Det personlige lederskab og forandring (10 ECTS)
Komponent – Kommunernes Udviklingscenter
Hvorfor vælge Komponent – Kommunernes Udviklingscenter?
For medarbejdere og ledere i den offentlige sektor
Praksisnær viden og kompetenceudvikling
Kompetente undervisere, der kender din praksis
Kursusbeskrivelse
Det personlige lederskab og forandring (10 ECTS) - Bliv en bedre leder!
Vil du udvikle dig som leder – både fagligt og personligt? Vil du blive stærkere og skarpere på dig selv som leder i håndteringen af komplekse ledelsesopgaver på din egen måde?
Dit udbytte af grundmodulet Det personlige lederskab og forandring
Målet med dette modul er at du:
- Opnår forståelse af og indsigt i din lederrolle og ledelsesmæssige ståsted
- Udvikler din faglige og personlige identitet som leder
- Lærer at identificere og håndtere dilemmaer i organisationen gennem en øget forståelse af dit personlige lederskab
- Får en række nye ledelseskommunikative redskaber, som du kan bruge til at skabe engagement og følgeskab i organisationen
- Udvikler kompetencer til at kommunikere og formidle resultater og effekt til politiske og eksterne interessenter
På modulet kommer du tæt på dig selv som leder; hvad motiverer dig? hvad er vigtigt for dig som leder at udstråle og handle på? I forlængelse af det lærer du også at kommunikere og formidle organisationens resultater og effekter til politiske interessenter, ligesom du lærer at oversætte og omsætte politiske mål og indsatser til dine medarbejdere og til organisationen.
Indhold på modulet
På modulet arbejder vi med følgende centrale temaer:
- Dit personlige lederskab i en offentlig kontekst under konstant forandring
- Forståelsen af din egen ledelsespraksis i håndteringen af dilemmaer og udfordringer i den offentlige organisation
- Din personlige ledelsesfortælling – at tydeliggøre dit eget ståsted og håndhæve dine værdier som leder
- Det dynamiske ledelsesbegreb og lederen som rollemodel – magt, relationer, loyalitet og følgeskab
- Intern ledelseskommunikation – teorier og metoder til at opnå engagement, følgeskab og medledelse i forandringsprocesser
- Ekstern ledelseskommunikation – teorier og metoder til at kommunikere og formidle resultater og effekt til eksterne, politiske interessenter
Pensum
Pensum udgøres af grundbøger (helt eller delvist) samt artikler, og udgør ca. 1.000 sider. Grundbøger udleveres og de elektroniske artikler lægges på mitCOK.
Litteratur til hver undervisningsgang vil fremgå af lektionsplanen, som fremsendes ved endelig tilmelding til modulet.
Målgruppe
Modulet henvender sig til dig der er offentlig leder, og som gerne vil stå stærkt og være bevidst om eget lederskab og -rolle i en kompleks hverdag præget af mange aktører og interesser.
Forudsætninger for optagelse
For at blive optaget skal du minimum have en kort videregående uddannelse samt to års erhvervserfaring. Husk at uploade dokumentation for, at du kan optages.
Eksamen og diplom
Modulet afsluttes med en kombinationsprøve, individuelt eller i gruppe. En kombinationsprøve er et skriftligt oplæg kombineret med en mundtligt prøve.
Pris
Prisen for dette modul er 16.500 kr.
Prisen er ekskl. moms og dækker undervisning, materialer, eksamen samt forplejning på undervisningsdagene.
Om udbyderen
Komponent - Kommunernes Udviklingscenter
Komponent - Kommunernes Udviklingscenter skaber tilbud, der udvikler lokaldemokratiet og gør kommunernes kompetente til at forny velfærden. Vi leverer rådgivning, analyser, kompetenceudvikling og efteruddannelse, og vi understøtter ledelsesudviklingen i kommunerne. Komponent er dannet ved en sammenlægning af COK (Center for...
Få information
Kontaktinfo
Komponent – Kommunernes Udviklingscenter
Udfyld formularen for mere information om Det personlige lederskab og forandring (10 ECTS)
