Sådan får du mest ud af din MUS samtale
For mange virksomheder landet over er det tid til at afholde medarbejderudviklingssamtaler (MUS). Målet med MUS er, at du sammen med din leder finder frem til, hvordan du bedst muligt kan nå dine og virksomhedens mål.
Her bliver punkter såsom udvikling, arbejdsindsats og trivsel bragt på banen, så lederen kan sikre sig, at du som medarbejder har de bedste forudsætninger for at skabe de ønskede resultater.
Er du klar til din udviklingssamtale? Test dig selv!
For at få det fulde udbytte af din MUS samtale kræver det en åben dialog mellem dig og din leder - og ikke mindst forberedelse. Det er særdeles vigtigt, at du er velforberedt til samtalen, hvis samtalen skal være givende for dig såvel som din arbejdsplads. Men hvordan sikrer du, at du har fået det hele med til din kommende MUS samtale?
Tag finduddannelse.dk's test nedenfor og find ud af, om du er klædt på til at gennemføre en konstruktiv og indbringende udviklingssamtale med din leder.
