Tuff Coachtræning - for ledere
Tuff Coachtræning - for chefer, giver dig effektivere, mere selvgående og motiverede medarbejdere, allerede ugen derpå.
Coaching er et værktøj som har til formål, at styrke andre til, at fremtage hele sit potential og kapacitet. Uddannelsen er udarbejdet til dig, der arbejder som chef og ledere men henvender sig dog også til dig, som beskæftiger dig med undervisning, salg, er forælder og medmenneske.
For at du skal blive bedre til, at skabe coachende dialoger, er du nødt til først finde dine egne svagheder og styrker. Størstedelen af uddannelsen handler derfor om dine egne evner, hvor du træner i virkelighedsbaseret rollespil og får meget feedback. Uddannelsen er på den måde meget træningsintensiv fremfor en masse teori og strukturskabeloner. Du for en mængde nye indfaldsvinkler, som du kan omsætte og afprøve - med nye resultater til følge.
Uddannelsesindhold:
Dag 1 - dialogen
"At holde op med at tænke"
Her lærer du grundene til en coachende indgangsvinkel. I begyndelse opdager du måske, at coaching er noget andet end hvad du først troede det skule være. Meget handler om, at glemme sig selv ("at holde op med at tænke"), for i stedet at sætte fokus på den man coacher. I løbet af dagen kommer du til, at identificere hvilke evner du nødt til, at udvikle for, at skabe en effektiv coachdialog - din evne til at lytte, at stille produktive spørgsmål og give konstruktiv og styrkende feedback. Din dialog vil være betydeligt bedre ved dagens slut end da du kom om morgenen.
Dag 2 - feedback
"At lytte under overfladen"
I løbet af dag to udvikler du din egen evne til, at lytte på forskellige niveauer. Formålet er, at du skal blive ferm på, at bortse fra det åbenlyse og lytte dig frem til det underliggende, ("at lytte under overfladen") og på den måde, at træne din evne til, at skabe en produktiv dialog. Det kan lyde enkelt men, at gøre det i praksis kræver træning, træning og atter træning.
Dag 3 - indgangsvinkel
"At have en hensynsløs medfølelse"
I løbet af dag tre - efter ca. et måned - er træningen fokuseret på vanskelige situationer, tilpasset til dig som nu har en mængde nye spørgestillinger efter, at have trænet en coachende dialog i længere tid. Hvordan agerer man i tilsyneladende "låste" situationer, hvordan bliver man dygtigere til, at skabe gode resultater imod alle odds, hvad er det at vise medfølelse? Vi fremtager reelle problematikker fra virkelige situationer - som du sikkert kan nikke genkendende til - derefter får du mulighed for at træne coaching. Du får meget personlige feedback og måske et nyt syn på det som gør, at du nogle gange sider fast i tilværelsen.
