Den grundlæggende lederuddannelse

Den grundlæggende lederuddannelse

Med ”Den grundlæggende lederuddannelse” får du en fleksibel og praksisrettet lederuddannelse, som giver dig et stærkt fundament som leder.

Her er der fokus på din personlige og ledelsesmæssige udvikling, og uddannelsens forskellige moduler er nøje udvalgt, så du får en solid værktøjskasse. Du bliver klædt på til at varetage udfordringer og opgaver i lederrollen – uanset om du er på vej til en lederstilling, ny i ledelse eller allerede har erfaring med i bagagen.

Udbytte

Uddannelsen giver dig bl.a.:

• Indblik i fundamentet: Din personlige lederstil, ledelsesprincipper og -teorier
• Kommunikationsbevidsthed og redskaber til konflikthåndtering
• Forberedelse og gennemførelse af effektive møder
• Anvendelse af situationsbestemt ledelse
• Et godt fundament til ledelse af forandringer

De 6 moduler på uddannelsen

Modul 1 – Ledelse og det personlige lederskab

• Fokus på dig som leder
• Lederstile og ledelsesmetoder
• Planlægning, prioritering og delegering af opgaver

Modul 2 – Kommunikation som ledelsesværktøj

• Bliv bevidst om din kommunikation
• Træning i et af de vigtigste ledelsesværktøjer: Evnen til at lytte!
• Indblik i forskellige typer af medarbejdere, og træning i forskellige kommunikationsmønstre

Modul 3 – Mødeledelse

• Tilrettelæggelses og gennemførelse af effektive møder
• Fysiske og digitale møder

Modul 4 – Lederens konflikthåndtering og udfordrende samtaler

• Hvad er en konflikt og hvordan opstår konflikter?
• Spot konflikten og tag den i opløbet – eller lad den leve…
• Træning i lederrollens forskelligartede udfordrende samtaler

Modul 5 – Situationsbestemt ledelse

• Styrk din ledelseseffekt
• Skab motivation, handling og resultater
• Fokus på motivation og kompetenceudvikling

Modul 6 – Forandringsledelse

• Ledelse er forandring – konstant og ikke alle ønsker forandring
• Sikring af det gode arbejdsmiljø i forandringsprojekter og - processer
• Modstand mod forandring er helt naturlig. - Du træner at tackle modstanden!

Metode

Undervisningen er tilrettelagt med korte teorioplæg, individuelle øvelser, gruppearbejde og materialer sådan, at uddannelsesforløbet løbende bliver koblet til din hverdag som leder. Vi samler op på hele uddannelsesforløbet, og du lægger en plan for, hvordan du fastholder og anvender det, du har lært. Du har mulighed for at tilkøbe coachingforløb med en af dine undervisere, hvor du vil få en personlig sparring og plan for dit udviklingspotentiale.

Dine kompetencer efter gennemført uddannelse

Gennem uddannelsen bliver du godt klædt på til at håndtere de opgaver, du kommer til at stå overfor i lederrollen, som bl.a.:

• Håndtering af modstand mod forandringer
• Udfordringerne i samarbejdet med lederkolleger og øvre ledelseslag
• Prioritering af personaleledelse og opgaveløsning
• Effektiv kommunikation og empatisk lytning
• Gennemførelse af udfordrende samtaler
• Lede professionelt afhængigt af situationen og personen
• Sikre optimalt samarbejde i dit team
• Planlægning af effektive møder
• Udvikling af dine medarbejdere
• Skabe motivation og trivsel
• Evnen til at få indflydelse og skabe udvikling.