Søg kursus
Kursus

Konflikt­vejleder­uddannelsen

Center for Konfliktløsning, i Frederiksberg
Længde
12 dage
Pris
38.500 DKK ekskl. moms
Næste startdato
27 januar, 2025 (+2 startdatoer)
Uddannelsens hjemmeside
Heltid/deltid
Heltid
Uddannelsesform
Holdundervisning
Længde
12 dage
Pris
38.500 DKK ekskl. moms
Næste startdato
27 januar, 2025 (+2 startdatoer)
Uddannelsens hjemmeside
Heltid/deltid
Heltid
Uddannelsesform
Holdundervisning
Få mere information om kurset

Hvorfor vælge Center for Konfliktløsning?

30 års erfaring

Praksisnær og ekspert undervisning

Små hold og min. 2 undervisere.

Startdato

Vælg mellem 2 startdatoer

27 januar, 2025

  • Holdundervisning
  • Frederiksberg

1 september, 2025

  • Holdundervisning
  • Frederiksberg

Kursusbeskrivelse

Konfliktvejleder

Konflikt­vejleder­uddannelsen

Som uddannet konfliktvejleder vil du kunne bidrage til et sundt og tillidsfuldt arbejdsmiljø på arbejdspladser og i organisationer. 

Konfliktvejlederuddannelsen giver dig solid forståelse for konflikter og personlig træning i at møde og håndtere dem med afsæt i det dialogiske paradigmes konfliktsyn. Du får igennem uddannelsen et stærkt fundament for at kunne understøtte konstruktiv håndtering af konflikter på forskellige niveauer på arbejdspladser, i organisationer eller i andre sammenhænge. Uddannelsen gør dig i stand til at:

  • Vejlede og støtte parter i konflikt uden selv at blive en del af konflikten
  • Håndtere konflikter, du selv er en del af bl.a. gennem øget selvindsigt
  • Rådgive ledelse eller medarbejdere, der håndterer konflikter
  • Holde workshops og formidle viden om konflikthåndtering og herigennem fx bidrage til at skabe fælles viden og sprog på arbejdspladsen, i organisationen og foreningen
  • Facilitere møder og beslutningsprocesser, så der bliver skabt et trygt rum, hvor alle føler sig hørt og mødt
  • Selv at håndtere konfliktfyldte rum med ro, fx i svære samtaler eller hvis du oplever modstand som underviser eller facilitator
  • Medvirke til at udvikle en kultur og et arbejdsmiljø på arbejdspladsen, hvor uenigheder og konflikter bliver brugt konstruktivt til faglig udvikling og læring
  • Medvirke til at skabe psykologisk tryghed på arbejdspladser og i organisationer

Arbejdsform

Konfliktvejlederuddannelsen er praktisk orienteret med masser af træning. Gennem korte oplæg, øvelser og træningsspil får deltagerne mulighed for at arbejde med teori og metode i forhold til konkrete konfliktsituationer fra eget arbejdsliv, så uddannelsens teori og metode hele tiden kan relateres til den virkelighed og de udfordringer, deltagerne oplever i hverdagen.

Vores uddannelser kombinerer et højt vidensniveau med masser af træning, hvor feedback og fælles refleksion giver plads til at erfare, erkende, lære, reflektere og udvikle sig sammen. Vi lægger vægt på at skabe et trygt læringsmiljø, hvor underviserne gennem deres personlige og didaktiske tilgang praktiserer det, de underviser i. På den måde kan undervisningen inspirere til selv at kunne oversætte den teori, vi arbejder med til praksis. Samtidig får deltagerne mulighed for at bringe egne konflikter i spil og til at arbejde i dybden med teorier og modeller. Det sikrer en stærk forankring, som gør, at alle føler sig klædt på til selv at kunne bruge dem efterfølgende. Alle tager desuden hjem med handleplaner, som kan bruges i deres arbejde og øvrige liv.

