Diplommodul i Organisationspsykologi - udvikling og omstilling

Organisationspsykologi - udvikling og omstilling

Få viden om de grundlæggende processer i en organisation, så du kan analysere sammenhænge og bidrage med konstruktive vurderinger og løsningsforslag til organisationspsykologiske problemstillinger.

Modulets indhold

Gennem organisationspsykologi og organisationsteori bliver du introduceret til, hvordan du kan analysere en organisation på udvalgte temaer som stress, kultur, forandring, udvikling og omstilling samt arbejdsmiljø.

Du lærer om:

• Moderne tilgange til organisationspsykologi og organisationsteori
• Relevant litteratur samt teori og metode til forståelse af organisationspsykologiens og organisationsteoriens fagområde
• Relevansen af organisationspsykologien i forhold til egen arbejdspraksis og balance mellem arbejdsliv og privatliv

Dit udbytte af modulet

Med indfaldsvinkler fra organisationspsykologien og organisationsteorien kan du analysere udvalgte arbejdsmæssige problemstillinger, hvor du kan begrunde og vælge relevante løsningsmodeller.

Efter Organisationspsykologi kan du:

• Formidle faglige problemstillinger og formulere overvejelser om løsninger på de valgte problemstillinger til kollegaer og ledelse
• På fagligt relevant vis formulere, hvordan medarbejdere ville kunne fungere som medkatalysatorer i forandringsprocesser
• På fagligt relevant vis håndtere komplekse og udviklingsorienterede situationer og integrere dem i fremadrettede forløb