Vis finduddannelse.dk som: Mobile

6 tips: Sådan gør du et godt indtryk

Er du ny på jobbet? Skal du til en begivenhed, hvor du skal møde en masse nye mennesker? Eller drømmer du bare om, at være dén, der kan træde ind i et fyldt lokale og charmere dem alle? I så fald giver finduddannelse.dk dig de allerbedste forudsætninger med disse 6 tips.


1. OP MED MUNDVIGENE

Du har i omegnen af 7 sekunder til at give et godt førstehåndsindtryk. Studier har længe påvist, at mennesker ikke bare synes bedre om personer, der smiler, de også har meget lettere ved at huske dem bagefter. Så sørg for at få mundvigene op og smil til dem du møder. Undervurdér heller aldrig, hvad dit ydre kan gøre for førstehåndsindtrykket. Sørger du for altid at holde dig ren og pæn og klæde dig efter situationen, ja så giver du dine nye bekendtskaber et godt indtryk af dig allerede inden du har åbnet munden.

2. OBSERVÉR OG SPEJL DIN MODPART

Tag dig tid til at observere mimik, kropssprog og stemmeniveau hos alle de nye mennesker du møder. Forsøg derefter lige så stille og diskret at spejle personens adfærd. Studier viser nemlig, at mennesker har tendens til at synes bedre om personer, der minder om dem selv. Derfor; Er personen udadvendt og har et livligt kropssprog? Så vær ligeså entusiastisk i dit stemmeleje og kropssprog. Virker personen derimod forsigtig og introvert? Så tal sagte og tilpas dit kropssprog til personens temperament.



3. STIL INTERESSEREDE SPØRGSMÅL

Hvem kan ikke godt lide at føle sig vigtig og interessant? Spørg venligt og interesseret ind til de mennesker du taler med, da det får dem til at føle sig betydningsfulde og godt tilpas. Men sørg for, at holde samtaleemnerne på et let og socialt accepteret niveau; især når det gælder nye bekendtskaber.



4. HUSK NAVNET

Meget få ting du gør eller siger kan imponere et andet menneske lige så meget som når du husker personens navn. Som mennesker føler vi os bare mere værdsatte, respekterede og engagerede i en samtale, når andre tiltaler os ved navn. Snig gerne navnet ind et par gange i løbet af samtalen: “Hej Louise, hvor kommer du fra?” eller “Det var så hyggeligt at møde dig, Henrik! Vi ses på konferencen i næste uge”. Vær heller ikke bleg for at bruge navnet, hvis du tilfældigt render ind i personen: “Hej igen, Morten! Hvordan gik mødet”. Bruger du personens navn rigtig, så er det bestemt dit bedste skyts til en sund og velvillig relation.



5. TAL POSITIVT OM ANDRE

Vil du gerne give et godt indtryk? Så var din mund. Tal aldrig dårligt om andre mennesker, slet ikke foran og til nye bekendtskaber. Det du siger om andre påvirker nemlig, hvordan mennesker ser dig. Smagte apperitiffen dårligt? Dummede taleren sig? Så hold det for dig selv. Din negativitet vil være det andre mennesker kommer til at huske om dig. Vær derimod positiv og opløftende i al din kommunikation, så det bliver disse egenskaber de vil associere dig med.



6. FIND DET, I HAR TILFÆLLES

Find den magiske tråd, og spin så! Måske har i været til samme forelæsning, deler en politisk overbevisning, har teenagebørn, elsker at sejle, læst økonomi, går til samme sport eller deler fødselsår. Hvad end det er i har tilfælles, så find det! Og brug det til at bygge en lille bro imellem jer.

Giv et endnu bedre indtryk! Se vores oversigt over kurser i mundtlig kommunikation her

Senest opdateret: 25 jun 2020

Du er måske også interesseret i:

Sidst opdateret 23-07-2020

Guide: 5 bud på kompetencegivende assertionskurser

Vil du gerne styrke dine kommunikative kompetencer og opnå større gennemslagskraft? Vi har samlet 5 bud på spændende kurser i assertiv kommunikation.

Læs mere
Sidst opdateret 01-06-2021

Coaching og COVID-19: Om at navigere i kaos

Vi har taget en snak med direktøren for Axept A/S, Birgitte Jepsen. Læs Birgittes tanker om arbejdslivets udfordringer relateret til COVID-19, og hvad det har gjort for coaching-verdenen.

Læs mere
Sidst opdateret 11-08-2020

KOM19

KOM konferencen er en årlig tilbagevendende fagdag arrangeret af Kforum og DJ -Medier & Kommunikation.

Læs mere
Sidst opdateret 19-10-2020

Top 30 kompetencer for dig der vil arbejde i en start up

Hvilke kompetencer er det rent faktisk, at det kræver for at arbejde i start-up? Se vores liste her. 

Læs mere