Relationsleder-uddannelse (m. mulighed for ECTS-point og diplom fra CDL)

RELATIONSLEDER-UDDANNELSE  (m. mulighed for ECTS-point)

Udbudt af Center for Diplomledelse med underviser fra Temene.dk 

Få effektive redskaber og lær metoder til at skabe bedre relationer på arbejdspladsen og styrk trivsel, samarbejde og den fælles succes.

Denne uddannelse er baseret på et tonet diplomleder-moduler (DOL) og med underviser fra Temene.dk. Der er tale om et nyt sammenhængende udviklingsforløb baseret på modulet Det personlige lederskab og forandring (10 ECTS). Du får diplom for at gennemføre uddannelsen med eller uden ECTS-givende eksamen.

Hvorfor blive Relationsleder?

God relationsledelse bliver afgørende i de kommende år. Det er der tre grunde til:

1. For det første har verden forandret sig. Alle forventer en grad af indragelse og blive hørt i de løsninger som skal leveres. De vil ses som ligeværdige aktører i et fælles samarbejde . På relationsleder uddannelsen arbejder vi med de praktiske redskaber og teoretiske forståelser til netop det.
2. For det andet mangler der kvalificeret arbejdskraft. I den konkurrencesituation, er det vigtigt at skabe en så attraktiv arbejdsplads som muligt og her er velfungerende relationer centralt. Dette for at tiltrække og fastholde de rigtige folk.
3. For det tredje: God relationsledelse er også grundlaget for den personlige trivsel og for velfungerende samarbejder på alle niveauer i organisationen - og på tværs. På den måde får vi de bedste rammer for at sikre kvalitet, faglighed og resultater - trods de økonomiske udfordringer.

Hvad får du på denne uddannelse til Relationsleder?

På relationslederforløbet lærer du at forstå og arbejde med komplekse relationslandskaber i interne og eksterne sammenhænge.

* Du lærer at anvende metoder til, hvordan du kan støtte og bidrage til en tillidsskabende og livgivende relations- og kulturopbygning på arbejdspladsen til gavn for trivsel, udvikling og resultater.

* Du får forståelse af, hvordan relationer er en faglighed og en afgørende kompetence for både personlig og organisatorisk trivsel og succes. Det gælder ikke mindst i de krydspres, du kan opleve i mødet med mange forskellige involverede parter som kolleger, ledere og kunder/samarbejdspartnere.

* Du opnår dybere forståelse af betydningen af relationer i arbejdslivet og hvordan man kan arbejde med at opbygge, udvikle og vedligeholde relationer gennem samtaler og processtyring.

* Du lærer, hvordan du med involverende og samskabende tilgange i praksis kan arbejde i teams og grupper med relations- og kulturopbygning ift. interne organisationsstrukturer såvel som borgere og eksterne samarbejdspartnere.

* Du lærer at forstå din omverden, egne styrker og personlighed i arbejdet med komplekse relationer. Derfor er forløbet også en personlig udviklingsrejse med fokus på at opbygge autenticitet, kendskab, mod og gennemslagskraft.

Vil du vide mere?

Kontakt endelig Temene.dk, hvis du vil vide mere. Du kan også læse mere på Temene.dk´s hjemmeside.