Tilbageblik

Tilbageblik

– en nøgle til læring og udvikling i organisationer.

På kurset arbejder vi med tilbageblik som et ledelsesmæssigt værktøj. Vi ser på hvad det er, hvad det kan, og hvad det kræver af os.

Tilbageblik har det til fælles med evaluering, at vi kigger bagud med henblik på at blive klogere. Men formålet med tilbageblik er ikke at måle på forhånd givne variable. Et tilbageblik er en åben og nysgerrig afdækning af, hvad der set i bakspejlet har bevæget sig på den ene eller anden måde.

De fleste ledere har viden om og erfaringer med evaluering. Men da værktøjet tilbageblik kun findes i få lederes værktøjskasse, bliver evaluering benyttet både, hvor det er relevant men desværre også i sammenhænge, hvor tilbageblik havde været langt mere produktivt og meningsfuldt.

Vi arbejder med vekselvirkningerne mellem oplæg fra kursuslederen, træning og superviseret udveksling af erfaringer fra deltagernes praksis.

Udbytte

Deltagerne bliver i stand til at træffe kvalificerede valg i forhold til anvendelsen af henholdsvis evaluering og tilbageblik.

Deltagerne lærer at stille de relevante spørgsmål ifm. tilbageblik og træner brugen af dem.

Som deltager bliver du vidne til det potentiale, som tilbageblik kan åbne op til.

Der opnås fortrolighed med at facilitere tilbageblik i forskellige sammenhænge.