Ledelse og coaching - Modul DOL

Ledelse og coaching - Sæt fokus på kompetencer og ønsker

- Brug coaching i din daglige ledelse, tænk coaching ind i en strategisk sammenhæng og få overblik over de forskellige praktiske og teoretiske tilgange til coaching

Modulet giver offentligt ansatte ledere teoretisk viden om og praktiske kompetencer i coachingfeltet, og skaber ad den vej nye blikke på og forståelser for kommunikative praksisser i organisationer. Endvidere giver modulet deltagerne mulighed for at professionalisere kommunikation og samtaler på arbejdspladsen. Deltagerne opdager og reflekterer over, hvordan det at benytte coaching i en ledelsesmæssig sammenhæng skaber mulighed for at perspektivere forståelsen af den enkelte medarbejders ønsker, kompetencer og præferencer, og at Kim Gørtz, erhvervsforsker og seniorkonsulent i CCC.

Forskellige tilgange til coaching

Valgmodulet præsenterer en række teoretiske og praktiske tilgange til coaching, herunder psykodynamisk, kognitiv, systemisk, protreptisk (værdicoaching), samt øvrige bredere filosofiske vinkler, som deltagerne vil opnå introducerende fortrolighed med. Deltagerne vil blive inddraget i undervisningen gennem øvelser og refleksion. Hvad angår tilgangene til coaching vil der eksempelvis være øvelser med fokus på, hvilket teoretisk mindset, der spørges ud fra, og i hvilken teoretisk kontekst coachingsamtalen finder sted. Alt dette med henblik på at opdage og bevidst arbejde med, hvilke tilgange og indstillinger, der fungerer i egen ledelsespraksis. Der vil blive arbejdet med forskellige spørgsmålstyper generelt, ligesom der vil blive fokuseret konkret på den enkelte deltagers udfordringer i forhold til nogle af coachingens dilemmaer.

Mål for Ledelse og coaching

• At give dig et overblik over forskellige praktiske og teoretiske tilgange til coaching.
• At udvikle kompetencer hos dig som leder, så du kan gøre brug af de mest basale coachingværktøjer efter behov i din daglige praksis.
• At få viden om, hvordan coaching kan benyttes i organisationer - herunder den strategiske anvendelse, funktion og kobling.
• At få viden om, hvordan du kan benytte coaching og hvilke muligheder og udfordringer der eksisterer i en coachingsamtale.
• At få indblik i de seneste nationale og internationale strømninger indenfor coaching.
• At kunne diskutere etiske problemstillinger forbundet med coaching på et højt kvalificeret niveau.

Dette modul er et grundmodul i den samlede offentlige lederuddannelse.

Er du interesseret i at vide mere om modulet - eller ønsker du at tilmelde dig hele uddannelsen?
» Klik her for at bestille mere information

• Mette Mejlhede, direktør i Copenhagen Coaching Center. Bl.a. uddannet sygeplejerske
• Reinhard Stelter, professor i coaching- og sportspsykologi på Institut for idræt, Københavns Universitet
• Andreas Bering, direktør i Copenhagen Coaching Center. Tidligere ansat i FDB og coach for elite-sportsfolk

Prisen pr. modul er kr. 8.250,- (ekskl. moms)

Heri er er inkluderet undervisning og vejledning, undervisningsmateriale (bøger, kompendier m.v), lettere forplejning ifb. undervisningen samt coaching i tilknytning til modulet v. CCC's coaches. Holdene vil typisk udgøre maksimalt 16 personer. Herved sikres det målrettede fokus på den enkelte deltager, som er CCC's særkende.

7 undervisningsdage á 3 lektioner.

» Klik her for at bestille mere information

Vi er sat i verden for at hjælpe vores kunder og studerende til at tackle fremtidens udfordringer inden for ledelse, coaching, stress og innovation på den bedst mulige måde.

Vi tror, at vi når længst ved at fokusere på etik, forskningsbaseret viden og medarbejdere med hjertet på det rette sted.

» Få mere information – helt uforpligtende!
Udfyld en interesseforespørgsel nederst på denne side.