Jeg ærgrede mig over, at der var emner vi ikke nåede igennem, som stod på agendaen.

Afsættet var traditionel ledelse af direkte ansatte. Større fokus på rollen som leder uden personaleansvar kunne med fordel styrkes.

Til der ikke var lektier var det passende. Jeg følte jeg var på hele tiden. Gode og interessante emner. Tiden fløj af sted. Ville gerne have haft lidt mere om nudging, men mest ...

Det kommer jo an på det udgangs punkt man har. Men lidt opfriskning skader jo ikke.

Faglig indhold var manglede mere dybde og tid. Så hellere færre emner og mere dybde.