Succesfuld Konflikthåndtering - Konflikter udtrykker forskelle, som medfører spændinger i og mellem mennesker

I arbejdet med mennesker eller mennesker imellem opstår der til tider uenigheder og konflikter, der kan påvirke læringsmiljøet, samarbejdet og trivslen.

Som Winston Churchill sagde: "Tal i vrede, og du kommer til at holde den bedste tale, du nogensinde har fortrudt." Konflikter er uundgåelige, men med de rette redskaber kan de håndteres i opløbet og løses, inden de udvikler sig til uløselige knuder.

Med en baggrund som uddannet psykoterapeut, coach og konfliktvejleder, samt mange års erfaring som både underviser og leder, har jeg dedikeret mig til at støtte fagfolk i at skabe positive samarbejdsmiljøer og håndtere konflikter effektivt. Gennem årene har jeg erkendt vigtigheden af at anvende den rette kommunikation for at motivere mennesker til læring og samarbejde.

Min uddannelse og praktiske erfaring har formet mig, og jeg har samlet de mest afgørende redskaber, som du kan integrere direkte i din daglige praksis. Disse redskaber vil hjælpe dig med at skabe en positiv atmosfære og håndtere konflikter på en konstruktiv måde.

Det får du ud af at deltage på kurset:

• Lær hvordan du forebygger og håndterer konflikter i praksis
• Evnen til at udvikle en konstruktiv konfliktkultur i relationer
• Få viden om forskellige konfliktstile - også din egen
• Lær at anvende vigtige og anvendelige redskaber til effektiv konflikthåndtering - ved hjælp af en 5 trins analyse- og samtale model
• Få i indblik i, hvordan måden vi kommunikerer på, har betydning for konflikter
• Lær teknikker til effektiv kommunikation og lytning
• Lær metoder til at tage initiativ til, at i får talt om det svære i relationen
• Mod til at håndtere uoverensstemmelser og skabe et trygt miljø
• Bevarelse af egen ro og balance i konfliktsituationer
• Opnå metoder til styrket professionalisme og mindskning af konfliktsituationer

Det får du med hjem:

Dette kursus giver dig redskaber til at navigere gennem konflikter med og imellem mennesker herunder styrke dig i dit arbejde i relation med andre. Dertil får du redskaber til at skabe et trygt og konstruktivt lærings- og samarbejdsmiljø

Form:

Kurset veksler mellem praktiske øvelser med konkrete værktøjer, gruppearbejde og oplæg.

Medbring gerne eksempler på egne konflikter til anvendelse på dagen.