Hvorfor vælge KEA - Københavns Erhvervsakademi?
Statsanerkendte efteruddannelser med ECTS-point
Undervisere med praktisk erfaring fra erhvervslivet
Vægt på læring, du kan bruge med det samme - vi kombinerer teori og praksis
Kursusbeskrivelse
HR i Praksis
Kom godt i gang med din professionelle HR-uddannelse - modulet HR i Praksis er det helt rigtige sted at starte.
HR i Praksis giver dig en indgående forståelse for, hvad HR er, og hvilke aktiviteter HR kan/skal udføre.
Du får et solidt overblik over HR-funktionen og dermed en professionel HR-tilgang, så du kan tage aktiv del i at udføre værdiskabende HR-processer for virksomheden, lederne, medarbejderne og dig selv.
Du kommer til at arbejde med, hvordan HR-funktionen virker i praksis og relevante HR-værktøjer for at kunne gennemføre HR- opgaver inden for den fulde HR-værdikæde.
Indhold
På HR i Praksis vil du få arbejde med og få undervisning i:
- HR-funktionens aktiviteter og handlerum
- Organisation
- Medarbejderne
- Performance
- Løn og goder
- Læring
- Talent
Dit Udbytte
Efter modulet vil du have et rigtig godt overblik over HR-funktionens samlede aktiviteter. Altså ikke kun dem fra din egen baggrund og rolle, men alle de aktiviteter, som HR-funktionen vil kunne udføre. Du vil have forståelse for HR-funktionen som et system, og hvordan aktiviteter hænger sammen. Det giver dig et solidt fundament for den videre akademiuddannelse og din karriere indenfor HR.
Vi tager udgangspunkt i din virksomheds HR, som du igennem hele modulet vil arbejde med. Du analyserer jeres virke og HR-funktionens udviklingsmuligheder. Derved kommer du rigtig tæt på jeres eget HR-virke.
Du vil kunne:
- anvende HR-specifikke metoder og redskaber indenfor den fulde værdikæde i HR
- arbejde med praksisnære problemstillinger og løsningsmuligheder vedrørende HR til ledelsessystemet og andre relevante aktører
- opnå en professionel HR-tilgang og være i stand til tage aktiv del i værdiskabende samarbejdsprocesser med linjeledelsen og andre relevante aktører
- forholde dig proaktivt og reflekteret til HR-funktionens brug af HR-værktøjer og egen praksis
Startdato
Målgruppe
HR i Praksis er for dig, der arbejder med HR-stabsopgaver, og som ønsker konkrete værktøjer og ny faglig viden, du kan bruge direkte i dit daglige arbejde.
Du arbejder fx som HR-konsulent, HR-ansvarlig, HR-chef, HR-koordinator, HR-partner, rekruttør, personalekonsulent eller lignende.
Modulet er også relevant for dig, der arbejder med HR-orienterede opgaver, fx som konsulent eller foreningsprofessionel og for dig, der ser din fremtidige karriere inden for HR-feltet.
Adgangskrav
Når du søger om optagelse, skal du uploade dokumentation for, at du opfylder adgangskravet:
- Relevant uddannelsesbevis eller svendebrev
- CV med minimum to års relevant erhvervserfaring
Relevant uddannelse
- En gennemført erhvervsuddannelse
- Grunduddannelse for voksne
- Gymnasial uddannelse
- eller en anden relevant uddannelse på mindst samme niveau.
Hvis du ikke opfylder kravene, kan du muligvis optages på baggrund af en realkompetencevurdering.
Eksamen og diplom
Modulet afsluttes med en mundtlig prøve med udgangspunkt i et individuelt kort projekt, med intern bedømmelse efter 7-trinsskalaen. Det korte projekt (8 normalsider) indgår med en helhedsvurdering som en del af bedømmelsen.
Der opnåes 10 ECTS.
Pris
Prisen for modulet er 9.990 kroner eksl. moms.
Video
Få information
Hos KEA - Københavns Erhvervsakademi tilbyder vi efteruddannelse på akademi- og diplomniveau. Vores uddannelser er erhvervsorienterede, og alle vores uddannelsesforløb tager udgangspunkt i din virkelighed. I undervisningen kobler vi teorien på, så du får nye perspektiver på dit arbejde og...