Misbrug uddannelse

"Jeg har lært at være meget mere fleksibel i min relation til andre mennesker. Jeg har fået den evne at være åben og ”usikker” over det nye og tro på at jeg nok skal lære det med tiden."

"I mit arbejde med børn og unge, er relationer, et af de vigtigste ”værktøjer” til at støtte den unge i sin udvikling. NLP har givet mig indsigt og forståelse for sindets struktur og de ofte bagvedliggende intentioner ved en given handling."

"Jeg er blevet bedre til at dissociere mig, så jeg kan se en problematisk arbejdssituation fra flere perspektiver og ikke kun min egen. Jeg har undervejs fået arbejdet med egne problematikker."

"Jeg har opnået en større forståelse for forskelligheder og har fået trænet min evne til at lytte aktivt."

“Før råbte vi og skreg hele tiden, nu er vi begyndt at kommunikere”.

"Jeg bruger nærmest 120% af min Inpraxis-uddannelse, fordi jeg kan omsætte det i så mange forskellige aspekter af mit liv - og da ikke mindst i mit professionelle virke."

"Jeg oplever, at jeg har fået langt flere håndtag at trække i, og jeg har fået meget mere struktur og kontinuitet i samtalerne."

Jeg har helt klart rykket mig som leder med hjælp fra KRAPs menneskesyn og metoder.

“Det er spændende, og medarbejderne bliver tvunget ud af deres normale komfortzone og hevet over i strækzonen af underviserne”.

"Michaels tillidsvækkende og direkte formidling af stoffet, har fanget både medarbejdere og ledelse og alle føler sig beriget med ny viden efter forløbet."

KLAR lederuddannelsen har givet mig redskaber til at være mere klar og tyde­lig i mine budskaber, og styrket min kommunikation generelt.

Jeg valgte denne uddannelse for at blive bedre fagligt til at screene og spotte de forskellige processer set med kognitive briller, og derigennem blive bedre til at behandle mine klienter efter den kognitive model.

“Det handler om at få folk til at tænke anderledes om deres egne processer”.

"Indsigt og grundighed er det jeg værdsætter på Instituttet og den forskellighed underviserne har. Forskelligheden synliggør og muliggør at indre konflikter kan synliggøres i mit system."

KLAR har været med at udvide min indsigt ift. kognitiv, ressourcefoku­seret og anerkendende ledelse.

Uddannelsen har bidraget med brugbare greb og måder at styre og udfolde flere perspektiver. Men lige så vigtigt har jeg gennem de 2 år på inpraxis fået det bedre med den tvivl, jeg altid har haft som psykolog – og måske endda lært at se tvivlen som en force.

"Mange af de ting vi har talt om er noget, jeg kan bruge, så jeg kan gå mere professionel til værks."

"Solid viden, erfaring og handlemuligheder blev præsenteret på en respektfuld og samtidig problematiserende måde, som deltagerne tog godt imod."

Når virksomheden går fra 5 til 45 – kræver det redskaber for mig som leder og særligt at ”gå over broen”- redskabet har været hjælpsomt.

"Jeg fik præcis, hvad jeg havde håbet på: Et repertoire af systemiske og narrative greb og et øverum til at træne dem i."

"Jeg har fået noget på flere niveauer. Jeg har blandt andet fået genopfrisket og prøvet principper og værktøjer i en anden sammenhæng end psykoterapi hvilket har været rigtig spændende."

"Den tilgang og metode der har været frem til nu på dette studie, har været præcist som det skal være. Der er rum til fordybelse og der er rum til refleksion."

"Det har været en personlig og udviklende rejse for mig med 3 gode år på DLI og jeg bruger Løft rigtig meget i mit daglige arbejde som forebyggelseskonsulent i GK og jeg bruger tilgangen med stor succes i mine alkohol samtaler og gruppeforløb med rygestop og også i min personlige hverdag er det mindset vundet ind !!"

"Det har været spændende at opleve, hvordan mentoring kan bruges i mange forskellige sammenhænge og ikke kun i karriereforløb – Principperne i mentoring kan overføres 94% til andre sammenhænge."