Deltagerantal og undervisere

Vi prioriterer at have små hold med max 18 deltagere

Uddannelsen har to gennemgående undervisere, som er ansvarlige for forløbet, følger processen nøje og står for oplæg, gruppearbejde og træning. Underviserne har omfattende erfaring i at arbejde med konflikthåndtering i praksis og i at undervise i konflikthåndtering til mange forskellige målgrupper.

Målgruppe

Konfliktvejlederuddannelsen henvender sig til dig, der arbejder med at understøtte et sundt arbejdsmiljø og en stærk konflikthåndterende kultur i hverdagen.

Du er fx leder, intern eller ekstern konsulent, selvstændig, tillidsrepræsentant, arbejdsmiljørepræsentant, eller medarbejder med særligt fokus på arbejdsmiljø og konflikthåndtering. Det kan være nyt for dig at beskæftige dig med konflikthåndtering, og så er uddannelsen en god mulighed for at blive klædt grundlæggende på. Det kan også være, at du allerede har taget flere kurser og har praksiserfaring med konflikthåndtering, men ønsker at fordybe og forankre din allerede eksisterende viden og få udvidet din værktøjskasse. Det giver uddannelsen også mulighed for.

Hvis du er i tvivl om, hvilken af vores uddannelser, der passer bedst til dit behov, er du altid velkommen til at kontakte os.

Eksamen og diplom

Når du har gennemført uddannelsen, får du et uddannelsesbevis fra Center for Konfliktløsning.

Pris

Prisen er 38.500 kr. + moms og inkluderer undervisning, materialer, forplejning og overnatning.

Er du egenbetaler (uden egen virksomhed) er prisen inkl. moms.

Mange tidligere deltagere kontakter os for at få sparring omkring deres videre arbejde som konfliktvejledere – både i forhold til de udfordringer, de møder og for at fortsætte deres læring og refleksioner. En sparring koster 1.500 pr time + moms, og kan købes både sammen med kursusafgiften eller separat. Man kan både købe enkelte timer eller længere sparringsforløb.

Materialer
Vores grundbog til uddannelsen er `Konflikt og Kontakt´ af Else Hammerich og Kirsten Frydensberg (den nyeste udgave fra januar 2021). Den sendes til jer inden kursusstart.

Få information

Få information

Få svar på dine spørgsmål om Konflikt­vejleder­uddannelsen
Den kursusansvarlige vil kontakte dig
Ingen omkostninger eller forpligtigelser

reCAPTCHA logo Denne hjemmeside er beskyttet af reCAPTCHA og Googles privatlivspolitik og servicevilkår gælder.

Evalueringer

Gennemsnit 4,8

Baseret på 5 evalueringer
Evalueringer offentliggøres i henhold til vores evalueringpolitik.
Evaluer udbyderen her!
Anette Østergaard Andersen
5/5
09 jun 2024
Tak for livsforandrende konfliktindsigt - og reelle færdigheder i at kunne arbejde med konflikter!

Kurset har givet mig en dyb indsigt i, hvad konflikter er og gør – og hvordan de kan adresseres. Det er en indsigt, jeg anvender dagligt og som gør mig kompetent til at analyser...

Vis alt
Martin Vikjær
4/5
05 jun 2024
Hands on

Relevante metoder der kan bruges direkte i arbejdet.

Ane Ellegaard
5/5
05 jun 2024
Direkte anvendeligt

Kurset er levende, vedkommende, udfordrende og direkte anvendeligt i livet fremover som underviser og som menneske.

Center for Konfliktløsning
Suomisvej 4
1927 Frederiksberg

Center for Konfliktløsning har siden 1994 arbejdet professionelt med konflikthåndtering og konfliktmægling. Vi fungerer som mæglere, undervisere og procesledere på offentlige og private arbejdspladser og i organisationer, foreninger og privat. Vi uddanner årligt flere hold konfliktvejledere og konfliktmæglere, samt superviserer...

Læs mere og vis alle uddannelser fra denne udbyder

Sponsoreret