Startdato
Kursusbeskrivelse
Feedback i teamet
Feedback mellem kolleger, på tværs af faggrupper og opad til lederen er essentielt. Især i virksomheder, der arbejder med viden, innovation og relationer.
Arbejdsglæde, motivation og faglige ambitioner næres af god feedback. Udfordringen er ofte at finde rammer og måder at give feedback på tværs af fag, siloer og lag.
Vi skræddersyr feedbackkurser for medarbejdergrupper, med fokus på netop jeres udfordringer og behov.
Kursets indhold
Kurset kan skræddersyes til jeres behov, men eventuelle emner kunne omhandle:
- Hvad er feedback?
- Feedbackkultur – hvad kendetegner jeres egen måde at kommunikere på og hvordan styrker I jeres feedbackkultur?
- Grundlæggende feedbackmetoder
- Træning i konkrete, udfordrende feedback-situationer
- Anerkendelse og værdsættelse
- De psykologiske mekanismer omkring feedback, f.eks. modstand
- Svesken på disken – at sige de ting, der virker svære
- Temabaseret feedback – at bruge feedback til at udvikle kompetencer og fokusområder
- Motivation
- At modtage feedback
- Konflikter, konfliktskyhed og minefelter
- Generationsbestemt feedback – hvordan feedback opfattes forskelligt af generationerne
Målgruppe
Kurset henvender sig bl.a. til virksomheder, der arbejder med viden, innovation og relationer.
Pris
Pris for en dags kursus: 25.000,- + moms og evt. transport
Få information
Feedbackinstituttet - Vi spreder god feedbackkultur
Feedbackinstituttet uddanner ledere og medarbejdere i danske virksomheder og organisationer til at etablere og fastholde konstruktiv feedback. Omdrejningspunktet er deling af viden og erfaringer. Feedbackinstituttet er en del af Lumholt & Stahlschmidt Kommunikation. Vi har mere end 10 års erfaring...
Udtalelser
Helle Andersen, Kommunikationschef, Energinet.dk
"Anders Stahlschmidts foredrag om feedback var håndgribeligt, specifikt og inspirerende"
Lise Møller Eriksson, bibliotekschef, Det Kgl. Danske Kunstakademis Bibliotek
“Vi hyrede Anders Stahlschmidt til at tale om feedback, og han passede som person virkelig godt ind i vores miljø på Det Kongelige Kunstakademis Bibliotek. Han er meget saglig, og han var i stand til at sætte sig ned og virkelig lytte til os og indlede en samtale, som bragte os videre. Det var et meget givende samarbejde.”
Lisbeth Skov Andersen, Leder af Ejby Private Børnehave
“Anders Stahlschmidt holdt oplæg for vores institutionspersonale om feedback, og vi fik virkelig noget at tænke over med hans opgør med den vante sandwichmodel for feedback, hvor man pakker kritik ind i ros, så pointen nogen gange helt forsvinder."