Hvorfor vælge Økonomi & Personale Academy?
Mere end 20 års erfaring inden for kurser, netværk og uddannelser
Vi har undervist mere end 70.000 kursister
Høj kundetilfredshed
Kursusbeskrivelse
Kurset giver indsigt i love og regler, som regulerer forskelsbehandling på arbejdspladsen, herunder: Ligebehandlingsloven, ligelønsreglerne, lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet, vejledninger fra arbejdstilsynet om krænkelser på arbejdspladsen.
Hovedpunkter:
- Begrebsdefinitioner
- Forskelsbehandling ved ansættelse, under ansættelse og efter ansættelse
- Forskellen på direkte og indirekte diskrimination
- Forskelsbehandling pga. seksuel orientering, religiøst tilhørsforhold, etnicitet og nationalitet
- Sprogkrav
- Reglementariske bestemmelser om påklædning ift. diskrimination
- Hvad skal man gøre for at undgå sager om aldersdiskrimination
- Ansatte med handicap: arbejdsgivers tilpasningsforpligtelse
- Helbredsoplysninger og handicap
- Forskelsbehandling ift. fleksjobbere, tidsbegrænset ansatte og deltidsansatte
- Den delte bevisbyrde
- Seksuelle krænkelser
Kurset er forhåndsgodkendt af advokatsamfundet med 7 timer til brug for den obligatoriske efteruddannelse.
Pris
Pris fra kr. 2.000,00 + moms ved brug af rabatkort.
Om udbyderen
Kurser, netværk og uddannelser siden 1999
Økonomi & Personale Academy udbyder kurser, netværk og uddannelser inden for økonomi- og personaleområdet. Siden 1999 har mere end 70.000 ansatte inden for den private og offentlige sektor deltaget på vores kurser. Kurserne tilrettelægges og udbydes i et tæt samarbejde...
Få information
Udfyld formularen for mere information om Forskelsbehandling på arbejdspladsen
