Skab Agile Teams og Organisationer

Skab Agile Teams og Organisationer

Agil ledelse handler om at tilpasse din ledelse og organisering til den aktuelle opgave. En helt afgørende kompetence for at lykkes i rollen som leder i dag – og i fremtiden.

Den agile leder, som er hurtig og smidig i sin tilgang og kan lede i konstante forandringer, er derfor i høj kurs.

At lede agilt betyder bl.a., at beslutningskraft og kompetence i langt højere grad skubbes nedad og udad i organisationen. Derfor skal du som leder kunne lede på tværs af organisationsformer, ligesom det er vigtigt, at du kan skabe en team- og læringskultur med samarbejdsrum på kryds og tværs af organisatoriske grænser.

På dette intensive kursus bliver du klædt på til at lede agilt. Vi arbejder med, hvordan du kan bruge agilitet i din ledelse, med afsæt i din konkrete ledelsesopgave. Du får trænet en række essentielle ledelsesværktøjer til at styrke din daglige ledelse og lærer, hvordan du skaber en agil og lærende kultur.

Kursets Indhold

På kurset får du: 

• Evnerne til at bruge modsatrettede ledelsestilgange og organiseringsformer uafhængigt af personlige præferencer
• Indsigt i styrker og udviklingsområder, der er med til at udvikle din lederidentitet og modet til agil ledelse
• Redskaber til at understøtte udviklingen af en vi-kultur, hvor ”samarbejdsrum” på kryds og tværs af organisationen er normen – ikke undtagelsen
• Værktøjer til at arbejde med kollektive ledelsesmodeller og fleksible organisationsformer
• Færdigheder til at lede agile og selvorganiserede teams

Kursets Udbytte

• Forstår, hvordan agile organisationer fungerer i praksis
• Har et overblik over de mest anvendte agile arbejdsformer og metoder
• Tør og har modet til at lede agile processer, projekter og kulturer
• Kan skabe ledelsesrum og plads til agilitet
• Har evnen til både at agere på forandringer og skabe forandringer