Fremragende Kundekontakt
Denne udbyder er blevet anerkendt af os for at have fremragende kundekontakt.
Vores anerkendelse er givet til de udbydere, der er gode og hurtige til at række ud, efter de har modtaget en forespørgsel.
Hvorfor vælge Økonomi & Personale Academy?
Mere end 20 års erfaring inden for kurser og uddannelser
Vi har undervist mere end 70.000 kursister
Høj kundetilfredshed
Kursusbeskrivelse
KORT OM KURSET:
Kurset har særlig fokus på ansættelsesretlige nyheder det seneste år og det ny lovprogram 2021/22. Store ændringer til barselsloven (barselsreformen) er vedtaget med flere konsekvensændringer for anden lovgivning. Der er vedtaget ændringer til ”omsorgsorlov” og ny trepartsaftale med nye arbejdsgiverkrav til håndtering af seksuel chikane, er aftalt. Nye krav til ansættelseskontrakter i 2022 bliver konsekvensen af nyt EU direktiv om minimumsrettigheder og gennemsigtighed i ansættelsesforhold.
Ny lovgivning 2021 - 2022 herunder:
- Ny barselsreform i 2022
- Gennemgang af den ny trepartsaftale om seksuel chikane - 17 nye initiativer
- Ny retsbestemt omsorgsorlov og beskyttelse mod forskelsbehandling
- Ændring af forskelsbehandlingsloven i forhold til forhåndsfrasortering pga. alder i jobopslag
- Sorgorlov - hvad siger reglerne fra 2021
- Nye krav til ansættelseskontrakter (Ny lovgivning om ansættelsesbeviser i 2022)
- Nye regler om arbejdsmiljørepræsentanter fremsættes i 2022
- Whistleblowerordning – implementeringskrav inden udgangen af 2022.
- Nye regler skaber større fleksibilitet ved hjemmearbejde
Den ny ferielov - aktuelle problemstillinger
- Opfølgning på svar fra STAR - afklaring af en række problemstillinger med den ny lov
Ny arbejdsmiljølovgivning
- Væsentlige forpligtelser i forhold til medarbejdernes arbejdsmængde og tidspres - ny vejledning fra AT fra december 2021
- Krav til hjemmearbejdspladser
Ansættelseskontrakt og personalehåndbogen - tilpasning til nye regler
- Ny lovgivning om ansættelsesbeviser fremsættes i 2022 - konsekvenser for ansættelseskontrakten og ansættelsesbevisloven
Update på GDPR - praksis
- Datatilsynets seneste praksis og bødesager
- Hvor ligger GDPR - risikoen; erfaringer fra tilsyn
Den ny barselsreform:
Barselsreformen indeholder en række store ændringer, herunder:
- 24/24 ordning med ligelig fordeling af barselsdagpenge
- Øremærkning af forældreorlov med barselsdagpenge til hver forælder.
- Barselsorlovsperioden – nye regler
- Forlængelse og udskydelse af forældreorloven – nye regler
- Retsstilling for regnbuefamilie
- Hvordan stilles soloforældre i barselreformen
- Indførelse af regler om omsorgsorlov (ikraftræden august 2022)
- Og mange andre problemstillinger...
Andre ansættelsesretlige ændringer og nyheder
- Mio erstatning for ikke at sikre et sundt arbejdsmiljø ("mobbe"-dom)
Kurset er forhåndsgodkendt af advokatsamfundet med 7 timer til brug for den obligatoriske efteruddannelse.
Pris
- Deltagerbeløb for dagskurser: kr. 4.995 + moms
- Deltagergebyr ved køb af rabatkort: fra kr. 1.500 + moms
Om udbyderen
Kurser og uddannelser siden 1999
Økonomi & Personale Academy udbyder kurser og uddannelser inden for økonomi- og personaleområdet. Siden 1999 har mere end 70.000 ansatte inden for den private og offentlige sektor deltaget på vores kurser. Kurserne tilrettelægges og udbydes i et tæt samarbejde med...
Få information
Udfyld formularen for mere information om Aktuel HR Jura 2022
