Fremragende Kundekontakt
Denne udbyder er blevet anerkendt af os for at have fremragende kundekontakt.
Vores anerkendelse er givet til de udbydere, der er gode og hurtige til at række ud, efter de har modtaget en forespørgsel.
Kursusbeskrivelse
Opsigelse - særligt beskyttede medarbejdere
Kan du opsige en medarbejder, der er sygemeldt? Eller en medarbejder, der er gravid?
Reglerne om forbud mod forskelsbehandling beskytter medarbejdere mod opsigelse på grund af eksempelvis graviditet, etnicitet og handicap. Men det betyder ikke, at du slet ikke kan opsige medarbejderen.
På dette kursus lærer du reglerne at kende, så du undgår en “ulovlig” opsigelse, som kan ende med høje godtgørelseskrav og dermed blive en stor økonomisk byrde for virksomheden.
Kurset er målrettet til dig, som er HR-medarbejder, bogholder, leder, økonomi- og regnskabsansat, personalerådgiver eller sagsbehandler.
Kursets indhold
På kurset gennemgår vi følgende:
- Hvem er beskyttet af reglerne om forbud mod forskelsbehandling?
- Hvem er beskyttet af reglerne om ligebehandling og ligeløn?
- Hvor længe skal en medarbejder være sygemeldt, før han eller hun kan opsiges?
- Gennemgang af 120-sygedagsreglen
- Hvornår anses en medarbejder for at være handicappet?
- Gennemgang af arbejdsgivers tilpasningsforpligtelse, hvis medarbejderen har et handicap
- Særlige regler om bevisbyrde
- Hvad koster det at opsige en beskyttet medarbejder? Vi vil gennemgå godtgørelsesniveauet ved at se på relevante afgørelser ved domstolene
- Hvad kan du gøre for at undgå dyre afskedigelsessager?
Du får fremsendt kursusmaterialet.
Målgruppe
Kurset er målrettet til dig, som er HR-medarbejder, bogholder, leder, økonomi- og regnskabsansat, personalerådgiver eller sagsbehandler.
Pris
Prisen for dette kursus er 899,00 kr. ekskl. moms.
Få information
Visma DataLøn er en af Danmarks førende lønvirksomheder, og vi hjælper ca. 60.000 danske virksomheder med at udbetale løn hver måned. Vores lønkonsulenter og jurister rådgiver hver dag virksomheder i forhold til løn og personalejura, så de altid overholder den...