Lederen som coach

Coachingbaseret ledelse – øg udbyttet af dine ledelsessamtaler

Dit udbytte af kurset

Med dette kursus får du udvidet dit ledelsesrepertoire med en række let anvendelige coachteknikker og forskellige former for coaching, der beriger samtalerne med dine medarbejdere.

Du får:

• Et repertoire af coachingteknikker og kommunikationsformer, som er meget virksomme og lette at integrere i en lederrolle
  
  
• Øget dine forudsætninger for at tilpasse og variere dine ledelsessamtaler, så dine samtalepartnere føler sig mødt
  
  
• Vejledning i, hvordan du stiller refleksionsspørgsmål, der udfordrer fokuspersonens forståelser, værdier og blokerende vanebetingede handlemønstre, uden at fokuspersonen mister sit selvværd og sin selvtillid
  
  
• Indblik i forskellige psykologiske, lærings- og kommunikationsteoretiske forståelser, der på baggrund af din egen praksiserfaring og ledelsesstil hjælper dig til at gøre ledelsessamtaler udviklingsorienterede
  
  
• Grundlæggende coanchingværktøjer relateret til dit arbejdsfelt.

Derfor skal du tage et kursus i coachingbaseret ledelse

Du får en coachingværktøjskassen, der indeholder værktøjer, der specielt er egnet til at tage udgangspunkt i medarbejderens erfaringsverden, videnshorisont og kompetencer. Anvendelsen af de forskellige coachværktøjer bidrager til at effektivsere din ledelse.

Med coaching som kommunikationsform bliver du egnet til at gøre medarbejderen handlingsmotiveret og ressourcefuld gennem en afstemning af det mulige og det ønskelige.

Coachingformen bidrager til at minimere negative stressfaktorer og øge engagement og skaberglæde for både dig og dine samtalepartnere.

Kursets indhold

Kurset indledes med eksempler på definitioner på coaching, der gøres til genstand for refleksion i forhold til, hvordan coaching kan indgå i de forskellige roller du udfylder som leder.

Efterfølgende er der oplæg om forskellige måder at forstå og praktisere coaching på gennem en kort gennemgang af forskellige coachingretninger og deres tilgange

Slutteligt er en præsentation af ”Lederens coachingværktøjskasse” og undervisning i anvendelsen af værktøjerne, som er hentet eller inspireret fra de forskellige coachingretninger

Hvilke øvelser indgår på kurset?

Igennem hele kurset vil der være indlagt forskellige coachøvelser baseret på selvvalgte cases, hvor du får mulighed for at træne og tilegne dig den del af coachingrepertoiret, der bedst relaterer sig til din stil og ledelsespraksis. Samtidig med introduktionen af en øvelse, vil den blive forklaret ud fra bagvedliggende kommunikations- og læringsteorier.

Kursets form

Kurset vil veksle mellem oplæg, øvelser og fælles refleksion.

Gennem erfaringsdeling og fælles refleksion på baggrund af øvelserne, vil der være plads til at rejse spørgsmål, hvis svar kan støtte dig i at du finder dit eget ståsted, og hvordan kursets indhold kan tilpasses og omsættes til din egen ledelsesstil og etablerede praksis.