Gå til kompetencer:
2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2022
Er du sælger? Og søger du job? Finduddannelse.dk har gennemgået over 1400 jobannoncer inden for salg for at undersøge, hvilke salgskompetencer, arbejsgiverne efterspørger i forbindelse med ansættelse af nye salgsfolk.
De 30 mest efterspurgte kompetencer indenfor salg
1. Erfaring
2. Selvstændighed
3. Drive
4. Udadvendt
5. Motiverende
6. Energisk
7. Engagement
8. God til engelsk
9. Struktureret
10. Professionel
11. Positiv
12. God til at kommunikere
13. Fleksibel
14. Opsøgende
15. Initiativrig
16. God til kundeservice
17. Målrettet
18. Serviceminded
19. Resultatorienteret
20. Overblik
21. Glad
22. God til dansk
23. Konkurrencemindet
24. God til tysk
25. Holdspiller
26. Gå-på-mod
27. Troværdighed
28. Humoristik
29. Nysgerrig
30. Ansvarlig
Baseret på 1426 jobannoncer fra Jobindex og Jobnet.
Er du selvstændigt drevet?
Når arbejdsgiverne søger nye sælgere, nævner 34 procent, at de ønsker en person, der er selvstændig og har et stort drive. Det er derfor en rigtig god idé at fremhæve, hvor meget man brænder for sit fag, og hvordan man som ansat i salg kan arbejde selvstændigt.
Derudover efterspørger hele 62% procent, at du har salgserfaring fra et tidligere job. Mangler du erfaring, kan det derfor være givende for dit CV, at du har taget et specialiseret salgskursus, som får dig til at skille dig ud. Et salgskursus viser nemlig, at du aktivt gør noget ekstra for at udvikle dine salgskompetencer til dit fremtidige job.
Gå på opdagelse i vores udvalg af spændende salgskurser
Implicitte kompetencer
Under 5 procent af jobannoncerne nævner troværdighed, humor, nysgerrighed og ansvarlighed. Det kan måske undre lidt, men det giver egentlig god mening, når man lige tænker over det. Dette hænger sammen med, at de fleste virksomheder ser disse kompetencer som værende implicitte. Det kan derfor hurtigt blive banalt og ligegyldigt at nævne dem og svare lidt til at nævne, at man spiser frokost hver dag og sover om natten.
Meget få arbejdspladser vil søge sælgere, der er utroværdige, uden humor og nysgerrighed og som er fuldstændig ansvarsløse. Det samme gælder, hvis vi kigger højere på listen. For hvem søger en negativ, indadvendt og uprofessionel sælger?
Det betyder dog ikke, at disse begreber ikke kan være fornuftige at nævne i visse sammenhænge (især hvis arbejdsgiveren nævner dem selv), men her er det vigtigt, at du knytter dem til konkrete begivenheder og måske ikke nævner dem for direkte, uden noget at bakke det op med.
Vis dine kompetencer
Prøv generelt at vise dine kompetencer frem for bare at skrive dem. Ring fx til arbejdsgiveren først, inden du sender ansøgningen, da det viser, at du er motiveret og har gåpåmod. Begreberne i sig selv er jo bare tomme ord, som alle og enhver kan skrive i deres jobansøgning.
Dette er dog ikke et facit og hold dig altid for øje, hvordan jobannoncen er formuleret og skrevet. Det kan nogle gange give en god idé om, hvordan du skal gribe ansøgningen an.
Få inspiration til din jobansøgning
Ovenfor finder du listen over de 30 mest attraktive salgskompetencer, som netop nu efterspørges i jobannoncer anno 2017. Disse er gode at have for øje, hvis du ønsker at tage din karriere til nye højder og mangler inspiration til ansøgning og CV samt, hvis du ønsker at videreuddanne dig.
Jobannoncerne er gennemgået systematisk og inkluderer sælgerjobs i forskellige sammenhænge.