Fejl som brændstof: skab psykologisk tryghed og læring i din organisation

Fejl som brændstof: skab psykologisk tryghed og læring i din organisation

Fejl er uundgåelige, men ved at håndtere dem rigtigt, kan vi omdanne dem til guld.

På dette kursus deler Jan Nielsen, erfaren pilot og ekspert i fejlkultur, sin unikke indsigt fra flyindustriens arbejde med fejl. Inspireret af Amy Edmondsons forskning vil du få konkrete værktøjer til at forstå og analysere fejl og omdanne dem til værdifulde læringsressourcer og innovationsmuligheder – forbedre kommunikation og styrke teamwork i din organisation.

Tilmeld dig nu og tag første skridt mod en mere robust og læringsorienteret arbejdsplads!

Indhold

På dette kursus vil pilot Jan Nielsen kombinere teorien fra Amy Edmondsons forskning i psykologisk tryghed med sin omfattende praktiske erfaring fra flyindustriens systematiske arbejde med fejl. Du lærer at identificere forskellige typer af fejl, og Jan Nielsen præsenterer konkrete værktøjer til at udvikle og vedligeholde en sund fejlkultur. Du lærer desuden at vende fejl til muligheder for læring og til at forbedre arbejdsmiljøet samt øge din organisations samlede performance.

Dit udbytte

• Lære af fejlene: Forstå, hvordan fejl kan omdannes til læring og innovation i jeres organisation.
• Understøtte psykologisk tryghed: Få værktøjer til at skabe et arbejdsmiljø, hvor medarbejdere føler sig trygge ved at indrømme og diskutere fejl uden frygt for repressalier.
• Implementere flyindustriens bedste praksis: Lær metoder fra en industri, hvor fejl kan have alvorlige konsekvenser, og lær, hvordan disse metoder kan anvendes i jeres organisation for at forbedre performance og trivsel.
• Forbedre kommunikation og samarbejde: Opdag, hvordan effektiv kommunikation og teamwork kan reducere fatale fejl og styrke samarbejdet i jeres virksomhed.