Startdato
Kursusbeskrivelse
Master i Procesledelse og Organisatorisk Forandring (PROF)
På Masteruddannelsen i Procesledelse og Organisatorisk Forandring (PROF) bliver du uddannet i at skabe udvikling, læring og forandring i organisationer med brug af coaching og facilitering af dialogiske processer. Uddannelsen er for dig, der arbejder med forandrings-, proces- og personaleledelse, medarbejderudvikling, supervision, teamudvikling, samskabelsesprocesser, HR eller undervisning og vejledning - og som ønsker at skabe organisatorisk udvikling og læring med mærkbare resultater.
Dit Udbytte
Som studerende på PROF vil du bl.a. få forskningsbaseret viden om psykologi og udvikling i grupper og teams samt metoder til at skabe udvikling og fremdrift i organisationer via forskellige samtalebaserede tilgange, her i blandt aktionsforskning som metode til facilitering af større og ofte længerevarende udviklingsprocesser. Du vil endvidere få udvidet dit perspektiv på organisationer og hvad det vil sige at samskabe organisatorisk læring og udvikling i en kompleks hverdag, hvor mange forskellige interesser, vidensformer og hensyn er i spil.
På PROF bliver du præsenteret for en række forskellige teoretiske perspektiver på procesfacilitering og coaching, der udspringer af forskellige, anerkendte traditioner inden for feltet, fx dialogiske, systemiske og narrative tilgange men også sokratiske og protreptiske dialoger. Endvidere bliver du præsenteret for nogle af de seneste tendenser og teorier inden for ledelsesfeltet, eksempelvis dialogisk baseret, relationel ledelse, systemisk ledelse, procesfilosofi og kompleksitetsteori.
Uddannelsens Indhold
Seminarerne tilrettelægges forskelligt fra gang til gang og varer oftest to dage. På seminarerne bliver du introduceret til de forskellige undervisningsmoduler på uddannelsen. Der vil fx være forelæsninger, workshops, træning i coaching og procesfacilitering, gruppearbejde og andre typer af aktiviteter. Der vil endvidere være vejledning, som introducerer til og støtter op om projektarbejdet.
Adgangskrav
For at blive optaget skal du som minimum har gennemført en akademisk bacheloruddannelse, en professionsbacheloruddannelse, en mellemlang videregående uddannelse eller en diplomuddannelse inden for områder, som er relevante i forhold til studiet af procesledelse og organisatorisk forandring.
Derudover skal du have mindst 2 års relevant erhvervserfaring opnået efter den adgangsgivende uddannelse.
Adgang til uddannelsen forudsætter, at ansøgeren har gennemført mindst en af følgende uddannelser:
- en bachelor- eller kandidatuddannelse inden for humaniora, samfundsvidenskab, teknisk- eller naturvidenskab, samt sundhedsvidenskab f.eks. medicin, psykologi, kommunikation, læreprocesser, æstetik og kultur, organisation og ingeniørfaglige uddannelser
- en relevant mellemlang videregående uddannelse, f.eks. som folkeskolelærer, pædagog, socialrådgiver eller sygeplejerske
- en relevant professionsbacheloruddannelse, f.eks. som folkeskolelærer, pædagog, ernæring og sundhed, socialrådgiver eller sygeplejerske
- en diplomuddannelse (60 ECTS)
- Militære ledelsesuddannelser
- Den gamle officersgrunduddannelse + minimum ”VUT 1/L-Videreuddannelsestrin 1 for ledere”
- De nye officersuddannelser (inkl. afsluttede diplomforløb)
- De nye officersuddannelser + VUK.
Målgruppe
Uddannelsen henvender sig til nuværende og kommende ledere, projektledere, konsulenter, HR-medarbejdere, undervisere, teamkoordinatorer og andre organisatoriske forandringsagenter, der ønsker at bruge coachingbaserede færdigheder i forbindelse med organisations- og medarbejderudvikling.
Uddannelsen sigter ikke mod titlen som coach men mod at give et stærkt fundament - både teoretisk og praktisk – inden for felter som den professionelle samtale, forandringsledelse, procesledelse, personaleudvikling, HR eller undervisning.
Eksamen og diplom
På fjerde semester udarbejder du dit afsluttende masterprojekt, der er en skriftlig afhandling om et selvvalgt emne inden for uddannelsens område. Masterprojektet kan evt. tage udgangspunkt i eller være en videreførelse af aktionsforskningsprojektet fra 3. semester, men det kan også omhandle et nyt projekt.
Semesterets undervisningsseminarer indebærer en tilbagevenden til procesledelse og coachingsamtaler. Du modtager avanceret, teoretisk reflekteret træning inden for forskellige traditioner og hjælpes ad denne vej til yderligere at identificere og perfektionere din personlige stil
Pris
Prisen for denne uddannelse er 150.000 kr.
Institut
Institut for Kultur og Læring Aalborg
Kroghstræde 3
9220 Aalborg Øst
Få information
Aalborg Universitet
Hos Aalborg Universitet kan du tage følgende efteruddannelser: Fibigerstræde 2, 9220 Aalborg Øst HD 1. del HD2 - Organisation og Ledelse HD2 - Regnskab og Økonomistyring Master of Business Administration (MBA) Kroghstræde 3 & 7, 9220 Aalborg Øst Master i Udsatte Børn...