Vil du gerne arbejde inden for rekruttering og ansættelse af din organisations medarbejdere, men synes du, at valget af kursus eller uddannelse er uoverskueligt?
Denne guide kommer med 5 bud på kurser og uddannelser inden for rekruttering.
Hvorfor er rekruttering vigtigt?
Medarbejdere er enhver organisations vigtigste ressource, hvorfor en det er altafgørende, at der bliver ansat de rigtige mennesker, som både passer ind i - og tilfører organisationen værdi.
Rekrutteringsprocessen kan både være lang, besværlig og dyr, specielt hvis det er den forkerte personen, der bliver ansat. Mange rekruttere har et øvet øje, hvor de hurtigt kan se et match mellem de nuværende medarbejdere og den nytilkomne.
Har du brug for flere værktøjer til at gøre din rekruttering mere effektiv, så kan du nedenfor finde 5 bud på forskellige uddannelser, der både henvender sig til erfarne og nystartet rekrutterer.
Forslag til kurser
1. Til dig, som vil skabe gode retrutteringsløsninger
Som leder, HR-medarbejder eller rekrutteringskonsulent i din organisation er du garant for at skabe værdi for forretningen gennem professionel rekruttering, og det er din opgave at skabe det rette match. Det er en omfattende og gennemgribende proces, som kan koste dyrt.
På kurset Rekruttering og Jobinterview får du grundlæggende færdigheder i at strukturere og gennemføre kompetenceafdækkende jobinterviews.
Gennem kurset får du blandt andet viden om:
- Rekrutteringsprocessen
- Forberedelse af interviewet
- Gennemførelse af det strukturerede interview
- Spørgeteknik
- Det personlige afslag
Læs mere om kurset Rekruttering og Jobinterview her
2. Til dig, der skal finde din næste medarbejder
En god rekruttering- og onboarding proces er vigtig, fordi den hjælper dig til at opbygge en stærk og succesfuld arbejdsstyrke, forbedre medarbejdertrivslen og mindske medarbejderomsætningen.
Gennem dette kursus hos DI - Dansk Industri får du de bedste forudsætninger for at kunne tiltrække de rigtige medarbejdere. Du bliver også introduceret til en række værktøjer, som du kan bruge i dit daglige arbejde.
Gennem kursets moduler lærer du blandt andet om:
- Rekrutteringspolitik og -proces
- Employer branding
- Minimering af bias ved samtalen
- Brug af referencer
- Onboarding af den nye medarbejder
- Behandling af persondata
3. Til dig, der vil blive klogere på rekruttering i din virksomhed
Sidder du som medarbejder i en HR-funktion, leder eller konsulent, og arbejder du professionelt med rekruttering af nye medarbejdere til virksomheden? Så er dette akademimodul i Rekruttering hos KEA muligvis noget for dig.
På modulet rekruttering lærer du om:
- Hovedelementerne og det typiske forløb i en rekrutteringsproces.
- Afdækning af personalebehovet, herunder udarbejdelse af job- og kandidatprofil
- Forskellige veje en virksomhed kan gå for at sikre sig adgang til de nødvendige medarbejderressourcer, herunder viden om forskellige ansættelsesformer.
- Rekruttering fra A-Z
- Onboarding af nye medarbejdere
Du får kompetencer til at afdække personalebehovet i samarbejde med forretningen. Samtidig vil du få kompetencer til at kunne planlægge samt gennemføre en rekrutteringsproces fra start til slut.
4. Til dig, der ønsker at styrke rekrutteringsprocessen
Søger du nye metoder, der sikrer dig/din virksomhed et stærkere og mere sammenligneligt grundlag at vurdere ansøgere ud fra? Det får du med kurset rekruttering og jobinterview.
På kurset lærer du blandt andet:
- at udarbejde en jobanalyse og personprofil
- hvordan man forbereder interviewet
- nye spørgeteknikker
- om det personlige afslag.
Læs mere om kurset rekruttering og jobinterview
5. Til dig, der vil være med til at styrke virksomhedens succes
I en dynamisk verden, hvor nye processer, kunder og markeder konstant udvikler sig, er det afgørende at have det rette team med de rigtige kompetencer.
Dette kursus er udviklet specifikt til ledere, der ønsker at mestre hele rekrutteringsprocessen og sikre en effektiv integration af nye medarbejdere. Du bliver i stand til at guide din organisation gennem vellykkede rekrutterings- og onboarding-processer, der styrker virksomhedens succes.
På dette kursus vil du blandt andet lære om:
- Afdækning og tiltrækning af kompetencer
- Samtaletræning og bias-bevidsthed
- Onboarding-processen
- Den gode off-boarding
Forslag til kurser
