Karriere

Ny undersøgelse viser, at det mest efterspurgte fagområde - blandt danske virksomheder - for efter- og videreuddannelse er økonomi og handel.

Bliv klogere på alle fordelene ved Continuous Performance Management i interviewet med CatalystOne Solutions. 

Læs Anne-Mette Barfods råd til, hvordan I bedst tiltrækker flere kvindelige medarbejdere til jeres virksomhed.

Vi har taget en snak med Pernille Hjortkjær om, hvilke kompetencer det kræver, hvis man gerne vil sidde i en bestyrelse. Læs med i artiklen her.

Din online persona kan blive fundamentet for din fremtidige karriere. Du har nemlig en god forståelse af, hvad det er der sælger, og det er alle kompetencer, enhver virksomhed med vækstambitioner vil have fingrene i. Læs med her, hvor Loggershut guider dig i gang som influencer.

Kan du heller ikke lide ordet disruption? Så kald det bare digitalisering, radikal innovation, digital transformation, 4.0 eller noget andet. For det går ikke væk! Men, hvordan navigerer vi så bedst i det? Læs med her, hvor Tune Hein giver dig sit bud på fremtidens arbejdsmarked vigtigste kompetencer. 

Vi har fundet 4 spændende bud på forskellige bestyrelsesuddannelser, der hver især er gode til den grønne på området, såvel som vedkommende, der trænger til genopfriskning.

Vil du gerne gøre karriere i udlandet? Det er en rigtig god måde at skabe sig et attraktivt CV på, ligesom du også får rigtig mange personlige kompetencer med dig rygsækken. Her får du 7 tips til, hvordan du kommer i gang. 

Er du blevet forfremmet til leder? Så er der måske god chance for, at du føler dig en smule uforberedt, for hvad indgår der egentlig i lederrollen?

 Din karriere er ikke nødvendigvis afhængig af en fuldtidsuddannelse, vi har derfor skabt denne guide til dig, der overvejer at læse på deltid.

Med denne udannelse lærer du at mærke, hvad det er kroppen fortæller dig gennem spændinger og reaktioner. Du lærer dermed at se, hvilke fysiske eller psykiske problemstillinger, der ligger bag.

Flere kvinder har det svært på arbejdsmarkedet, der ofte er drevet af bundlinjetal og KPI'er. Læs artiklen med Executive coach Birgitte Baadegaard lige her.