Hvorfor vælge Økonomi & Personale Academy?
Mere end 20 års erfaring inden for kurser, netværk og uddannelser
Vi har undervist mere end 70.000 kursister
Høj kundetilfredshed
Kursusbeskrivelse
Den ny ferielov træder i kraft 1. september i år. På en praktisk anvendelig måde klædes du på til at kunne løse de mange problemstillinger der opstår, som konsekvens af de nye regler, herunder udfordringer i forbindelse med tilrettelæggelse og afvikling af ferie. Vi samler op på de mange svar som STAR (styrelsen for arbejdsmarked og rekruttering) har givet på en lang række spørgsmål om de nye regler - som er praktisk anvendelige i det daglige arbejde med den nye lov.
Udvalgte punkter:
- Overført ferie efter den "gamle ferielov" og miniferieåret
- Beregning og udbetaling af ferietillæg - løbende og i forbindelse med fratrædelse
- Forskudsferie
- Beregning af feriegodtgørelse i forbindelse med fratrædelse
- Indberetningsfrister for funktionærer og timelønnede
- Udbetaling af ferie der ikke bliver afholdt på grund af sygdom og barsel
- Feriehindringer
- Udbetaling af feriegodtgørelse til timelønnede – frister og praktisk tilrettelæggelse
- Overførsel af ferie - den praktiske tilrettelæggelse
- Samspillet mellem ferieloven og feriefridage mv.
- Problemstillinger ved ændringer af arbejdstid og løn under ferie for funktionærer(feriedifferenceberegning)
- Udbetaling af ferie på forskud – gode råd til hvordan man administrerer reglerne
- Problemstillinger der rejser sig i forbindelse med ferielukning, f.eks. julelukket
- Hvordan varsler man ferie i forbindelse med en opsigelsesperiode? Kan man varsle f.eks. 12,48 dages hovedferie afviklet i en opsigelsesperiode?
- De nye regler giver arbejdsgiveren ringere mulighed for at varsle ferie i en opsigelsesperiode. Derfor vigtigt at ferie planlægges i god tid. Gode råd og tips herom.
- En gennemgang af reglerne vedrørende optjening og afholdelse af ferie i timer, hele/halve dage
- Ferieafholdelse i forbindelse med en force majeure situation som COVID-19
- Arbejdsgivers mulighed for at spørge ind til hvor meget ferie medarbejder har holdt i et tidligere ansættelsesforhold og hvilken betydning det har for ferieafvikling i det aktuelle ansættelsesforhold
- Rammerne for aftaler om overførsel af ferie flere år ud i fremtiden
- Hvad er beregningsgrundlaget for udbetaling af tidligere overført ferie?
Om udbyderen
Kurser, netværk og uddannelser siden 1999
Økonomi & Personale Academy udbyder kurser, netværk og uddannelser inden for økonomi- og personaleområdet. Siden 1999 har mere end 70.000 ansatte inden for den private og offentlige sektor deltaget på vores kurser. Kurserne tilrettelægges og udbydes i et tæt samarbejde...
Få information
Udfyld formularen for mere information om Den nye ferielov – en praktisk implementering
