden og fik alligevel meget ud af det. Jeg havde fornemmelsen af, at de deltagere, der i forvejen var beskæftigede med personaleret også fik meget ud af det."

- Charlotte Trolle, fuldmægtig i Ankestyrelsen

”Det har været et helt igennem kanon kursus for mig! Jeg har fået rigtig mange værktøjer med i rygsækken, som vil været til stor hjælp fremad i mit videre virke som leder".

"Et positivt, glad og inddragende forløb, hvor både fremtiden og den eksisterende lokale kontekst tages alvorligt. Du lærer et design- og procesforløb der sikrer en professionel, lyttende tilgang, hvor du hurtigt og effektivt kommer hele vejen rundt om en problematik."

"Modulerne tilbyder en innovativ og kreativ tilgang til undervisning, der tager hensyn til både bekendtgørelsens krav om kompetencer og til den enkelte elevs behov for vedkommende læring. I mit daglige arbejde har jeg stor glæde af modulernes mange nye og spændende værktøjer, der kan bringes i spil i undervisningen i flere forskellige sammenhænge."

"Jeg har fået nye briller! Gennem modulerne i designledelse har jeg fået tilført et nyt og mere kreativt blik på min ledelse. En af uddannelsens styrker er, at den formår at koble design- og ledelsesteori. Teorierne bliver levende fordi de umiddelbart kan prøves af i egen praksis, da der hele tiden varieres med afprøvning af modeller samt afprøvning af facilitering af de processer, du som leder også skal kunne facilitere."

"Meget spændende og intensivt kursus, hvor underviseren formår at formidle et komplekst stof til en meget blandet gruppe deltagere. Utroligt lærerigt og brugbart."

- Kristina Krogh, fuldmægtig i Københavns Kommune 

Region Hovedstaden, Maria Sørensen: "Vi kom i dybden med situationer fra min egen hverdag, og jeg går hjem med helt konkrete teknikker til at sikre mig tilfredse kunder. Og skøn forplejning!" 

"Jeg kan varmt anbefale kurset om mental robusthed med Eva Hertz som underviser. Kurset giver både et teoretisk overblik over, hvilke elementer der indgår i at kunne være mentalt fleksibel, og relevante øvelser i at træne færdigheder i så også at være det."

- Bente Reese, ledelsessupporter 

Til dagligt bruger jeg kurset til at give gode individuelle tilbagemeldinger, men også at udforme teamsceancer, hvor folk får nogle AHA- oplevelser ved deres forskelligheder.

Kurset ”Den nye leder” kan varmt anbefales. 

Jeg havde nogle rigtig gode dage og fik mere ud af det, end jeg havde forventet.

Det var fantastisk. Anders formåede at levere kompliceret stof på en let tilgængelig og overskuelig måde.

"Jeg har fået genopfrisket min viden om funktionærlovens regler og relaterede arbejdsretlige love. Jeg vil helt klart anbefale dette kursus, hvis du ønsker ny viden og brush up på funktionærlovgivningsområdet."

- Karen-Mette Pedersen, centerjurist i Arbejdstilsynet Tilsyncenter Nord

Kurset giver god inspiration og værktøjer til brug af systemunderstøttet forretningsudvikling.

Jeg deltog på TOGAF 9.1 Foundation & Certified samlet 5 dage med instruktør Carsten Rasmussen. Hans meget store viden om emnet var rigtig inspirerende.

”Meget kompetent og praksis orienteret kursus, som giver nogle gode redskaber til at arbejde med personlig kommunikation”

“Masteruddannelsen har givet mig en betydelig strategisk indsigt og kompetence i by- og regionaludvikling, særligt fokuseret på koblingen mellem økonomisk/befolkningsmæssig vækst og bæredygtig og kvalitativ udvikling. Dertil kommer et givende netværk mellem centrale folk og deres organisationer som er helt centralt for at sikre en strategisk udvikling.”

"Fantastisk godt og berigende kursus med veloplagte undervisere!"

- Charlotte Bach, chefforhandler og cand.jur

"Glimrende kursus. Kurset har hjulpet mig og min organisation til at professionalisere vores omgang med politikere."

- Anders Svendsen, medlemsrådgiver/jurist

Ved at anvende personlighedstesten BTB udviklet af CfL sikrer vi, at vi i samtalerne også får en viden om ansøgernes personlige kompetencer. 

Københavns Kommune, Bettina Hendriksen
”Inspirerende kursus! Der var energi og drive over hele linjen, og det var en positiv og lærerig oplevelse.”

”Skarpe indsigter i forankring af dynamiske gevinster."

-Tonny Nielsen, konsulent i DSB

"Kurset er perfekt for jurister og andre, der arbejder med implementeringen af databeskyttelsesforordningen - super god og grundig formidling."

- Maria Plougheld, jurist i Assens Kommune

I forbindelse med virksomhedens vækst, har vi brug for at sætte øget fokus på ledelse. Som et led i dette arbejde har vi i samarbejde med CfL udarbejdet et assessment forløb, som skal hjælpe os med at vælge de personer, som er bedst egnede og mest motiverede til ledelsesopgaven.