Systemisk tænkning

Udvikl de menneskelige ressourcer i din organisation med systemisk ledelse

Med et kursus i systemisk ledelse bliver du en leder, der kan skabe visioner for for fremtiden. Du skal få folk til at købe ind på dine idéer og forudsætninger, så der bliver skabt momentum frem for modstand. 

Det kan du med en et kursus i systemisk ledelse. Med uddannelsens systemiske tænkning lærer du nemlig at være anerkende, nysgerrig og refleksiv. Sagt anderledes lærer du simpelthen at sige det, der er vigtigt på en anerkende og god måde. 

Derfor skal du tage et kursus i systemisk ledelse!

Det er en rigtig god karrieremæssig investering at tage et kursus i systemisk ledelse. Du får nemlig en solid uddannelse, der giver dig de bedste forudsætninger for at arbejde med sprog, kommunikation, refleksion, strategi og ledelse. Når du har gennemført kurset i systemisk ledelse vil du kompleks virkelighed i din organisation, hvor der er mange interessenter og positioner. 

Hvem kan tage et kursus i systemisk ledelse?

Et kursus i systemisk ledelse henvender sig i høj grad til dig, der arbejder med udvikling af din organisation hvad end det er på ledelses-, HR- eller konsulent-niveau. Det betyder, at du kan tage kurset, hvis du er leder, mellemleder, personalechef, organisationskonsulent eller sidder i en HR-funktion i en given virksomhed. 

Hvordan er et kursus i systemtisk ledelse struktureret?

Indholdet, varigheden og strukturen på en et kursus i systemisk ledelse afhænger fuldstændig af den enkelte kursusudbyder. Filtrér listen ovenfor og find det kursus, der passer dig bedste.