Systemisk ledelse

Uddannelser (32)

Udbydere (5)

Mest relevant

Annoncer

Populære kategorier

Ledelse og organisation

Coaching

HR og personale

Ledelsesbaseret coaching

Coachuddannelser med certificering

Kommunikation og medier

Forandringsledelse

Populære steder

Reportage

Nikolaj Thune Jacobsen, Konsulent

"Kurset gav mig helt konkrete redskaber, som jeg kan bruge i min hverdag, bl.a. hvordan jeg kan nedtrappe en konflikt og altid sørge for at blive på egen banehalvdel"

Alex Madsen, Foodjob Nordic

"Jeg blander egentlig skole og arbejde, fordi undervisningen er fyldt med konkrete eksempler. Jeg kan sætte teorien op mod noget, og jeg kan bruge det med det samme. Allerede dagen efter."

Jens Bloch, Kolding musikskole

"ET GODT OG INDDRAGENDE PROCESFORLØB"

Katrine Asp-Poulsen, Founder af Newpath

"Der er nogle kurser, man tager - og hurtigt glemmer igen. Og så er der uddannelsesforløb, der gør varigt indtryk og sætter uudslettelige spor. Sådan et forløb har jeg lige været igennem, mesterligt designet og faciliteret af Laura Storm - et internationalt fyrtårn og power house inden for den regenerative ledelsestækning."

Gitte Madelaire, Salgssupportchef, VOLVO Truck Center DK

"Programmet var relevant, inspirerende og afvekslende, og jeg gik derfra med masser af faglig viden, nye værktøjer og endnu mere motiveret."

Simen Persoons, køkkenchef, Aarhus Kommune

"Jeg har lært at fremlægge tingene på en måde, så de ansatte vender problemer til fordele. På uddannelsen er der virkelig sket et skred for mig i den måde, jeg agerer på som chef."

Simon Mühl, it-konsulent, IKAS, Aarhus

"Det er godt have én i firmaet, der holder øje med, om vi følger alle sikkerhedsregler og best practice inden for it-sikkerhed. Mange af mine kollegaer har været i branchen i mange år, men de lytter mere til mig, når vi snakker sikkerhedssårbarheder, fordi jeg har taget en uddannelse inden for it-sikkerhed."

Louise Boe Weis Jensen, Journalist

"Kurset er for dig, der ønsker indsigt i systemisk tænkning, og hvordan du - som leder - kan skabe bedst mulige konditioner for trivsel og liv i din organisation. Så kort og godt er kurset for dig, der tør kigge indad, gå foran, og lede i (øko)systemisk kompleksitet, alt imens du har fødderne solidt placeret i naturens logik."

Henriette Rugi Dahl, Sparekassen Kronjylland

"Jeg oplevede et enormt engagement både hos mine medstuderende og undervisere. Uddannelsen er virkelig godt skruet sammen med mange praktiske øvelser og eksempler baseret på virkeligheden."

Derfor er systemisk ledelse en unik ledelsesform

Systemisk ledelse handler i høj grad om at sikre, at medarbejderne har en klar forståelse af opgavernes retning og rammer samt råderum og relationer. Denne form for ledelse står stærkt, fordi den netop hjælper medarbejderne til at agere i ofte komplekse situationer.

Systemisk ledelse fordrer dog et særligt syn på organisationer. I stedet for blot at se på organisationen som en samling af roller, der alle agerer i overensstemmelse med en formel struktur, så går systemisk baserede ledere anderledes til værks.

Systemisk ledelse går nemlig ud fra, at alle aktører handler og interagere på baggrund af deres forskellige forståelser af kerneopgaver, dagsordener, alliancer og interesser. Det er på baggrund heraf, at systemisk ledelse handler om, at der skal implementeres klare retning og rammer.

Sådan er du leder, når du specialiserer dig i systemisk ledelse

Når du, som leder, er specialiseret i systemisk ledelse, er kommunikation dit allervigtigste værktøj. Det gælder både i forhold til, hvordan du guider dine medarbejdere i dagligdagen, men i høj grad også på den måde du identificerer eventuelle problematikker. Du skal være i stand til at sige det, der skal sige, men på en anerkendende måde.

Som systemisk leder identificerer du nemlig adfærdsmønstre, ligesom du foretager analyser af dine medarbejderes interaktion med og indflydelse på hinanden. Du er derfor nødt til at være nysgerrig og reflekterende.