HR- og personalemedarbejder
-
4 dage
-
Fra 2.910 DKK
-
Flere byer (4)
-
Holdundervisning
Personalejura
-
2 dage
-
Flere (3)
-
Fra 6.895 DKK
-
Kolding
-
Holdundervisning
Arbejdsmiljø - Supplerende kurser (Firmakursus)
-
Landsdækkende
-
Firmakursus
Insider and Counter-Espionage Course
-
3 dage
-
11-11-2024
-
Fra 29.750 DKK
-
Flere byer (4)
-
Holdundervisning, Firmakursus
Covert Surveillance Course
-
5 dage
-
03-03-2025
-
Fra 13.750 DKK
-
Flere byer (4)
-
Holdundervisning, Firmakursus
Trivselsambassadør
-
4 dage
-
Flere (4)
-
Fra 8.895 DKK
-
Kolding
-
Holdundervisning
Forebyg tunge løft - nedslidning eller træning?
-
Landsdækkende
-
Firmakursus
Sidemandsoplæring - effektiv videndeling
-
1 dag
-
28-10-2024
-
Fra 4.300 DKK
-
Flere byer (2)
-
Holdundervisning, Firmakursus
Den vanskelige samtale
-
Landsdækkende
-
Firmakursus
Workshop: ”Lær at lytte i farver”
-
4 timer
-
Fra 18.500 DKK
-
Landsdækkende
-
Holdundervisning
Konstruktiv feedback
-
2 timer
-
Flere byer (2)
-
Online, Holdundervisning
Virksomhedstilpasset GDPR kursus
-
8 Lektioner
-
Landsdækkende
-
Firmakursus
Mere arbejdsglæde, tak - kursus
-
2 timer
-
Fra 21.400 DKK
-
Landsdækkende
-
Firmakursus
Sæt sammenhængskraften i spil
-
Flere byer (2)
-
Online, Holdundervisning
Derfor skal du tage en uddannelse inden for Human Resource Management
Mennesker er omdrejningspunktet for dit arbejder, når du sidder i en human resource management-funktion.
Derfor skal du tage en HR-uddannelse i Kolding
Du skal tage en HR-uddannelse i Kolding, fordi du ønsker at blive klædt endnu bedre på til dit arbejde med mennesker. En HR-uddannelse er relevant for dig, der allerede sidder i en HR-funktion, men ønsker at lære mere om de forskellige aspekter af kvalificeret HR-arbejde. En uddannelse inden for HR giver dig de nødvendige kompetencer til at blive en værdifuld ressourceperson for både medarbejdere og ledelsen.
Dette bliver du undervist i på en HR-uddannelse
Pensum på den enkelte HR-uddannelse afhænger bestemt af den enkelte udbyder, men du kan dog forvente at få viden om følgende tematikker:
-
Rekruttering og ansættelse
-
Medarbejderudvikling
-
Team- og gruppeudvikling
-
Coaching
-
Konflikthåndtering og kommunikation
-
Personalejura og anden gældende lovgivning
-
Den svære samtale