"Jeg har også lært, at jeg ikke skal tage andres problemer på mig og det har givet en større frihed."

På dette kursus lærte vi ikke kun KRAP – der blev praktiseret KRAP.

“Her er visuelt flot, stedet er lækkert, maden er god, og underviserne er kompetente”.

"Jeg ved nu, at jeg bruger NLP i min hverdag både bevidst og ubevidst. Jeg værdsætter stemningen og aktiviteterne og energien på Instituttet "

“Hvor er det en fed følelse, jeg sidder med efter have afsluttet NLP Coach Practitioner. Det har givet mig så meget som menneske at kunne hjælpe andre”.

" "We are not human doing. We are human beings." Citatet er så fint, og siger det hele om stress." 

"Jeg har fået indsigt i NLP og nogle af de grundlæggende forudsætninger og værktøjer. Jeg har lært at turde være mere åben og være i nuet, og jeg har fået udfordret mine egen grænser."

“Jeg lærte at se tingene fra andres perspektiv og kunne derfor meget bedre se, hvordan jeg kunne møde mine medarbejderes behov”.

“Uddannelsen har givet mig et større fokus på de sande værdier og en grundlæggende forståelse for andre mennesker”

Jeg er blevet mere skarp og målrettet i mine reflektioner og i min tilgang til mine arbejdsopgaver.

KRAP og humor er med til at sikre et ligeværdigt samarbejde på en arbejdsplads med mange forskellige personligheder og problematikker.

“Vi er blevet mere bevidste om, at alle mennesker handler ud fra de bedste intentioner”.

"Det var rart at være på et hold med andre fagfæller med andre refleksioner – jeg er blevet udfordret, og det vil jeg tage med mig i forhold til mit arbejde – berigende og befriende." 

“Det mest fantastiske ved Mindfulness er, at det kan praktiseres overalt, og det er helt uden bivirkninger”.

"Med høj grad af personalehåndtering, i min dagligdag og som mentor, er jeg blevet mere tålmodig og bedre til at lytte, når jeg gennemfører samtaler."

"To rigtig gode dage. Jeg brænder for at gå på job igen, og jeg kan bruge, det jeg har lært."

"Dagen er en inspirerende relationsdag med kolleger fra min egen virksomhed"

KRAP årsuddan­nelse skaber helt simpelt bro mellem teori og praksis.

“Man er, som man er, og det bliver man accepteret for. I NLP Huset sænker alle paraderne. Ellers kommer vi ikke videre”.

“Tak for jer! I er nogle af de skønneste og mest kompetente mennesker jeg kender.
Tak for, at I er en del af mit liv og min læring”.

"Michael har en god evne til at forstå de konkrete behov, som deltagerne til et arrangement sidder med og bygge en bro mellem fag-faglig viden og hverdagens praksis."

Jeg har nu mere fokus på ressourcer og anerkendelse i stedet for begræns­ninger i min dagligdag.

"Det giver god mening, når hele arbejdsmiljøorganisationen kan komme afsted samtidig"

"For mig er det altafgørende for mit engagement i en uddannelse, at den giver mening, når det omhandler at føre den ud i praksis. Dette har uddannelsen som Solutionfocused Practitioner til fulde opfyldt."

“NLP er velegnet til at arbejde med fx målsætning, forankring og forhandling – og man bliver bedre til dialog. Det er alt sammen noget, der er vigtigt for en leder”.

“Vi har fået flere handlemuligheder og en værktøjskasse, vi kan bruge. Det er fantastisk, hvad god kommunikation kan gøre”.

"Et anerkendende, rummeligt og fagligt stærkt læringsrum, hvor der er fokus på værktøjer, der kan bruges i praksis."

"Det er svært at sige, hvad der var det bedste. Jeg synes, at det var et profesionelt set-up, og dagen gik hurtigt"

"Anne-Marie og andre undervisere på DLI har etableret et udfordrende undervisningsforløb som stiller krav til den enkelte og gruppen samtidig med at der har været plads til individuelle behov. Anne-Marie og DLI får mine bedste anbefalinger”

"Det var spændende at høre, hvad andre har af udfordringer, og hvordan de tackler dem"