Kom i gang med Medledelse

Kom i gang med Medledelse

Hvem leder og bestemmer i den medledende organisation, når alle gør det? Dette kursus samler en perlerække af danske eksperter – praktikere og forskere - som pakker begrebet medledelse ud og undersøger forudsætninger og muligheder i dette bud på fremtidens organisation, hvor flere bestemmer mere.

Hvem leder og bestemmer, når alle gør det?

Medledelse er en organisations- og ledelsesform, som er under kraftig fremmarch i Danmark. Det taler ind i fremtidens behov for mere responsive organisationer, behov for mere involverende samarbejdsformer og mere medbestemmelse. Det stiller krav og giver muligheder til både medarbejdere, ledere og styringsform.

Dette kursus samler en perlerække af danske eksperter – praktikere og forskere – som belyser, hvad vi skal have (gen-)installeret på vores arbejdspladser for at få duelige organisationer, hvor mennesker trives i en uforudsigelig og omskiftelig verden.

Indhold i forløbet

Under dette fire-dages forløb er fællesbetegnelsen medledelse. Medledelse bygger på en tænkning, der former organisationer, samarbejde, ledelse og medarbejderforståelsen anderledes. Som giver mere indflydelse til flere. Som sætter tillid over kontrol. Og samtidig – eller måske derfor? – leverer resultater i en omskiftelig samtid.

Kom og lær hvad medledelse er – og hvordan din organisation kan komme i gang med at indføre medledelse – og hvad det vil betyde for ledelsesstil og lederrolle.

Udbytte

Fokus i forløbet er at sætte deltagerne i stand til at starte eller styrke transformationen i retning af det medledende.

Ambitionen er, at deltagerne vil have afklaret:

• Hvad medledelse er og forudsætter – både principielt og konkret

• Hvad det vil indebære at indføre det i egen organisation

• Hvad der kan komme ud af det og hvad udfordringerne vil være

• Hvordan det vil påvirke lederes adfærd (hvis man ønsker at bevare en ledelsesstruktur parallelt med medledende teams)