|
|
 | Få større fagligt overskud i projektledelse
Tag en projektlederuddannelse, og skab succesfulde projekter. Du bliver trænet i alle facetter af projektlederrollen og udvikler dig til en bedre teamleder, der kan mobilisere et hold og skabe effekt i organisationen. Uddannelsen er for dig der har minimum 1 års erfaring som projektleder. | | | | | IT-Projektledelse (DPL)
Du vil blive præsenteret for teori og tilgange, der kendetegner den højteknologiske udvikling, og du vil opnå projektlederkompetencer til at gøre dig godt i et innovativt og dynamisk teknisk miljø.
Som overskriften antyder, er det IT det handler om. IT-projekter ledes anderledes end fx byggeprojekter, og med dette kursus får du metoder og værktøjer til at lede netop IT-projekter. | | | | | Illustrator? InDesign? Photoshop?
IT-Kompetence udbyder værdiskabende, hands-on kurser inden for medieområdet. Som kursist hos os lærer du de nyeste programmer, features og metoder i forløb, hvor design, kreativitet, teknik og arbejdsproces tænkes sammen. | | | | |
Bestyrelsesuddannelse
Det er afgørende med en kompetent bestyrelse for at skabe strategisk overblik og vækst i små og mellemstore virksomheder (SMV’er). Denne bestyrelsesuddannelse er derfor designet til at højne kompetenceniveauet, bestyrelsesarbejdet og værdiskabelsen i danske SMV-bestyrelser til gavn for både virksomhed og bestyrelsesmedlemmer. | | | | | Er du leder eller chef?
Iklæder du dig dagligt anførerbindet og leder dine medarbejdere mod sejr? "Ja, selvfølgelig", vil du nok svare, men det at være overhovedet i en organisation kan gøres på meget forskellige måder. Den fødte ledestjerne er en utopi, men en sand leder skabes i takt med det ansvar og de personlige værdier denne påtager sig. Villigheden til at udvikle sig selv og sine medarbejdere, er noget af det der adskiller lederen fra chefen. | Specialist til leder - Eksperternes råd
Det første lederjob er for de fleste et stort og vigtigt skridt i karrieren. Lederrollen byder på masser af nye udfordringer og ansvar, og disse udfordringer kan være svære at tackle. At gå fra kollega til leder kan være en lang rejse, hvor man på ny skal finde sig selv i sin rolle på arbejdspladsen. Der vil dukke mange spørgsmål op om forventninger, ansvar og det sociale med kollegaerne, og den første tid som ny leder kan derfor både være svær og forvirrende. | | |
|
|
|
|
|